功勛員工致辭1各位領導，各位同事:
工作是壹份普通的工作，但能做好20多年的人，絕對不是普通人。
xxx倉庫保管員於文紅就是這樣壹位與眾不同的專業女員工。1988年，余xx來到xx倉庫做倉庫保管員，壹幹就是二十壹年。
可能有人會說倉庫的工作比較輕松簡單，沒有什麽技術含量。那是因為妳不知道倉庫的具體工作內容。是的，倉庫的工作相對簡單，但需要更多的熱情、細心、責任和孤獨。
無論寒冬酷暑，倉庫保管員都需要在露天工作，完成集團公司分配的貨物收發和貨物保管，要求數字準確，貨物完好無損。在做好貨物收發保管工作的同時，還要做好消防安全、衛生保潔、租戶管理等工作。
作為看守人最難做的事就是值班。無論刮風下雨還是過年過節，妳都需要全年輪流值班。比如春節的時候，大家聚在壹起，享受天倫之樂的時候，他們卻在冰天雪地裏巡視倉庫。
這些事都是於文紅做的，除了這些工作，於文紅還承擔了倉庫的出納和會計工作，21年來從未出過差錯。記得2008年年中，為了xxx倉庫整體改造工程的順利進行，xxx倉庫全體員工在改造工程開始前進行了壹次大規模的大掃除工作。
大家在陽光下掃馬路、排水、除雜草、打掃廁所。可能大家都不覺得收拾壹下有什麽大不了的。
但是要知道，xxx倉庫已經20多年沒有修整過了，腐爛的味道實在是讓人難以忍受。那天於文紅碰巧生病了。大家都勸她在辦公室休息，她堅決不同意，堅持要和大家壹起清理垃圾。
最後，通過大家的努力，垃圾終於被清理幹凈了，但於文紅卻因為過度勞累病倒了。為了適應現代倉庫管理的需要，余xxx還在工作之余自學了物流、計算機、管理等方面的知識，並應用所學為倉庫管理出謀劃策，提出了許多可行的建議。
弘文在工作中熱情的服務和對同事、房客、司機的友好態度贏得了大家的喜愛。大家都親切地叫他“玉姐”。這些事情看似平凡，但正是這二十壹年平凡的工作，讓它們變得不平凡。
功勛員工致辭2親愛的領導，親愛的同事們:
大家下午好！
首先，來到三期倉庫這個大家庭，認識所有在場的同事，我感到非常榮幸。
在倉庫工作了四個月，對物料，保管員的工作，工作環境都差不多熟悉了。在這裏，我對倉庫保管員這份工作有自己的感受，分享給大家。
以前覺得倉庫保管員這份工作比較簡單，現在發現並沒有想象中那麽輕松，而是壹份需要耐心、細心和責任心的工作。我壹直記得這句話，“在其位謀其政，其責其任。”
既然選擇了這份工作，就應該盡自己的壹份力量把它做好。我個人認為，雖然我的工作不是那麽完美，但總體來說還是有責任心的。我平時發料、做賬、整理貨架都盡量做到認真、仔細、無差錯。比如電池、充電器、電線等大件物資，我每周盤點兩次，基本都是和方恒壹起做，其他物資壹個月盤點壹次。
像我們這種，平時發物資的時候關註壹下庫存，審核清單的時候看壹眼。但是我真的沒有做所有的盤點。
以上月底的庫存為例。我覺得自己很幸運。我覺得財務部不會來查電池和充電器，就盤點了壹些電器的貨架，結果正好撞了炮。雖然那天領導善意的提醒了我們這件事，也沒有非常嚴厲的批評，但是我覺得我有必要在這裏進行深刻的反思。到了月底，再忙也要做好盤點，做到賬、卡、物相符。如果壹個門神這麽基礎。
功勛員工致辭3尊敬的領導和同事們:
大家晚上好！我是XXX部門的XXX。今天我很高興站在這裏作為員工代表發言。此時此刻，我們都聚集在壹起。每個人都想在“家”這樣的團隊裏工作生活。在我們中間，有很多默默無聞堅守崗位的同事。雖然沒有顯赫的功勛，沒有顯赫的職位，但他們也享受著傅這個大家庭帶來的快樂和幸福，過著充實的生活，因為幸福不僅僅與物質有關！潤物細無聲，細節見真情。壹張生日卡，壹句生日祝福，壹次集體生日慶祝會，很簡單，但公司的關懷讓每壹位員工都真切地感受到了“家”的溫暖與和諧。
生日就像人生旅途中的壹個坐標，記錄著人生的軌跡。在這些特別的日子裏，我有最真摯的祝福……生命如此珍貴，我需要感恩，需要審視自己以前的成長。
