2.負責售樓部的環境布置，保證銷售相關物料的可用性，保持場所幹凈衛生，為客戶購房創造良好的環境。
3.負責銷售部的日常人事管理。
4.負責客戶檔案和銷售檔案的管理、統計和分析。
5、負責協助銷售人員做好現場接待工作。
6.負責監控銷售合同的執行和應收賬款的回收。
7.負責銷售材料的管理和改進。
8.負責銷售客戶的咨詢、投訴和處理。
9.負責分析銷售人員的離職率，總結銷售經驗。定期組織銷售人員更新和學習房地產知識。
10，承擔領導交辦的其他工作和未完成事項。
副經理2職責1，從設計、招標、施工到竣工驗收的技術分析、監督指導；
2、優秀的設計能力和表達能力，並能處理全套施工圖。
3.協助投標事宜
4.協調設計和施工單位。
5、現場檢查，召開會議，解決現場問題。
6.監督和報告項目質量和進度。
副經理崗位職責3職責:
1，認真執行公司規章制度，服從上級指揮，保質保量按時完成任務。
2.制定公司年度出口和國內銷售訂單及工作計劃。
3、根據年度出口和國內訂單絕對平衡遼陽、營口工廠的設備、生產能力，組織制定和下達當月的生產計劃。
4.生產部門應合作控制每壹個訂單，以確保生產的連續性和均衡性。
5.監督檢查生產過程中質量保證體系的執行情況，提高優等品率。
6、掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報相關數據。
7.組織新技術、新工藝的應用，提高勞動生產率。
8.組織相關部門分析不合格品的原因，提出合理化建議。
9、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系工作，並及時界定部門間的爭議。
10.協助總經理做訂單決策。
11.監督外部加工廠商的生產進度，掌握出口交貨情況。
12.領導和掌握出口業務，如清關，結算和核查。
13，主持業務部例會，及時準確傳達總經理指示。
14.制定直接下屬的工作描述，定期聽取匯報並評估他們的工作。
15.必要時授權下屬。
16.指導、監督和檢查下屬的工作，掌握工作情況和相關數據。
17.及時向總經理匯報業務部門的真實情況和相關數據。
18，及時向總經理匯報。
19，及時對下屬工作中的糾紛做出裁決。
20.接受直接下屬匯報的合理化建議，並按程序處理。
21.培養和發現人才，根據工作需要申請直接下屬的招聘和調配，負責直接下屬的人員提名。
22.指定專人負責業務部門文件、表格、流程資料的保管和定期歸檔。
23.關心下屬的思想、工作和生活。
24、完成上級領導交辦的其他工作。
領導責任:
1，負責業務目標和計劃的完成。
2、服裝技術和產品質量負責。
3.負責下屬的紀律處分和工作程序。
4.負責業務部門主管和工作程序的正確執行。
5.負責業務部門負責的公司機密的保密工作。
副經理的職責第4條1。在公司總經理的領導下，負責商場的各項工作。
二、組織實施公司的規章制度，維護商場的正常經營秩序。
第三，組織制定商場內部的各項管理制度。
四、根據公司的安排和商場的實際情況制定商場的工作計劃並組織實施。
五、分解落實商場銷售指標和其他考核指標，並組織完成。
六、全面負責商場的區域調整和品牌引進及調整。
七、及時掌握市場銷售情況，並進行系統分析，定期向有關部門和領導匯報經營情況。
八、協調與供應商的工作關系，隨季節隨時調整和更換貨物。
九、解決商場大客戶，根據公司相關規定及時解決客戶退貨問題。
X.組織對現行管理模式的市場調研和討論，收集相關信息和合理化建議，對公司整體經營管理提出改進建議。
XI。監督商場內部財務管理，協調會計部和財務部完成對供應商的付款。
十二、組織門店會計人員審核各櫃組的會計登記。
十三、實施公司大型公關和促銷活動，組織地板品牌推廣活動。
十四、作為樓層安全和消防第壹責任人，配合安全部保安隊組織商場各項安全和消防工作。
