拍賣公司主要崗位職責
壹、總經理主要崗位職責：
1. 保證國家有關政策、法令法規的貫徹落實；
2. 接受公司董事、股東會授權和領導，參與公司經營策略的制定；
3. 負責執行公司董事、股東會的各項工作決議和經營策略授權事宜；
4. 全面負責、主持公司的日常行政和業務活動，行使企業統壹指揮權；
5. 主持企業的經營管理工作，組織實施企業的經營計劃，制訂與規範執行企業各項規章制度和工作流程；
6. 擬訂公司內部組織機構方案、勞動人事政策、工資和福利制度；做好經營上、業務上的協調工作
7. 負責對公司員工的工作布置、指導、檢查監督、評價和考核管理工作；有權決定對職工的獎勵和懲罰；
8. 負責企業職工職業道德教育和職工業務培訓；開展企業文化建設和凝聚力工程，提高公司知名度；
9. 負責做好行業橫向、縱向交流工作；負責接待重要來賓，處理緊急事件；
10. 定期向董事會提出經營和財務狀況報告，並接受考核。
11. 主持建立和完善行業相關信息、資料庫，做好信息經營工作的分析、處理。
二、 業務部經理主要崗位職責：
1. 嚴格遵守和執行國家政策法令，認真履行企業各項規章制度；
2. 依據《拍賣法》及相關的法律、法規要求，負責對外承接各項拍賣業務的組織與實施；
3. 負責安排本部門業務人員工作；負責公司業務的跟進及信息反饋；。
4. 執行領導委托和授權處理的有關事務；
5. 負責業務客戶的接待工作；配合公司領導做好接待工作的安排；
6. 密切聯系企業內部各有關部門之間的關系，做好經營上、業務上的協調工作和管理工作；
7. 負責各類業務信息的收集工作，建立公司信息資料庫和客戶檔案；
8. 定期向上級主管匯報日常工作和經營動態，及提出決策和建議，當好領導的參謀和助手；
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三、拍賣部經理主要崗位職責：
1. 嚴格遵守和執行國家政策法令，認真履行企業各項規章制度；
2. 依據《拍賣法》及相關的法律