對於會計來說處理工資社保公積金是身為會計人員必然會遇到的壹項工作，但對於很多的新手財務來說工資、社保公積金這壹塊的做賬分錄不太懂，做起來比較費勁，今天我給大家分享壹下，關於工資、社保、公積金、我是怎麽做賬的
壹、計提工資、社保、公積金
（1）計提工資總額分錄
計提依據：壹般根據考勤表以及薪金制度制作應付工資表格，做工資的計提依據，特殊情況也可參照上個月工資做計提。
借：管理費用/銷售費用/制造費用等——工資
貸：應付職工薪酬——工資?
（2）計提公司承擔的社保部分
借：管理費用/銷售費用/制造費用等——社保?
貸：應付職工薪酬——社保
（3）計提公司承擔的公積金部分
借：管理費用/銷售費用/制造費用等——公積金?
貸：應付職工薪酬——公積金?
二、繳納社保公積金
借：應付職工薪酬——社保?
應付職工薪酬——公積金?
其他應收款——個人公積金
其他應收款——個人社保?
貸：銀行存款
三、實際發放工資
發放工資，代扣了個人部分的社保、公積金，以及個稅
借：應付職工薪酬-工資?
貸：其他應收款——個人社保?
貸：其他應收款——個人公積金?
貸：應交稅費——個人所得稅?
四、繳納個稅
企業實際繳納個稅時：
借：應交稅費——個人所得稅?
貸：銀行存款?
五、其它註意事項發放工資直接借放計入費用，貸方銀行存款，沒有通過“應付職工薪酬”科目核算單位承擔的社保和公積金，也是直接借方費用,貸方銀行存款，沒有通過“應付職工薪酬”核算個人所得稅，沒有通過“應交稅費-個人所得稅”核算，而用其他應收款/其他應付款-個人所得稅核算了壹定要銘記！凡是工資社保公積金壹定要通過“應付職工薪酬”科目，個稅計入“應交稅費-個稅”企業財務處理的分錄就是這樣，希望可以對大家有用處。