? 2014年南充市市屬事業單位招聘工作人員公告(147名)
根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)規定，南充仲裁委員會秘書處等43個市屬事業單位擬面向社會公開招聘147名事業單位工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下：
壹、招聘單位基本情況
詳見本公告附件4。
二、招聘對象、範圍及基本條件
(壹)招聘對象和範圍。
面向全國招聘 2014年7月31日前取得畢業證的大中專畢業生(有學位證及其他證件要求的，其證件取得並實際持有截止時間亦為2014年7月31日，學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位)，並完全符合《南充市市屬事業單位2014年7月公開招聘工作人員崗位和條件要求壹覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求壹覽表 》，詳見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2014年應屆畢業生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，並憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間取得並提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2014年7月31日之後畢業的全日制在讀生不屬於此次公招的範圍。
報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象範圍。
(二)基本條件。
1、報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民***和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民***和國憲法，擁護中國***產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求壹覽表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業條件”兩欄分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。
(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。
(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之壹者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部 6 號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則 (試行)》的相關規定應當回避的。
(6)尚處於試用期內的新錄用公務員。
(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
(三)工作經歷條件。
有工作經歷要求的，壹律按實年(即滿周年)計算，其工作年限(含基層工作年限)計算截止時間為2014年9月1日，有“相關工作經歷”要求的，系指要求年限內全職(非兼職)從事與招聘崗位專業相關的專業工作經歷。
三、公開招聘單位和名額
本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求壹覽表》。
四、報名及網上繳費
本次公開招聘的報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)， 報名時間為2014年7月21日至7月23日18∶00。
報名按以下程序進行：
1.明確要求。報考者登錄報名網站後，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、範圍、條件以及有關政策規定和有關註意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的壹個崗位報名，每個報考者在本批次事業單位公招中限報壹個崗位。
本次公招不進行網上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位或其主管部門負責的面試資格審查、考核中的復核和市人社局審核確認的結果最終確定。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作 假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格壹律無效，且責任自負。
2.填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過註冊，如實、準確填寫《南充市市屬事業單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。
3.上傳相片。報考者在網上提交《報考信息表》後，按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。有關部門根據報考者所傳相片的質量在網上進行審查，並在報考者上傳相片後1日內(在規定的報名時間最後壹天報名的在報名結束前)及時反饋審查意見。上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳，否則，由此造成的後果由報考者自負。
本次公招不收取筆試考試費
(三)開考比例
按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)文件要求，結合南充市市屬事業單位實際，公***科目筆試開考比例不低於3∶1(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比)。
(四)崗位調整
招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由招聘單位或其主管部門調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，於2014年7月25日在南充人事考試網上向社會公布。
(五)打印報考信息表
上傳相片合格並繳費成功的報考者，應及時登陸南充人事考試網，按網絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。
(六)打印準考證
網上報名並繳費成功的報考者，憑報名時網絡反饋的報名序號、身份證號、姓名，於2014年7月28日至7月31日09︰00 前登錄南充人事考試網打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信書，以及相關證件不符合規定要求而影響考試的壹切責任由報考者自行承擔。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。
考試成績計算辦法：
設《綜合知識》(或《衛生公***基礎》)筆試、面試兩科考試的計算辦法：
筆試總成績=《綜合知識》(或《衛生公***基礎》)筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
(壹)筆試
1、筆試科目。包括公***科目筆試和《專業知識》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。
市屬醫療衛生事業單位衛生專業技術崗位的公***科目筆試為《衛生公***基礎》，其它崗位及其它事業單位的所有崗位的公***科目筆試為《綜合知識》。
2、筆試範圍。
公***科目筆試《綜合知識》的考試範圍詳見2014年 6月 5日修訂發布的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》(請登陸四川省人力資源和社會保障廳網(/)、四川人事考試網查閱或下載，不指定教材)。
《衛生公***基礎》筆試考試範圍詳見《四川省省屬衛生事業單位公開招聘衛生專業技術崗位公告科目筆試大綱(試行)》(川人社辦發[2014]75號，可在網上下載)，不指定教材。
《專業知識》筆試範圍及參考資料詳見附件2《南充市市屬事業單位公招<專業知識>筆試範圍及參考資料壹覽表》。
3、筆試時間。《綜合知識》和《衛生公***基礎》筆試定於2014年7 月31 日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。缺考任壹科筆試科目或任壹科筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
4、筆試成績公布。《綜合知識》(或《衛生公***基礎》)筆試成績由南充市人力資源和社會保障局於2014年8月5日24:00前在南充人事考試網公布，對《綜合知識》(含《衛生公***基礎》)考試成績有疑問的報考者，可於2014年8月6日17:00前登陸南充人事考試網申請查分(《專業知識》筆試查分在《專業知識》筆試成績公布後3個工作日內向招聘單位申請)，逾期不再受理。《綜合知識》(或《衛生公***基礎》)筆試成績查分結果於2014年8月8日17:00前在本網站上公布，《綜合知識》(或《衛生公***基礎》)筆試成績排名情況和筆試總成績於2014年8月12日24:00前在本網站上公布，《專業知識》筆試成績查分結果由招聘單位主管部門在查分結束後三日內在本網站上公布。
5、政策性加分。參加“大學生誌願服務西部計劃”、“三支壹扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的誌願者報考事業單位的，按照《關於進壹步完善“三支壹扶”計劃誌願者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定加分。大學生村(社區)幹部按《關於大學生村(社區)幹部報考公務員和事業單位工作人員享受加 分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規定加分。符合《關於加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)和《關於退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定的退役士兵，按規定加分。具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。
基層服務項目服務期限認定截止時間為2014年9月1日。
申請加分的報考者，務於2014年7月23日18∶00 前在工作時間將以下材料交招聘單位(聯系方式和地點詳見附件4),以便審查。