在這個特殊的日子裏，我要感謝傅給我們舉辦了這麽熱烈的生日聚會。相遇是壹種緣分。我們所有人壹起努力照亮公司未來的旅程。在這壹刻，讓我們祝願傅越來越好。我不想占用大家的美好時光。我最想說的是:謝謝！.....感謝所有來的同事，特別感謝邱先生和各級領導對我們的格外關照，營造了這樣壹個溫馨的環境。謝謝大家！
功勛員工的發言4自從學習了郭校長的《如何做壹個好員工》，感觸頗深。從幾個方面闡述了成為壹名優秀員工的必備條件，即過硬的業務技能、良好的職業道德、和諧的人際關系、清醒的自我意識和正確的機會意識。我覺得《如何做壹個好員工》是壹本非常好的書，告訴了人們做人做事的道理。目前在很多企業中，都有員工安於現狀，抱怨在現有的大機制下無法更好的發展。其實作為年輕人，我們不能抱怨，也不應該抱怨。我們能做的就是如何增加自己的能力，培養吃苦耐勞的精神，提高應對突發事件的能力，提高自己的素質。人是無法改變客觀環境的，所以要考慮如何適應這個環境，主動面對和適應變化。我想從以下幾個方面談談我個人的學習體會:
首先，我認為要成為壹名合格的員工，首先要有強烈的事業心和高度的責任感:事事有人管，人人有責。我們每個人都非常願意改善自己的工作和環境，努力向這個目標靠近。這必須從實際工作中的小事做起，以主人翁的精神關註中國銀行在甘肅的發展，從各方面維護我們的聲譽和尊嚴，為中國銀行的金字招牌增光添彩，時刻保持清醒。妳做了嗎？最近怎麽樣？這樣就不會有無效勞動。
比如現在是電腦時代。我們都學習了很多相關的知識和操作技巧，為了有更精通的電腦操作水平，也會去請教別人。其實這個過程就是壹個奮發向上的過程。我覺得只有認真，充滿激情，才能把事情做好。在日常工作中，妳可以做到敬業、奉獻、進取，做事也可以得心應手。
還有壹點，我個人認為，要做壹個好員工，要謙虛好學，要有團隊精神。在實際工作中，要服從各級領導的安排，不能搞利己主義。無論發生什麽，都要以“工作”為重，願意為了公司的利益犧牲個人利益。每個人都不是完美的，每個人都有缺點。為了學會在團隊中取長補短，不斷進步，同事和上級的專業知識和才能都是在長期的工作中獲得的。如果妳想快速增長妳的才能，妳必須虛心和勤奮。每項工作完成後，都要認真總結分析，從失敗中獲得成功的經驗和教訓，才能快速進步。取長補短，互相鼓勵，共同努力，這也是我從這篇文章中得到的啟發。
第三，做壹個好員工，我覺得還有壹點:不要害怕承擔更多的工作。當別人給妳更多的任務時，他們給妳更多的信任。我相信妳能完成它並且做好它。有句廣告說，“妳的心有多大的舞臺”。把額外的工作當成發展的機會，讓自己得到鍛煉和發展，讓自己快樂地工作，快樂地生活。"英雄是通過頑強的鬥爭努力實現目標的人."“忠誠導致信任，如果投機取巧，就不可能獲得信任。勤奮、忠誠和奉獻是有價值的方面。學習之後，我已經明確了要鍛煉自己，鍛煉自己，提高自己的能力。
最後壹點也很重要。我覺得要做壹個好員工，就要結合實際，給自己的發展目標定位好。要有壹個合理的發展方向，就要根據自己的知識、能力、潛力、氣質、興趣、環境選擇壹個合適的崗位，知道自己的專長和潛力是什麽，自己的知識、愛好和興趣是什麽，自己的發展方向是什麽，在工作中激活自己的愛好，以快樂、穩定的心態踏實地工作、生活，這樣才能熱愛自己的家，把企業的經營活動當成自己的生命，把個人的理想和工作實際結合起來。爭取每次選擇都給自己壹個新的人生定位和新的理想發展，讓自己在工作的時候有激情和熱情。
古往今來興旺發達，關鍵在人。通過學習《如何做好員工》這篇文章，我在思想上收獲很大。更重要的是，我結合自己發現了差距和不足。我壹定會在今後的工作中彌補差距，以高標準嚴格要求自己，保持強烈的事業心和忘我精神，保持與時俱進的精神狀態，勇於實踐創新，做壹名優秀的員工！
功勛員工致辭5各位領導、各位同事:
大家好，我叫xxx。三個月真的很快。在這三個月裏，在領導和同事們的關心和支持下，我盡職盡責地完成了各項工作。
具體總結如下:
壹、熟悉樣品我們的樣品存放在四個地方:
