每個專業都適合或可報告給崗位。
1，法學類
專業涵蓋:法學、知識產權、監獄學、信用風險管理與法律防控、國際經濟貿易規則、司法警察學、社區矯正。
可報告崗位:鐵路、統計局、海關、稅務局、氣象局、銀監會、證監會、應急管理局、知識產權局等部門。
2.經濟學
專業涵蓋:經濟學、經濟統計、國民經濟管理、資源與環境經濟學、商業經濟學、能源經濟學、勞動經濟學、經濟工程、數字經濟。
可報崗位:財政局、統計局、氣象局、銀監會、證監會、通信管理、海關、稅務局等部門。
3.哲學
專業涵蓋:哲學、邏輯、宗教、倫理
可申報崗位:銀監會、鐵路、稅務局、海關、消防局等。
4.企業管理
專業覆蓋範圍:工商管理、市場營銷、會計、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計、資產評估、物業管理、文化產業管理、勞動關系、體育經濟與管理、財務會計教育、市場營銷教育、零售管理。
可報告崗位:財政局、統計局、氣象局、銀保監會、鐵路、邊防、海事、消防、海關、稅務、民航等部門。
5、中國語言文學。
專業覆蓋範圍:漢語言文學、漢語言、漢語國際教育、中國少數民族語言文學、古典文獻學、應用語言學、秘書學、中國語言文化、手語翻譯。
可舉報崗位:應急管理局、統計局、氣象局、銀保監會、鐵路、長江航運、海事、消防、海關、稅務、邊防、移民管理、文聯等部門。
6.新聞與傳播
專業覆蓋:新聞、廣播電視、廣告、傳播、編輯出版、網絡與新媒體、數字出版、時尚傳播、國際新聞傳播、會展。
可報告崗位:應急管理局、統計局、氣象局、銀保監會、鐵路、長江航運、海事、消防、海關、稅務、邊防、出入境管理等部門。
7.金融
專業涵蓋:金融學、金融工程、保險、投資學、金融數學、信用管理、經濟金融、精算學、互聯網金融、金融科技。
可舉報崗位:統計局、氣象局、銀監會、證監會、鐵路、消防、海關、稅務、郵政、審計局等部門。
8.金融
主要內容:金融、稅收。
可報崗位:統計局、銀監會、證監會、鐵路、消防、海關、稅務、外事、審計局等部門。
9.政治學
主要涵蓋:政治學與行政學、國際政治、外交學、國際事務與國際關系、政治學、經濟學與哲學、國際組織與全球治理。
可報告崗位:應急管理局、統計局、鐵路、海事、消防、海關、稅務等部門。
10，經濟與貿易
專業範圍:國際經濟與貿易，貿易經濟
可申報崗位:統計局、銀監會、證監會、鐵路、海關、稅務、外事、審計局等部門。
國考/省考如何選崗？
公務員考試從報名的那壹刻開始，報名是對考生個人能力在自我認知和選擇上的壹次篩選。每年都有大量的人報考公務員考試，但實際上平均每年的缺考率都在30%以上。即使再有70%的考生報考，也會有很多人搶著報考某些職位，造成了很多職位狼多肉少的局面。
1，崗位選擇的誤區
客觀來說，考生人數的增加、專業限制的收緊、應屆考生的放開以及宏觀環境的影響，都造成了這種情況。但在中微環境下，很多考生往往會有這樣的誤區:“工作選擇的人越多越好”、“級別越高越好”、“工作聽起來越厲害越好”。還有壹個特別的誤區，就是我參加考試只是為了“試壹試”。以上種種，造成了很多崗位的競爭資源過剩。
2.工作選擇技巧
其實公務員選拔還是有壹些科學技術的技巧的。首先，如果妳仔細看國考職位表，妳會發現國考職位表中招錄公務員的要求往往集中在這樣幾欄:專業要求、學歷、基層工作經歷、備註。其中，基層工作經歷和學歷為壹票否決制，即不符合職位表中做出的相關要求，將無法報考。但專業要求不是壹票否決制。
同樣，以國考為例，以法學學科為例，在國考中，法學學科可以報考的職位有很多。除了直接要求是法學壹級學科外，還可以申請法學的學科類別，學科要求是人文社會科學和社會科學。但很多考生往往忽略了這壹點，忽略了人文、社會科學、社會科學等要求模糊的職位。因為這種工作，如果直接在工作列表裏搜法律，是找不到的。
