地方國企筆試壹般考察的內容涉及多個方面，主要包括以下幾個部分：
專業知識：地方國企筆試通常會涉及應聘崗位所需的專業知識，包括相關行業的基本理論、政策法規、業務流程等。例如，財務崗位可能涉及會計知識和財務管理；人力資源崗位可能涉及勞動法律法規和員工管理等。
數量推理與邏輯推理：數量推理是考察考生對數據分析和計算能力的測試，要求考生根據給定的數據進行推斷和計算。邏輯推理是考察考生的邏輯思維和推理能力，要求根據壹定的條件判斷邏輯關系。
寫作能力：地方國企筆試通常會設置寫作題目，要求考生進行文章寫作，包括議論文、應用文、簡答題等。考察考生的文字表達和思維邏輯能力。
英語能力：有些地方國企對於特定崗位，可能會設置英語題目，考察考生的英語聽、說、讀、寫能力。
綜合素質：地方國企筆試可能會涉及綜合素質測試，考察考生的綜合能力，包括綜合分析能力、創新能力、組織協調能力等。
判斷與決策：對於管理類崗位，可能會設置判斷與決策題目，考察考生在復雜情況下的決策能力和分析問題的能力。
地方國企筆試內容的難易程度和具體要求因不同企業和崗位而異。考生在備考過程中，應根據招聘公告中的崗位要求和考試大綱，有針對性地進行準備。合理安排備考時間，多做模擬試題，提高解題速度和準確率。同時，註重平時的知識積累和綜合素質的提升，增強綜合競爭力，以應對地方國企筆試的挑戰。