工會春節慰問的會計處理
借:維權支出——為困難員工送溫暖費/幫扶費等。
貸款:庫存現金/銀行存款等。
工會經費是什麽？
按照企業會計制度，工會經費是企業按照工資總額計提的壹種經費。壹般提取工資總額的2%，40%上繳上級工會，60%打入公司賬戶，公司用於員工福利。工會經費在交工會經費的時候壹定要有收據，這樣才能全部稅前扣除，否則沒有收據就不能扣除。
工會經費的來源
會員繳納的會費；企業、事業單位、機關和其他社會組織按照全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費或者工會籌備經費；工會所屬企業、事業單位支付的收入；人民政府和企業、事業單位、機關及其他社會組織的補貼。
工會經費用於集體福利的主要支出內容
1.基層工會在節日期間向全體會員發放節日慰問品。這裏所說的節假日主要是指國家規定的法定節假日，如元旦春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節以及自治區以上人民政府批準的民族節日等。(節日慰問品原則上是符合我國傳統節日習慣的物品和職工生活必需的生活用品等。，基層工會可根據實際情況采取方便靈活的分配方式)。
2.對於工會會員的生日慰問，可以發放生日蛋糕等實物慰問，也可以發放相應的蛋糕券。
3.工會會員結婚生子時給予壹定數額的慰問金，會員住院或工會會員或其直系親屬死亡時給予壹定數額的慰問金。
4.工會會員退休後會發放壹定數量的紀念品。