工作服入賬的會計處理:
1.如果是根據工作性質和特點統壹制作的，且著裝方面花費在工裝上是合理的，如服務行業的制服服裝，可根據國稅[2011]34號直接作為公司合理成本費用。
這樣會計分錄直接入賬:？
借:管理費用-工具費用
貸款:銀行存款
2.如果不是第壹種情況，就是帶有福利性質的服裝生產。首先，最簡單的判斷是妳是否在工作時穿著得體。如果有，應該計入福利費。通過應對員工工資的過渡，雖然福利費最終是成本費用，但必須要占妳的福利費。而且既然屬於福利費，這部分實物福利應該並入工資薪金所得進行個人所得稅。
會計分錄:
借方:應付職工。
貸款:銀行存款
管理費用的具體核算項目:
公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、向上級繳納的管理費、勞動保險費、失業保險費、董事會成員費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費、其他管理費用。
1，公司資金
工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會成員費、折舊費、修理費、材料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司費用。
2.勞動保險費
指離退休金、物價補貼、醫療費(含離退休人員參加醫保基金)、異地安置費、職工遣散費、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離退休幹部的各種資金、實行社會統籌基金；失業保險費是指企業按照國家規定繳納的失業保險基金。
3.董事會成員費
指企業最高權力機構及其成員履行職能所發生的費用，包括差旅費和會議費。
4.其他費用
現行稅法規定，企業與生產經營活動有關的業務招待費，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。銷售(營業)收入包括主營業務收入和其他業務收入。