十五、負責商場財產的合理使用和調配。
十六、負責商場內部重大人事調動、部門績效考核、獎金分配等工作。
十七、負責職工思想文化和技術業務的指導和教育，提高全體職工的綜合素質，關心職工生活，做好思想工作。
18.協調與公司其他商場和部門的工作關系。
十九、完成領導交辦的其他工作。
副經理工作職責5壹、市場調查與研究
1，承擔區域內土地信息和房地產市場信息數據庫的建立和更新。
2、承擔建立和維護目標城市土地信息數據庫和標桿企業檔案。
3.負責上報轄區內土地相關法律法規和政策的變化情況。
4.負責收集轄區內城市總體規劃、土地利用規劃等相關信息。
5、承擔研究區域城市的發展方向和城市板塊之間的關系。
第二，土地擴張功能
1，對接公司主要產業地產和壹級開發項目，控制項目整體進度；計算整體商業計劃，確定項目的可行性和商業策略；
2.制定轄區內擴大征地的相關策略，建立擴大征地的規範機制；
3.負責公司房地產項目的投資拓展和投資可行性分析；
4、負責土地開發擴建、產權交易、政策風險評估及建議；
5.負責項目投資的總成本分析、經濟效益分析和投資風險分析與控制；
6.負責項目收購、合作及土地招拍掛，參與對外談判；
7.負責投資項目的推薦文件，編制投資研究報告、可行性研究報告、經濟測算和框架協議，擬定項目實施計劃和行動方案。
副經理崗位職責第六條職責描述:
1，根據公司年度目標規劃、設備、場地資源，評估非旺季產能需求；
2、審查生產計劃的合理性，確認是否具備生產條件；
3.根據生產計劃高效產出，並跟蹤工作訂單的完成情況；跟蹤模具、設備和工裝的異常改進進度，確保生產效率；
4.監督工藝工程師規範工藝標準作業指導書，執行工藝標準；
5、監督操作人員的執行，進行工藝檢查指導；
6、產品質量管理，負責人工成本和材料成本的有效控制。
7.材料管理、試模和打樣管理、模具管理和設備管理。
工作要求
1，機械、電子、自動化、模具設計制造等相關專業；
2.至少5年本崗位工作經驗；
3.負責任的人堅強正直。
副經理工作職責7壹、工作職責
1，負責協助部門主管組織本部門員工，根據工作要求開展日常工作，保證公司服務工作質量。
2.負責組織部門員工對客戶的意見、投訴和建議進行分類、匯總和統計，並定期向部門經理匯報分析情況，通報相關部門和區域，落實改進措施。
3.負責部門各崗位的工作檢查，組織部門員工的培訓。
4、負責監督檢查標識在轄區內的實施情況。
5.負責協助中歐中心在其管轄範圍內開展活動。
6、負責協助主管處理重要的客戶投訴。
7.積極組織客服人員進行現場客戶拜訪，了解客戶需求，維護良好關系。
8.根據相關規定和要求，協助主管及時糾正、處理和預防服務過程中的不合格現象；
9.完成部門交辦的其他任務。
二、工作目標
客戶服務滿意率≥93%
投訴回訪率=100%
員工培訓實施率達到=100%。
執行率=100%。
三、工作要求
1，大專以上學歷，建築學或物業管理專業，持有物業管理師證。
2.具有5年以上物業管理工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，熟悉物業管理法規和法律。
3.具備客戶服務領導和團隊管理能力。
4.能夠協調公司各部門之間的相關事宜。
5.熱情積極，具有良好的服務意識和強烈的責任感。
6.善於處理客戶提出的各種問題和投訴，具有良好的團隊精神。
7.良好的溝通能力，性格外向，思維敏捷，熟悉電腦操作知識。
副經理職責8 1。負責各種人事數據的統計，根據工作需要提供各種人事報表；
2.負責辦理員工錄用、轉正、內部調動和辭職的相關手續；
3、負責每月員工考勤統計、休假管理和統計；
4.對接客戶與我公司之間的壹切事宜，及時協調溝通，及時反饋和處理各種突發事件，保證各項工作的順利進行。
5.及時與員工溝通互動，幫助員工解決日常問題，關愛員工。面試與離職溝通，分析降低員工流失率的有效措施；