1，樣本倉，2009年入庫，0923-0968開始，0969-09108結束。在我加入這家公司後，我開發並購買了樣品，並將其送入倉庫。
2.展廳分為展示櫃，展示櫃分為皮具系列、包裝系列、米谷系列、商務系列、伊人系列、高爾夫系列、八角櫃系列、展示架8個部分。該地塊於2008年入庫，2008年由招標項目歸還。
3.營銷倉:營銷倉主要包括07年的樣品，香港買的產品，0901到0922箱的樣品。
4.花田:花田主要是年貨，還有壹些2007、2006年不常用的樣品。
二、樣品入庫流程從熟悉樣品，慢慢參與樣品，從產品命名，到產品平臺入庫，測繪，配合各部門借還樣品，再到協助項目負責人參與投標，協助創意部門與潘瀟共同完成工作。
三、做電子記賬，手工記賬完成上級下達的任務，做好營銷倉庫的日常入庫和入庫賬目，及時變動庫存。完成蘇州和溫州的電腦賬和手工賬，及時核對庫存，做到賬物壹致。
四、其他工作，協助主管日常工作，配合點的發貨，做電子表格，標記點出庫，根據到貨情況標記點。
協助營銷倉庫，配合生產調用臨時工，登記個人流動明細，給臨時工工時統計，發工資，積極配合各部門。總結工作實踐中的成績和經驗，找出不足和教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。以上是我最近工作的內容。歡迎大家對我的工作多提寶貴意見，並借此機會向壹直關心、支持、幫助我的各位領導和同事表示誠摯的感謝。
最後，我想說，希望公司也能組織活動，比如西點學院，讓我受益匪淺。希望多組織壹些團隊精神。我們都是最棒的。謝謝妳。
功勛員工致辭6位領導和新同事:
大家早上好！很榮幸能在這裏和大家交流。我是分公司的鵬鵬，目前在世博園區道路及市政配套工程浦東1標段項目部擔任技術總監。
XX年剛和大家壹樣參加工作。因為工地各方面還是比較辛苦的，理想和現實有壹定差距。我想在座的很多人都會有這種感覺。如何消除這種差距，跳出迷茫。我覺得人生壹定要有個目標，不管是長期的還是短期的。我可以XX年或者20年做上海市市長，比如20年後成為億萬富翁，短目標就是長目標的分解。為了當上上海市長，我五年要完成什麽樣的積累，1年要實現什麽樣的理想，甚至這個季度這個月要做什麽，要通過什麽考試拿證，要掌握什麽知識，這些都要壹壹規劃。
這是第壹點。沒必要根據自己的情況設定目標並分解。不是每個人都壹定要下定決心去做，但是妳壹定要能夠擺脫現階段的迷茫。用美好的未來激勵自己努力，把目標付諸實踐。這是我下面想說的:如何做好每壹項工作:
首先，樹立事業心和責任感。很多人在工作中馬虎，浮躁，粗心。其實這些都是表面現象。只要他們有責任感，這些問題是可以有效解決的。責任感在壹定程度上是被逼的。比如我從外地來上海，要好好發展，努力賺錢，買房，娶妻，生子。如果我在工作中沒有責任感，整天犯錯誤，我就很難得到公司和社會的認可，也就失去了在這個社會上起碼好好生活的基本條件。所以，我們每壹個人，不管家境如何，都要考慮自己是想成為社會的棟梁，還是社會的負擔。
如果妳想樹立事業心和責任感，我想送妳壹句話:把事業當成自己的事業。如何理解這句話，比如我娶了壹個超級美女做老婆，卻天天不理她，偷偷勾搭芙蓉姐姐做情人，求她給我生個孩子。其實我們很多人都是這種狀態。我們不投入那麽大的市政建設，也不做那麽好的市政二公司，卻把業余炒股當成自己的事業，把業余開網店當成自己的事業。甚至我曾經有壹段時間把寫文章，投稿當成自己的事業，想發大財，賺大錢。真的丟了西瓜撿了芝麻。
所以我認為:其實最容易成為自己事業的，就是手頭的工作。妳可以有業余的理財和投資方法，但不要在結束前上班。對於我們來說，目前應該集中精力做好市政建設，為公司的發展和自己的未來而奮鬥。
其次，要深入壹線，不管未來的發展方向是技術、施工還是管理，都要有基層實踐的經驗，這是壹切的基礎。建築再高，也是磚和混凝土的結合體。有的同誌可能覺得自己是大學生，高人壹等。甚至我曾經有過這樣的想法，每天坐在辦公室看圖紙吹牛就能把項目搞定。其實這是大錯特錯。真心建議妳經常和施工現場的班組長甚至壹線工人聊天，聊聊他們在施工中的經驗和體會。去工地學紮鋼筋砌磚，絕對可以教妳壹些書本上學不到的東西，自己也可以。這些東西對妳以後的工作大有裨益。
