時光飛逝。不經意間，很多朋友會開始尋找新的工作機會。是時候為自己寫壹份簡歷了。相信寫簡歷是很多人頭疼的事情。以下是我的word格式簡歷，歡迎大家學習和參考。希望對妳有幫助。
word格式簡歷1 word格式簡歷/html/kongbaijianlibiaoxiazai/下載Word格式簡歷第二步/方法
1，用word表格做簡歷，盡量用制表符和圓點對齊，盡量不用空格找。
2.兩頁簡歷就夠了。中英文在內容和格式上都必須完全對比。在外企英語先於漢語，如果投資國企則相反。
3.個人信息:最上面，是姓名和聯系方式(電話、手機、郵箱、地址、郵編)，健康和個人元素全部豁免。
4.教育背景:除非有特殊需要，否則還是少說為好。學校，時間，地點，院系，學位就夠了。必要的話加上GPA，排名，課程，研究方向，具體看不同公司。
5、獲獎經歷:主要是獎學金，挑最大最新寫的，三四項就夠了，要註明獲獎年份和地點。
6、工作經驗:最重要！工作經歷有兩種，壹種是實習，壹種是兼職。註意區別。應該寫的是:時間，公司，地點，職位，職責。責任要寫在文章裏，每次經歷不要超過三個責任。總* * *不應超過3個工作經驗。對於妳來說，這些經歷對於不同的公司應該有不同的順序或者內容，建議妳多關註壹下這個。
7.其他信息:包括個人能力、個人愛好、自我評價等。這其中，妳要想好簡歷的自我評價，HR會更加重視。
個人簡介
姓名:性別:
出生地:生日:
畢業學校:專業:
畢業時間:政治觀點:
電話號碼:電子郵件:
目標位置
[填寫您的目標職位]
教育描述
[插入學校名稱]
[填寫完成日期]
[列出獲得的學位、獎勵和成就]
商業經驗
[填寫職位][填寫公司名稱]
[填寫開始日期][填寫結束日期]
[列出工作職責]
技能專長
[列出技能]
自我評估
據悉，貴公司正在招聘文案策劃人員。在校期間壹直擔任宣傳部部長，工作認真負責，多次被評為“文藝活動積極分子”。我參加過幾次社會實踐。豐富的實踐經驗培養了我較強的團隊合作能力和適應能力。我誠實、穩重、踏實，對工作也很執著。通過自我評估，我能勝任這個職位。
word格式的簡歷3名稱:
性別:女
戶籍:汕頭
現居地:廣州
政治觀點:黨員
教育背景:
教育:學士學位
學院:廣州財經大學
專業:會計專業
專業課:會計學、宏觀(微觀)經濟學、財務會計、管理會計、貨幣銀行學、管理學。
技能和證書:會計從業證書，初級會計職稱
語言技能:英語四級、六級
精通日常口語交流，良好的讀寫能力
相關工作經驗:
單位:廣東東城會計師事務所20xx.07-20xx.08
職位:助理法官
職責:起草審計文件並歸檔完成的審計報告。
熟悉整個審計流程，接觸各種財務會計方法。
協助事務所會計師進行社保審計、業務年報審計、外匯年檢審計等。
負責發票和收據的管理，負責團隊成員購買備件的報銷。
特長和愛好:喜歡看書，每周堅持瀏覽新聞和各種網站，尤其是財經新聞，對國內外財經事務了解透徹。
word格式的簡歷4人才類型:壹般求職
職位:行政/人事:主管/專員，
工作年限:7職稱:無職稱。
月薪要求:XX - 3500希望在廣州工作。
工作經歷:
公司名稱:珠海* *離合器有限公司日期:XX-01 ~ XX-04。
公司性質:外商獨資行業:機械制造及設備
職位:人事團隊領導
工作描述:
1，負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排、跨部門溝通；
2.制定人力資源戰略規劃，建立適合公司發展的人力資源政策和程序，並監督執行和改進；編制年度人力資源成本預算，評估人力資源成本；
3.組織制定、實施和完善公司人力資源管理制度；
4.制定年度和月度招聘計劃、招聘程序，進行初步面試和篩選，做好各部門協調工作，安排面試人員，跟進面試人員的落實情況；
5.建立公司年度培訓體系，制定月度培訓計劃並跟蹤實施，對新員工進行崗前培訓，有iso體系審核經驗。
6.處理社會保障福利(包括合同管理和工傷報告)；
7.辦理公司增資、企業變更、各種證照年審、公司領導護照、通行證等相關事宜；
8.根據公司對績效管理的要求，協助部門主管收集整理各部門的績效考核項目，跟蹤各部門的績效實施過程；
9.負責員工檔案管理和人力資源系統更新；
10，協助組織公司各類聚會、聚餐、旅遊等活動；
離職原因:
學歷
畢業學校:珠海廣播電視大學
最高學歷:大專畢業日期:XX-01-01
專業:行政管理第二專業:計算機及應用。
培訓經歷:開始日期，結束日期，年份，學校(機構)獲得專門行業證書編號。
1999-09 XX-06廣州水產學院計算機及應用專業畢業證書
XX-12 XX-01珠海廣播電視大學行政管理文憑
語言能力
外語:英語壹般。
普通話水平:壹般粵語水平:壹般。
工作能力和其他專業知識
語言能力:普通話流利，粵語流利，英語壹般。
計算機能力:高級
詳細電腦技能:熟練使用辦公操作軟件，能夠處理圖片，制作幻燈片，處理數據。
其他技能:熟悉人力資源管理的事務性工作。
熟悉國家勞動法，能夠獨立處理人事爭議。
熟悉企業的招聘流程和各種招聘渠道
熟悉電腦操作辦公軟件及相關人事管理軟件。
熟悉政府程序和相關法規
詳細介紹自己
1，對人和組織的變化敏感，溝通、協調、推動能力強。
2、高度的敬業精神，積極樂觀的工作態度。
3.優秀的品行和職業素養，較強的事業心和責任感，工作原則性強。
4、工作細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識，性格隨和。
5.學習能力和責任心強，有上進心和上進心。
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