同樣，以英語為例，直接搜索的話，工作崗位也不多。但是如果註意到專業應該是文學，或者專業應該是外國語言文學的要求，就會發現可供選擇的職位會更多。
3.選擇壹個適合自己的崗位。
如果把符合報名條件的職位都列出來，如何選擇適合自己的職位？我個人建議招聘優先考慮學科有限、學科有限較少的職位，女性考生充分考慮男女分開招聘的職位。當然，在選擇職位的時候，也需要註意備註。
備註部分有幾個潛規則，壹是直接說明需要長期加班，二是經常出差，三是能承受壓力，四是熬夜值班。以上四種往往意味著職位更傾向於男生，女性考生謹慎。
對於每個人來說，選擇職位也需要關註職位的工作職責。如果妳有適合工作的東西，比如專業契合度，獲獎經歷或者參加活動，可以考慮優先考慮報。這種報道方式是最安全的，也是進入面試後更容易上岸的壹種。
請務必註意以下幾點:
1，盲目跟風公考職位選擇
首先，我們來看看我們在應用中遇到的問題。應該如何選擇職位？
每年都有壹些考生在選擇公務員職位時，眼裏只能看到熱門職位，看不到冷門職位。其實熱門職位當然有其優勢。比如他們考上財政局的辦事員和考上鄉鎮的辦事員，待遇和管理權限肯定是有差別的。
但是，熱門工作也意味著更殘酷的競爭，意味著選擇熱門工作更容易成為炮灰。比如2019國考，部分熱門職位競爭比高達4000:1。可想而知有多少炮灰？妳有多大信心不會成為炮灰？在選擇職位時，壹定要結合自身優勢，理性選擇，切忌跟風。
2.隨意選擇壹個位置
相比國考的報名條件，省考的條件更加寬松。再加上省考難度低，所以省考報名人數逐年增加。在壹些事業單位和公務員中，為了讓應屆畢業生順利找到工作，這些事業單位會設置壹些只有應屆畢業生才能報考的職位。
而有些畢業生因為沒有任何工作學習計劃，失業到第二年，就會失去應屆畢業生的身份。非大壹學生想報考公務員的話，選擇就有限了。很多非大壹的人看到有些職位不局限於大壹的時候，壹般都會去報考該職位。
正是因為類似職位的限制較少，所以這類職位的報名人數會比其他職位高很多。當職位招聘人數不變，報名人數增加時，考試難度也會增加。不僅是筆試，面試的時候，考官也會提出要求。這樣就會淘汰很多人。總之，在報考某個職位之前，考生壹定要想清楚再決定是否報考。
3、沒有及時查看報名情況。
省考和國考都不是免費的。報名時需要先填寫申請材料，材料審核通過後再交報名費。但是很多人會因為報名階段信息不合格而失去參加考試的機會。
地方官員在公布相關報考數據時，壹般會標註三個數據，即報名人數、繳費人數和通過考試人數。壹些第壹次參加公務員考試的考生對此並不熟悉。他們報名後，不處理報名，就開始準備考試。如果考生錯過了這個機會，只能再等壹年。
除了支付，資料審核也是個大問題。在報名的時候，有些考生會犯壹些小錯誤。他們可能不關註報考條件，最終可能會報考不合格的職位。政府進行審核時，會直接淘汰那些不合格的候選人。
畢竟考生在報考某個職位後，壹定要註意官方的審核記錄。考生可以每天登錄報名網站查詢審核狀態。材料未獲通過的，要及時修改申請材料。
4，認為政府機關壹定比基層單位強。
很多考生在選擇公務員職位的時候，總覺得應該選擇機關而不是基層職位，尤其是機關之間，總覺得應該選擇省級機關而不是市級機關或者縣級機關。
其實在公務員考試中，政府職位不壹定比基層職位好。尤其是在競爭力方面，政府崗位的競爭壓力遠高於基層崗位。
原因也很明顯。基層崗位考上後更難工作，而辦公室崗位和地理位置更優越。但從競爭度來說，基層職位競爭較小，相對來說是報考公務員性價比最高的職位。
無論是大機構還是小單位，都有其相對的優缺點。希望有意報考的同學能夠認真思考，謹慎對待。