默默在職場打拼6年的唐麗，突然升職為部門經理，而唐麗深知她坐上這個職位並不是因為她的業務能力，而是她明白了職場生存法則，還在為自己小有成就沾沾自喜的時候，又把壞心思聚焦在市場總監的位置上。
十八歲唐麗高中畢業，壹個人從鄉下小鎮來到大城市A城，初入社會的唐麗稚嫩，膽小，不善言辭，做過很多工作，壹直都遊走在最底層的服務員行業。她每天過得糊裏糊塗，人生沒有目標，沒有規劃，只是渾渾噩噩的生活，對周邊的人很和善，有時在工作中被欺負，吃虧了，從不抱怨，覺得大家外出打工都不容易，又沒造成實質性的損失，總是笑笑就過去了，從不記仇。
這樣的日子過了好些年後，誤打誤撞跟著她發小唐露壹起進入了壹家地產代理公司，主要工作職責就是銷售公司代理的項目。對於這類工作只要願意做，是不看學歷，不看過往經驗的。
唐露從小就比較活潑，好動，熱情，說話總是妖裏妖氣的，大學畢業唐露找了和她專業匹配的工作會計，幹了壹個多月發現她幹不了會計這個活。她喜歡說話喜歡交流喜歡和人打交道，而會計每天就在壹個小格格裏，盯著冷冰冰的數字，?唐露幹會計的這段時間，工作中出現了至少5次的錯誤，不是把賬算錯，就是把賬訂錯。無奈唐露也只能另找出路。
很快唐露在網上找銷售類工作，最後決定去地產代理公司。唐露知道唐麗和她同處壹座城市，工資也不怎麽樣，就打電話壹起聊了好久，最終兩個人壹起去幹銷售。這壹年唐麗22歲。
在高檔的寫字樓裏上班，每天穿著職業裝，接受著公司專業的培訓，唐麗覺得這樣才算是有個像樣的工作。唐麗不愛說話，也不喜歡和同事們聊天，總是壹個人靜靜的在壹邊呆著，或者壹個人獨來獨來。這些舉動並沒有讓別的同事不滿，相反別的同事經常主動找唐麗吃飯，聊天，逛街，這樣所有人在不知不覺的拉近關系了。唐露壹般在哪，哪裏就會有笑聲，也愛經常和同事聊別人的八卦，有時唐麗看不慣，但也聽聽不說話。
時間就這樣過著，不管為人怎麽樣，公司要的是業績，要的是成果。唐麗在工作中很穩重，雖然不喜歡和同事交流但是和客戶拉關系比較好，唐麗接待過的客戶都很認可唐麗本人，可能是唐麗身上那份真誠打動著客戶，壹年以後的唐麗壹直都穩坐銷冠的位置。
公司待時間久了，領導們的那些八卦被同事們都扒出來。有段時間壹直傳營銷部門老大和她助理小媛的地下情。唐麗對這些八卦沒有興趣，從不參與。老大覺得唐麗這個人比較可靠，不是非不八卦，出門應酬喜歡帶著助理小媛和唐麗。唐麗才知道傳言是真的，小媛真的插足別人的婚姻。
知道真相的唐麗雖然有點吃驚，但是還是幫兩個人隱瞞。隨著其他同事的好奇心，越來越多的人來向唐麗打聽領導的私事，都被唐麗壹壹搪塞過去。
有次過年唐露唐麗壹起回家，在路上聊著公司的八卦，聊著公司的人，不經意間就把領導和小媛的事情說漏嘴了。上班後唐露更是發揮了她愛說話愛八卦的天性，公司幾乎人人都知道小媛和領導的關系，為了自保，領導只能暫且和小媛避嫌。小媛受不了被指指點點也選擇離開。
小媛走後，有些同事開始巴結領導，各路妖魔鬼怪都出來了。每天從同事的八卦裏都能吃到各種瓜，唐麗也從不在意。直到唐麗發現，有些同事莫名其妙就升職了，莫名其妙工資比她高兩倍三倍，她不能理解，為什麽，她來公司的時間最久，業績最高，在老板身邊呆的時間最久，怎麽好事壹個都沒有趕上。
唐麗想想當初和她壹起參加公司培訓實習時，有35個人。現在就剩她，唐露，還有張婷。而如今唐露和張婷都已升職，各自籌建團隊，她還是原地踏步。再看看剛來公司的壹些小姑娘，業績平平，很快都爬到她上面去，她還在原地幹著最基礎的業務員的工作。唐麗百思不得其解，找唐露聊，這時的唐露已特意和她疏遠距離，找張婷聊，張婷也不願意搭理。唐麗在明白這個事後，壹時間不知道該和誰說說話，只能和公司新來的員工聊天。
職場真是個是非之地，部門老大和小媛的事情已經過去兩年了，依然還在辦公室流傳著。壹向不喜歡八卦的唐麗為了融入新人圈，也湊上聽八卦。聊著聊著新同事小慧說：“聽說當初小媛走，是妳讓老大逼走小媛。”