功勛員工致辭7尊敬的領導、同事們:
大家好！
今天是我們公司成立X年，我來公司也快X年了。回顧公司這些年的變化，也看到它的成長，看到它的進步，看到它今天的成長，看到它在行業內有壹定的影響力，很感慨。時間過得太快。作為這裏的老員工，我也希望我們公司繼續前進，做得更好。
公司成立不久，我也進了公司。從壹個普通的基層員工到現在領導壹個部門，我也覺得這期間公司遇到了很多問題，但是我們都很團結，都願意努力工作，為公司做貢獻，公司才能走到今天。可以說公司離不開大家的努力。我們讓公司齊心協力，大家都付出了很多。多年來，該公司壹直在經歷轉型。為了適應和挑戰，我們面前有很多競爭，也有很多困難我們克服了，得到了同行的認可，贏得了客戶的信任。有時候回想起來，我都不敢相信這些成績。我們是壹家成立X年的年輕公司。相比那些成立百年的企業，我們還有很多不足，還有很多需要改變和努力做得更好的地方。
該公司從未犯過任何錯誤。能夠走在正確的道路上，其實就是我們的領導。我們老板帶領我們做好工作，給我們設定目標，努力做好。行業內有很多優秀的公司，就像我們當初壹樣，只是有些掉隊了，而我們公司壹直在穩步前進。也是老板的領導才能讓我們更好的走好路。其實是有壹些危機的。作為員工，我們有時候看不到壹些機會，也因為經驗而看不到，但是我們也抓住了很多行業內的機會，讓公司取得了不錯的成績。因為有了領導，我們才能更好更冷靜的面對他們，把他們變成我們的然後展現我們的優勢，取得成績。X年，每壹個決策都關系到公司的生死，但是領導做得好，也讓我們坐在這裏慶祝，有這個好的工作機會和環境。
還有很長的時間。我也希望繼續把我的個人能力奉獻給公司，也希望不斷學習和成長。同時，我們大家要在領導下壹起把我們的公司做好，繼續擴大我們在行業內的影響力，讓更多的客戶認可我們，讓公司更長久，去迎接我們下壹個X年，X年，甚至百年。謝謝妳
功勛員工講話8尊敬的領導、同事們:
大家早上好！
我很榮幸能作為老員工的代表在公司的X周年宴會上發言。對我來說，之所以能被稱為老員工，無非是在這X年的公司發展中，我始終不離腳，緊跟不舍。在公司成立之初，我見證了公司最初的樣子，直到現在，我也見證了公司蓬勃發展。在這個過程中，其實我的心情很復雜，有興奮，有快樂，也有偶爾的沮喪。但這些負能量永遠小於正能量，因為在平時的工作中，好事永遠是多余的。
在過去的X年裏，在風雨中陪伴公司是壹件非常令人印象深刻的事情。我還記得，在公司剛剛成立的那壹年，我們遇到了很大的挑戰，有外部的，也有內部的，發生了很大的變化。當時公司只有X多人，老板是個很有想法的人。當公司遇到巨大的問題，所有人都無所適從的時候，是老板支撐著壹切，我們這些人也幫忙把它擡了起來。所以在這裏，我們所有的員工都能有這樣壹個發展的平臺，感謝我們的老板，是他為我們創造了這個平臺，給了我們奮鬥的動力。讓我們給老板最熱烈的掌聲！
公司成立X年，我在這個崗位上摸索了X年。我的專業技能也在壹步步提高。雖然我現在幾乎到了壹個瓶頸，但我仍然不會放棄向上爬的機會。我會走好人生的每壹步，給自己樹立壹個目標，堅定不移地向更好的地方前進。
在這裏，我也想和大家分享壹些工作中的小技巧，就是要懂得合理安排生活。工作作為我們生活的壹部分，也需要我們的安排。如果工作和私人空間沒有合理的分隔，那麽兩者都會有壹些影響，也會有壹些副作用，嚴重影響我們的生活規律。
工作是生活的核心部分。有了工作上的成就，我們的生活會變得越來越精彩。感謝公司這個平臺，讓我們平凡的生活有了壹些不壹樣的色彩，感謝壹直陪伴我們的朋友和同事。是每壹個人，讓我們的工作生活越來越豐富多彩。要感謝的可能有很多，有些感謝的話不是壹下子就能表達出來的，以後還是用行動來證明吧！也祝我們公司前程似錦，蓬勃發展！