1.會計:2019國考職位9657個，招錄14537人。其中，中央國家行政機關招錄公務員職位469個，會計相關職位76個，財務會計、審計、稅務、金融等會計專業職位5655個。
2.工商管理:工商管理專業公務員職位最多。通過對2015至2019五年期招聘簡章的數據分析對比，工商管理專業連續五年在招聘簡章的“專業”要求中，適合的崗位數量最多。
3.經濟學:經濟學的核心課程有:基礎經濟學、中級微觀經濟學、中級宏觀經濟學、貨幣銀行學、國際經濟學、金融經濟學、計量經濟學、公司金融、當代中國經濟、勞動經濟學、產業經濟學、網絡經濟學、會計學、統計學、國際貿易、國際金融、市場營銷等。
4.法律:歷年公務員考試都會招錄大量的法律專業人員，他們負責法律、法規、行政訴訟等相關工作，如勞動監察、醫療監督、勞動仲裁、交通領域執法等。
5.漢語言文字:公務員每天都在和文字材料打交道，需要處理大量的公文和辦公事務。他們是否有很強的公文寫作水平，決定了壹個公務員的能力水平和發展前景。行政機關的很多崗位和職位往往需要文字處理能力強、應用文寫作和文字功底好的人才。
6.計算機科學與技術:信息時代，行政機關的辦公自動化水平逐步提高，需要大量的計算機專業人員負責設備維護和系統優化，保證各部門工作有序進行。所以計算機專業畢業生作為行政機關自動化的專門人才，在公務員招考中還是很吃香的。
考公務員的優勢
在各行各業，公務員的工資目前在國內處於中上水平，勞動強度不算太高，不受市場因素影響。不會出現拖欠、不結算的情況，每個月都會按時足額發放。公務員的福利待遇比較好，每個月都能領到各種生活補助。交通費、電話費和餐費必不可少，直接用現金或預付卡直接支付。
公務員工作的整體難度，表面上不難，但需要系統全面，容易做完，難做好，尤其是基層工作。公務員是年輕人很好的鍛煉機會，平臺也不錯；畢竟中國大部分地區的公務員社會地位都很高。年輕公務員工資5000比企業員工工資8000在相親中更有競爭力。