如果是勞務公司，勞務費記入“主營業務成本”。如果是壹般企業，且不是經常性支付，可與“其他業務收入”對應，記入“其他業務支出”。
如果是聘用的臨時技術或管理或後勤人員，支付的勞務費應記入“管理費用”。總之，除非本企業員工，壹般臨時人員的勞務費都不記入“應付職工薪酬—工資”。發放勞務費的企業有責任代扣代繳個人所得稅。
擴展資料個人取得的勞務報酬收入，應當交納個人所得稅。應交稅款=（勞務報酬收入-費用扣除額）*稅率。根據題中情況，相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。
勞務報酬項目應交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定，向其主管稅務機關交納。
帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定，企業支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入“管理費用——勞務費”科目，並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費。
不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業所得稅時，勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標準
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