1、“大學生誌願服務西部計劃”、“三支壹扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)幹部：服務所在地縣以上團委(“三支壹扶”計劃為縣<市、區>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區>教育局、大學生村(社區)幹部為縣<市、區>組織部)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)等材料原件及復印件。成都市“三支壹扶”計劃項目自願者提供的服務證書須加蓋四川省“三支壹扶”項目工作協調小組公章。
2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。經招聘單位審查符合條件的按規定加分，並由招聘單位詳細填寫《南充市事業單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。招聘單位須於2014年7月24日12:00前將加分材料原件、復印件和《政策性加分審核備案表》壹並交市人力資源和社會保障局復核。報送加分材料的考生可於2014年8月6日後在其報考單位取回所交的加分材料原件。
南充市文化館“美術設計”和“播音主持與編導”崗位，先進行《專業知識》筆試和面試(《專業知識》筆試和面試時間另行通知)，根據《專業知識》筆試成績(含政策性加分)×30%和面試成績×50%之和從高到低按2：1(報考人數與招聘人數之比)確定進入《綜合知識》筆試人選，如最後壹名入圍《綜合知識》筆試的人員出現成績並列，並列者壹並列入《綜合知識》筆試入圍人員。《綜合知識》筆試入圍人員由招聘單位於《綜合知識》筆試前3天在本網站公告。
上述兩個崗位的考試總成績=(《專業知識》筆試成績+政策性加分)×30%+面試×50%+《綜合知識》筆試成績×20%。
(二)面試
1、面試方式。面試方式為結構化面試、專業技能(操作)考試、講課等方式。面試成績滿分為100分。
2、面試主要範圍：結構化面試的主要範圍為意願素質(動機願望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識)等方面。
未在本公告附件3列出的公招崗位結構化面試範圍均以本條為準。采取其它面試方式的崗位面試範圍詳見本公告附件3。
3、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最後壹名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，壹並確定為面試入圍資格審查人員。南充市文化館的公招崗位不適用本條規定。
4、面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由招聘單位或其主管部門負責進行，具體時間、地點及人員名單於面試前5天由招聘單位或其主管部門在南充人事考試網公布，不再另行通知，請報考者註意查閱。
獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：
(1)《報考信息表》1份(請在南充人事考試網上自行打印並另備2張近期2寸免冠證件照片);
(2)身份證原件和復印件 1 份;
(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業證原件和復印件1份;
(4)其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。
(5)《綜合知識》(或《衛生公***基礎》)筆試《準考證》原件(面試時仍須攜帶)。
不能按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試入圍資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(因遞補者出現筆試總成績並列的，並列人員壹並確定為遞補人員)。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由招聘單位或其主管部門根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
通過面試資格審查的面試人員，由招聘單位或其主管部門發給面試通知書。
5、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《綜合知識》筆試或《衛生公***基礎》筆試《準考證》原件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低於規定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。
所有面試人員面試成績低於60分的，取消應聘資格。
6、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布並由報考者本人簽字確認。
(三)考試成績公布
面試工作結束後，由招聘單位或其主管部門於面試後3個工 作日內在南充人事考試網站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。
六、體檢
(壹)體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，按以下辦法確定體檢人員：采取兩科考試的，按第2科成績從高到低確定體檢人員，如第2科成績也相同的，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員;采取3科考試的，則先按第2科考試成績從高到低確定體檢人員，如第2科考試成績也相同，則按第3科考試成績從高到低確定體檢人員;如第3科考試成績也相同，則采用加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(有行業體檢標準的，按行業體檢標準執行)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關於進壹步規範入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
(三)體檢時間和地點
體檢由招聘單位或主管部門組織，並在選定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。
未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢壹次。復檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現成績並列，則采用本條第(壹)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考察
招聘單位或主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核)，並對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門確定為擬聘用人員，並在南充人事考試網上公示7個工作日。
公示內容包括擬報送市人社局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，並公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映 的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題並查有實據、不符合報考條件 的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但壹時難以查實或難以否定的，可先報送市人社局進行審核確認，在任壹時間和環節壹經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示後)因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格後出現的空額不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續
公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，並在匯總後將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;允許在職在編人員報考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復核後報南充市人力資源和社會保障局復核確認。南充市人力資源和社會保障局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規範性進行最終審核確認。
逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，壹律取消其聘用資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格並按有關規定辦理聘用及上編等手續。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位或其主管部門書面通知為準)到單位報到，並按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認後，未按規定時間報到的，視為自動放棄並取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。
十、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員壹經查實，取消其聘用資格，並對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十壹條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十壹、特別提示
1、公招過程中如有調整、補充等事項，由招聘單位或主管部門在南充人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的後果，由報考者自行負責。
3、招聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、有關咨詢、監督電話
網上報名技術咨詢電話：028-85141851
公告、政策咨詢電話： 0817-2809232
《綜合知識》和《衛生公***基礎》筆試考務及準考證打印等咨詢電話： 0817-2810427
招聘條件及其他科目考試咨詢電話：相關招聘單位電話(詳見附件4)
監督電話：0817-2819359(南充市人力資源和社會保障局監察室)
附件：
1、南充市市屬事業單位2014年7月公開招聘工作人員崗位和條件要求壹覽表
2、南充市市屬事業單位2014年7月公招筆試範圍及參考資料壹覽表
3、南充市市屬事業單位2014年7月公招面試方式及主要範圍壹覽表
4、南充市2014年7月公招事業單位基本情況壹覽表
南充市人力資源和社會保障局
2014年7月15日
附件下載:
公招條件匯總表.xls