6.負責每月組織員工年齡會、生日會、組長會。
7.及時組織各小組的團建活動，並負責策劃、編制活動計劃等。
8.負責招聘相關工作；
9.負責薪酬和績效。
副經理的職責9 1。負責物業管理公司的質量管理，提高整個公司的物業管理服務水平和質量；
2.負責監督所轄區域的現場質量，提出整改方案並跟蹤實施；
3.了解和掌握物業管理法律法規信息，並負責傳達給各部門；
4、負責定期監督檢查物業服務中心的日常服務工作；
5、根據質量檢查制度做出質量月報，監督整改；
6.制作每周和每月的客戶投訴，使所有投訴系統化和詳細化；
7.協助建立完善的培訓體系和培訓制度；
8.審核客戶服務滿意度改進計劃並監督其實施；
9.參與物業質量服務文件的編制和完善；
10，負責公司員工的專業培訓及培訓效果跟蹤；
11.協助編制公司的質量手冊、質量計劃、程序文件並監督檢查質量體系的運行；
12，負責程序文件、作業指導書、各類報表、運行路線的修改和審批；
13、完成領導交辦的其他工作。
副經理職責10 1。統籌管理銷售案例領域各業務板塊的日常工作，確保日常工作的正常開展和運作；
2、做好新項目的前期介入跟進，參與前期物業招投標、設計圖紙審核，並配合各項銷售活動；
3.配合房地產公司做好業主入住的準備工作；
4.特別關註現場基礎業務的質量，確保員工服務意識和客戶滿意度的提高；
5、協調與協會、居委會、派出所、供水、供電等政府部門的關系，保證日常工作；
6.協助物業市場開發，負責物業市場調查分析，進行項目尋找、篩選和儲備；
7.編制相關管理計劃，擬定費用預算和決算；
8、協調各部門的工作和人員安排，搞好團隊建設，保證資源的合理使用。
副經理崗位職責11崗位職責:
1.了解阿米巴經營，執行公司大區制度要求，協助大區總經理完成公司下達的整體經營指標；
2.建立和完善客戶管理系統，負責指示客戶的業務運作，完善和維護客戶檔案，並進行管理和跟蹤；
3.協助區域經理執行本區域的整體業務運營思路，承擔重點業務方向的推廣；
4.協助區域經理處理abu在該區域的日常和業務事務；
5.協助abu開展客戶管理，推進深度管理，完成區域內的績效管理任務；
6.協調區域內abu相關資源，完成客戶項目交付任務，提高客戶滿意度；
要求:
1，本科及以上學歷，計算機或金融專業；
2.年齡:25-35歲；
3.有2年以上企業管理經驗，並負責過區域或行業銷售業務；或主導兩個500萬元以上集團管理軟件項目的業務推廣和交付，熟悉項目和人員管理；
4.具備壹定的計算機網絡、大數據、雲計算或財務管理、企業管理、供應鏈管理等基礎知識結構；能夠了解壹個國內外erp或財務軟件的應用，如用友，金蝶，oralce，sap等。
5.能夠進行項目業務規劃和人力資源規劃；能夠識別組織效率，了解項目交付或研發管理、需求管理等領域的問題，提供支持決策的分析和建議，能夠推動業務；
6.善於獨立思考，工作積極主動，有自我規劃；良好的溝通、組織協調能力和學習能力；良好的團隊精神和敬業精神，較強的抗壓能力；
7.有煙草行業相關經驗者優先。
8.有用友數控項目管理經驗者優先；
9、能適應經常出差。
副經理崗位職責12崗位描述:
1，全面負責客服工程團隊的管理。
2.組建客服工程團隊，形成有效的管理架構，對團隊下的員工進行培訓、輔導、考核、評估、解聘。
3、審核和指導客服工程團隊的維修服務標準和施工技術標準。
4.指導和監督交付項目的風險排查、早期幹預和各項驗收工作，提供技術支持和經驗分享。
5、指導和監督房屋驗收方案和質量改進管理方案，並定期會同項目管理中心抽檢質量改進情況。
6.統籌推進集中交付遺留問題整改。
7.跟蹤和監督小型項目的施工，審查和批準施工方案和施工工藝。
8、全面管理公司自有項目、社區公園、政府項目分管、代建等項目零星工程維護。
