1，對總經理負責。掌握和了解市場的發展趨勢，及時向總經理反映情況和提供信息，當好公司建立現代企業制度和探索改革的決策參謀。
2、負責所有人力資源事務，負責項目的前期審批和報建手續。
3.協調主管部門與其他部門的聯系，協助總經理建立和完善公司統壹高效的組織體系和工作體系。
4.完成總經理交辦的其他任務。
辦公室主任的工作職責
1，在分管領導的直接領導下，全面負責辦公室工作。
2.以身作則，嚴格遵守公司的規章制度。
3、根據公司總體發展目標和計劃，制定本部門目標和計劃，並加以實施。
4.協助公司領導處理日常行政事務，聯系協調公司內部的合作，扮演參謀和助手的角色。
5.檢查核實公司需要上報或分發的各類綜合文件資料，檢查核實印章使用情況，檢查核對重要文件。
6.組織辦公室安排和組織會議，打印和復印各種文件和資料，管理車輛，管理員工食堂和其他輔助和服務日常工作。
7、妥善處理與出租單位和相鄰單位的關系。
8.處理公司領導交辦的其他工作事項。
檔案工作者的工作職責
9.嚴格遵守公司的規章制度。
10，制定公司檔案管理的相關規章制度。
11，負責各部門檔案工作的指導、監督和檢查，做好兼職檔案員的業務培訓工作。
12，做好各類檔案的接收、分類、編號、排架、保管、鑒定、銷毀、匯編和查閱工作。
13，負責編制企業檔案檢索工具，為領導、管理人員和工程技術人員利用檔案提供優質服務。
14，積極配合和支持部門其他工作。
附件:各部門兼職檔案員職責
1，學習檔案管理知識，使歸檔文件完整、準確、系統。檔案標準化、規範化、科學化。
2.在辦公室檔案員的業務指導下，整理企業檔案，並接受辦公室檔案員的業務監督、檢查和指導。
3、負責本部門文件材料的收集、整理、立卷和歸檔。
4、對於歸檔的文件材料，要按規定立卷，按時立卷，按期向檔案館移交，任何單位和個人不得據為己有。
銷售接待崗的職責
1，嚴格遵守公司的規章制度。
2、認真負責，熱愛本職工作，不斷提高自身素質和工作能力，適應崗位要求。
3、熱情、禮貌、周到地接待來訪客人，並及時將領導和部門接見，做到“人來茶往”及時處理工作中的特殊情況，並做好相應的工作記錄。
4.認真完成員工的考勤工作，嚴格按照打卡記錄準確及時地做好統計和月末報表工作。
5.準確快速地完成各部門所需文件的打印，並做好打印記錄。
6.認真完成記錄車表的工作，積極主動與同事溝通，特殊情況做好詳細記錄並及時向分管領導匯報。
7.崗位使用的所有辦公用品和固定資產都要認真維護和保養。
8.按時切換公司沙盤模型，保持工作場所整潔。
9.積極配合和支持部門的其他工作。
銷售經理的職責:
1，負責現場控制管理。
2.負責培訓現場銷售人員，指揮協調現場各方面人員，營造銷售氛圍，協助成交。
3.制定階段性銷售計劃並推動實施以達到銷售目標。
4.負責與代理商溝通現場銷售情況，並及時反饋。
5.協助並參與項目銷售計劃。
財務部負責人的職責:
1，預算的編制和執行、計劃、控制、會計分析和考核，提高效率；
2、建立健全經濟核算體系，運用會計數據分析經濟活動；
3、負責財務機構和財務人員的管理、培訓和考核；
4.協助主要領導對公司生產經營進行決策，參與重大經濟合同的研究和審查；
5.監督公司執行國家各項金融政策、法令和制度。
6、具體領導本單位的會計工作，組織會計核算和會計監督；
7.組織制定本單位的財務、會計制度，並負責實施；
8.參與編制各種經濟計劃和經營計劃；
收銀員的職責:
壹、會同制定現金、銀行存款、有價證券、票據、收據的管理和核算辦法；
b、執行現金管理制度，確保現金收支；
c、負責登記現金和銀行存款日記賬，並做好日清日結；
d、每日核對庫存現金，定期核對銀行存款賬戶，確保貨幣資金的安全和完整；
e、定期編制出納報表，反映貨幣資金的收支情況；
計劃運營部經理的工作職責:
1，根據公司總體目標和階段性目標，制定本部門的目標、計劃和保證計劃實施的措施。
2.在開發前期協調相關管理部門，協調公司內部各部門之間的工作關系，保證項目開發過程的順利進行。
3.對項目進度進行有效監控和管理，組織項目進度的調查、論證和辦理相關手續，與相關單位進行談判和簽訂合同，確保公司的投資權益。
4.組織相關人員分析技術措施和各類房地產信息，提出可行性報告，為公司總體目標的實現提供決策建議。
5.辦理公司委托的其他事項。
承包商的工作職責:
8.負責協調房地產開發前期各主管部門，完善各項具體程序，確保開發計劃的順利實施。