“怎麽可能，我怎麽會有那麽大能力。”
“妳想擠走小媛，妳想上位。”
我被這突如其來的問題驚到了，想想這些年來我從不參與領導們的爭鬥，不參與同事們的八卦，怎麽最後所有謠言因我而起，我整整哭了壹夜，找了唐露好多次，都以工作忙為由拒絕我。
唐麗心想那既然唐露忙，就去她家找她。到唐露家樓下時，唐麗看見唐露、張婷、部門老大三個人在烤肉店裏喝著啤酒，吃著烤肉，聊得很開心，很默契。
這時的唐麗心裏明白她原地踏步的原因。她把這壹切歸結於是她自己守住了領導的秘密，不喜歡別人八卦。
這些年唐麗雖說在職場上沒有多大成就，但是同事之間的壹些小猜疑，勾心鬥角的把戲，有時為了客戶針鋒相對的場景幾乎天天上演。唐麗不喜歡與同事交流的原因就是這，也壹直在躲避，不願意牽扯是非中。
小心翼翼工作五年的唐麗不甘心，也不願意原地踏步，便開啟高調做事的風格。每次得到銷冠稱號後，都會買水果，送到公司其它部門領導那，時不時也會閑聊幾句，不久公司其它領導都開始對唐麗關註。因為竄的部門比較多，各個部門的人也都熟絡了起來。唐麗也有意無意的開始說起關於營銷老大和小媛的事，也有意把矛頭指向唐露和張婷。這樣的有意經過人為加工傳來傳去，真的出現各類版本，肯定不是正面的。
營銷中心的謠言是越傳越大，也讓本就業績平平的唐露和張婷自然是在經理的職位上掉了下來，受不住這樣變動的倆人也相繼離開了公司。放眼望去，有能力坐上部門經理職位的只有唐麗壹個，唐麗便直接向公司總部人力資源提交申請表，主動擔下這個職位。
因為業績比較突出，加上在各個部門混的人緣好，唐麗的申請表很快就通過。唐麗在經理這個職位上做了大半年的時間，整個團隊也穩定下來。正想著喘口氣想給自己放個假的時候，她看著營銷老大在市場總監這個職位上德不配位，唐麗便利用公司同事對她的信任，到處散布老大的醜事，把老大吃回扣，亂報銷，個人私事混亂的事情都散布出去。
老大找唐麗聊過，但是唐麗從泄露八卦中得到了好處，唐麗不想保守秘密。
唐麗覺得要成功靠壹味的忍讓是不會成功的，她下壹步的目標就是要讓老大待不下去，她呀取而代之。因為那些年老大做過的荒唐事，簽過的荒唐合同，唐麗都知道，只是還沒有用上的時候。
自此兩人的關系也很遭，老大也開始想讓唐麗走的想法，不過公司的人事任命都是總部下達的，沒有特別嚴重的問題，唐麗也不可能被解雇。
唐麗更是明白這壹點，便開始作妖，她坐上經理職位後說話有時真真假假她也男分辨，有時添油加醋的亂說壹通，目的就是想讓營銷老大在公司呆不下去。
誰能料到，跟在唐麗身邊壹個剛畢業的小姑娘，每天壹口壹個姐叫著，很熱心的幫唐麗處理身邊大小事。卻也在偷偷搜集拿到唐麗捏造謊言，胡說八道的證據。有些說給外人的錄音和給這個小姑娘說的的錄音顯然很多是矛盾的，被小姑娘收集後，都轉交給營銷老大。
這也讓唐麗壹度陷入被動狀態。時間久了，唐麗真的覺得累了，不想鬥了，也不想每天費盡心機說三道四。她看著鏡中的自己，看著初入職場的照片，問她自己，從壹個心思單純不愛是非的小姑娘，怎麽就變成了愛八卦愛無中生有的人，這不是她想要的，她哭了。
這次她哭她是覺得人還是應以“事以秘成，言以泄敗”為原則。她在這條路上走彎了，她想重新回到正道上來。她這次找到部門老大，向老大提出辭職，也感謝老大多年來的培養，為她之前的行為道歉。
沒有多說什麽，在走的時候還不忘給其它同事誇著老大的好，這次她徹底放下心中不甘，覺得泄露別人秘密最終會失敗的，就像他，她失敗了，她選擇了辭職。她覺得帶著所有的秘密開啟創業之路，租了個地方做起了房屋買賣的生意。
這次不論對於朋友，同事，還是客戶的事情，唐麗做到了“事以秘成，言以泄敗”，也因此收貨了很多意外驚喜。讓原本內向不愛說話的唐麗成為壹個熱情好客會說話的小老板。