企業聚餐費用如何稅前扣除？
員工醫療、生活、住房、交通等方面的補貼和非貨幣性福利。，包括因公支付給職工的醫療費用、未實行醫療統籌的企業職工的醫療費用、職工供養直系親屬的醫療補助、取暖補助、職工防暑降溫費、職工困難補助、救濟費、職工食堂補助、職工交通補助等。，可以作為職工福利費在稅前扣除。
企業差旅費如何稅前扣除？
企業在組織員工出國旅遊時，應區分工資薪金和員工福利費。企業組織員工旅遊符合上述工資薪金規定和合理性原則的，應作為工資薪金稅前扣除，如安排優秀員工旅遊。所有員工的普惠制旅遊費用可作為員工福利費在稅前扣除。
企業節假日員工送禮可以稅前扣除嗎？
企業向職工發放禮品，在所得稅方面應當將商品的公允價值作為銷售收入。因為不符合會計收入確認原則，在會計上不確認收入，所以在所得稅匯算清繳時，應視為銷售所得稅增加，調整為銷售成本。同時，企業將商品作為對職工的福利費處理的，應當按照福利費標準進行稅前調整。
企業發生的會議、餐飲、住宿費用可以稅前扣除嗎？
根據規定，企業實際發生的合理費用，包括成本、費用、稅金、損失和其他費用，允許在計算應納稅所得額時扣除。因此，企業實際發生的會議費、餐飲費、住宿費可以在稅前扣除。
作為可以稅前扣除的福利費範圍，除非有明確規定，否則可以作為職工福利費稅前扣除。但是福利費不是萬能的籃子，不是所有的職工費用都能從福利費中扣除。
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