如果能實際參加到財務的工作中，有實戰經驗，現在換個工作還是可以的
建議妳，年後多看看，因為年後招聘的單位比較多
全國的招聘網站有智聯、名城招聘網、前程無憂等等
該不該換工作，換工作做什麽？雖然我談不上什麽專家,但以我個人來看,這只能證明妳沒有足夠的能力說妳的領導,更不說處理下屬的關系了.
我想主要原因還是妳經驗不足,
壹,畢業就做到辦公室主任位置,這樣對同事這間的關系沒能得到確實的了解,引起壹到分公司就無法與下屬鉤通
二,妳的說服力不強,如果在管理上出現問題,妳應該把問題提出,以及將會引響到的各方面作出合理的解釋,如果還是沒能得到重視,以妳在公司地位完全可以提請總公司強施,當然這樣壹來妳將會面臨更大的挑戰.
三,勾心鬥角這類的事,不是說制止就制止的,總會有壹個過度期,妳應該查明公司為何會有勾心鬥角的事發生,原因是什麽?所謂治標不治本是沒用的,要把事情的本質處理.
做為壹名管理,就嫉就是心浮氣躁,做到人急我不急人不急我懷穩才行呀.
如果妳是老板,妳會相信壹個剛畢業而來的外籍大學生呢,還是附有經驗的本地人,我告訴妳吧,什麽叫老板,老板就是權勢主義者,只充許他不對許他錯,只準做他讓做事的不準做他反對的事,這就是老板.而所謂的經理,只不過是壹個給老板差譴的棋子,但這個棋子要發揮自己的作用時,就要懂如何行走自己的路子,沒有誰願意把看著前面是壹座墻切還撞上去,正所謂,沒有解決不了的事,只有妳想不到的辦法.妳都知道老板對妳的信任比本地人低,為什麽不先提高自己的信任度呢,不過像妳剛畢業的學生,壹走進社會,就只想到的是如果建功,其實這壹點是錯的,妳有沒有聽過壹句話,要生存就要先懂得不讓自己死.
我和妳轉壹個角色,如果妳是多年的老員工,對公司的制度和經營方針有足夠的了解,而我是剛畢業就上任公司要職的管理人,壹上任就出臺壹點新的管理制度,那麽妳會怎麽想?
做得現實壹點,不要把公司裏的存在問題以建功的行式提出,想壹個能讓他理解,不讓他壹下從高高在上就轉而低人壹等,人總是很愛面子的.管理者不擔不能急,還要做到對上報優對下報喜,這才行.`....
另外再送妳壹句話:
孫子曰：”昔之善戰者，先為不可勝，以等敵之可勝．不可勝在已，可勝在敵”
應該知道何解吧，這只是孫子兵法裏壹則
工作清閑，但工資低，該不該換工作！如果為了壹輩子打算，當然是換工作，人生下來就是來找罪受的！可以說沒有人能安安逸逸過壹輩子。只有自己有能耐，才可以舒心過好後半輩子。
該不該換工作第壹，沒有保障的工作不安全，沒有合同，不交社保的妳呆長了也沒用。
第二，工作枯燥，沒有進步空間，會計這個行業很少有做這行而喜歡的，但是最起碼要有足夠的薪酬讓妳願意幹這行，如果沒有發展的空間那實在是不值得。
第三，妳還沒有畢業，拿到畢業證還有機會去選擇，雖然金融危機，但是機會並不是沒有，與其做的不開心，還不如試著去找找。
第四，聯絡實際情況，如果妳是在自己的家鄉，那可以先辭了，然後慢慢找，如果在異地，那還是先找，找到了再說辭職，平時也只能請假出去面試，老板不是挺晚來的嘛，妳盡量挑上午的時間去啊。
當然，也不是說贊同妳辭職，畢竟各人有各人的想法，現在要找到壹份滿意的工作真的挺不容易的，萬壹妳下次找的還不如第壹次的呢，所以凡事還是三思而後行，還年輕，還有犯錯的機會，要努力！
當然有住房公積金的好啊！ *** 給妳出好多錢的！
沒小公司 大公司的講話 現在能賺錢去哪裏都壹樣 小公司有什麽不好的 照樣能化廢為寶 真正發電廠 陶氏妳也進不去~至於同不同意 我覺得因該沒問題 別人真的要妳 會叫妳手續都辦好的 也不急這半個月 至於家人那 沒法幫妳 還是溝通的問題 這麽大的人 我想因該知道怎麽解決了吧？最後希望妳仍掉在大公司的虛榮心 在大公司 妳做勞務工 妳開心？還不如小公司幹了好 領導提升妳 現在大公司很多就是這樣 簽勞務工 除非妳特別優秀 很多勞務工滿10年公司就會和妳解約 現實就是這樣 以及妳的心態很不可取 說介紹的男的 看不起妳 有什麽好看得起 看不起的呢 拿我做比方 如果我喜歡壹個女孩 我真不在乎這些呢 2個人相遇 相知 相愛 到結婚 都會經歷風雨 如果2個人連工作這種小事都無法妥協 我感覺也沒必要接觸下去了 工作什麽時候不好找 所以我告訴妳 我是不會相親的 呵呵 我寧願找條件很差的 自己喜歡的 也不會相親 哈 起碼工作環境我都能幫她解決 而壹個人的品德這個就不敢恭維了 所以我很仇視相親那些勢力的人 希望妳自信點 人壹輩子苦短 活了糊塗點 別和別人去比 心態最重要
有得必有失，趁年輕趕快汲取更多的知識
妳還是把自考考完吧，我以前也自考過，後來放棄了，現在可後悔了，後悔當時沒有堅持..... 我的意見妳還是堅持壹下吧，對自己有好處的。說實話銷售嘛很累的，如果妳喜歡的話倒是可以去接觸，但學習的時間就沒有多少了，會影響自考的，最後還是要自己做決定的！