員工的工傷費用計入哪個科目？
工傷費用應列入會計科目:
(1)如無保險，工傷費用計入“管理費用-福利費”科目。
(2)公司投保的，公司支付的費用暫記“其他應收款”科目。
工傷保險和理賠的會計分錄；不可退費轉入會計科目:
(1)公司墊付費用時，
借:其他應收款-社會保障
信用:現金
(2)追回索賠費用
借方:銀行存款
貸款:其他應收款-社會保障
(3)如果費用沒有退還，
借:管理費-勞保費
貸款:其他應收款-社會保障
擴展數據:
1，工傷醫療
工傷醫療費用包括工傷醫療費用、康復治療費用和安裝配置輔助器具費用。
(1)工傷醫療費用。工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構享受工傷和職業病待遇。所需醫療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，由工傷保險基金支付。
(2)康復治療費用。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復治療，費用也由工傷保險基金支付。
(3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具的費用，由工傷保險基金按照國家規定的標準支付。壹般輔助器具的安裝配置費用都是定額支付的。
2.殘疾治療
傷殘津貼包括壹次性傷殘津貼、傷殘津貼和生活護理費。
(1)壹次性傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為壹至十級的，根據傷殘等級由工傷保險基金給予壹次性補助。壹級至十級傷殘職工壹次性補助金的標準分別為本人24至6個月的工資。
根據《工傷管理條例》第五章“工傷保險待遇”:
因工傷殘職工被鑒定為壹至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇:
(1)由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘補助金。標準為:壹級傷殘27個月工資，二級傷殘25個月工資，三級傷殘23個月工資，四級傷殘21個月工資；
(二)由工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為:傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停止發放傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。