9.監督和指導公司小型項目建設，所有項目維護和整改的及時性，以及建設和維護質量和維護服務滿意度的提高。
10，審核指導疑難雜癥建設維護方案，指導傳統社區公共設施維護改造管理。
11，負責授權業務條線的審批。
12.對客戶工程維護團隊的年度預算、年度和季度考核進行統籌，並負責監督執行和控制。
要求:
1，本科及以上學歷
2、工程專業畢業，並有不少於6年的現場施工管理經驗。
3.有房地產售後工程維護經驗者優先。
4.熟練的電腦操作技能，日常辦公軟件操作，較強的文字處理和語言表達能力。
5.熟悉工程建設管理和相關施工規範，掌握施工驗收規範和標準。
6.具備房地產基礎知識、物業管理知識、法律知識和工程專業知識。
7.能夠獨立審核施工圖，熟練操作CAD、Project等軟件。
8、性格開朗，溝通協調能力強。
副經理工作職責:13 1。根據公司相關設計要求，負責編寫設計任務書和設計交接標準的建築部分；
2、負責初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建築專業與設計院的溝通和設計質量監控，參與設計圖紙會審，做好記錄，並提出整改意見；
3.負責設計各階段建築設計方案的優化和材料選擇；
4.負責對現場施工的技術問題提出主導意見，督促設計院及時完成設計變更，並參與變更審查；
5、與工程部及其他相關部門的建築設計專業銜接，控制重大設計變更，參與建築設計專業重大設計變更的協作工作；
6.對城市公司已完成項目的建築設計進行跟蹤評估，並編制評估報告；
7.收集與建築設計項目相關的技術規範和標準，組織培訓，參與關鍵工序的現場技術交底，並檢查執行情況；
8.參與建築設計專業的竣工驗收，對相關問題提出整改意見。
副經理職責:14 1。負責組織安排樣品采集和現場檢查；
2.檢查本部門承擔任務的完成情況和質量控制情況，及時解決工作中存在的問題；
3.負責審核本部門的原始記錄，確保取樣和檢測的規範性和準確性；
4.負責組織本部門計量認證的延伸實驗；
5.組織本部門的技術業務學習，提高整體水平；
6.負責編制本部門設備購置和報廢計劃、耗材采購計劃，組織設備和耗材的驗收；
7.根據年度人員配備情況，完成部門人員梯隊建設；
8.負責現場檢驗部門的文化建設，讓每壹位員工融入田波文化；
9.負責本部門的安全工作，嚴格執行安全操作規章制度。
10.配合直接上級完成其他工作。
副經理工作職責:15 1。具備各類景觀規劃和項目的整體把控能力，熟悉專業規範；
2.優秀的方案設計階段技術和質量管理能力；
3.熟悉華中地區常見園林植物的種類和配置；
4、熟悉工程造價；
5.具備對招標工作的總體掌控能力；
6.具有良好的職業道德和高度的敬業精神；
7.有強烈的責任感，優秀的溝通協調能力和良好的團隊管理能力；
8.有風景園林設計專項甲級資質單位工作經驗者優先；
9.有業務經驗者優先；
10，具有風景園林高級工程師職稱者優先。
副經理職責16 1。協助項目經理組織項目部的正常管理，協助項目經理控制施工安全、質量、進度和責任成本。
2、負責項目施工管理、安全、質量、環保等工作。，組織編制項目部管理措施和文明施工管理細則，並負責實施。
3、負責本工程的組織和指揮，協調各方關系，確保業主、監理單位和集團公司總部指示的貫徹執行。
4、負責施工計劃的全面組織和實施，並根據工程進度調整資源配置，確保各階段和總體工期的實現。
5.按照批準的實施組織負責組織施工，按照公司B版程序文件抓好質量管理，結合現場施工實際開展QC項目攻關活動。
6.認真落實安全措施，按主管部門要求抓好安全生產，積極推廣新技術、新工藝，結合生產實際進行科技創新和創優。
7.用好機械設備，提高設備完好率，精心組織勞動競賽活動，貫徹執行上級的規章制度、措施、方法和決定。
8.負責項目管理中的後勤支持。
9.完成項目經理臨時交辦的其他工作。