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無領導團隊的面試技巧有哪些?

2020國考面試備考技巧:無領導小組面試技巧

2020國考面試備考技巧:無領導小組面試技巧

無領導小組討論的面試形式主要是農業農村部、共青團中央、國家安全監管總局采用的考試形式。財政部將對考生采取結構化面試和無領導小組討論面試相結合的方式。所以報考這些單位的考生要提前認真準備,以便應對自如。

無領導小組討論面試是指利用情景模擬對候選人進行小組面試的壹種面試考察方式。考官可以通過應對危機、處理突發事件以及在特定情況下與他人合作來判斷候選人是否符合崗位需求。題型通常分為開放式、兩難式、多選式、資源競爭式等。,其中兩難型和多選排序型出現頻率較高。

與結構化面試相比,無領導小組討論式面試是通過應聘者之間的互動,根據應聘者的行為特征來判斷應聘者是否具備職位所要求的能力和素質。因為在討論過程中,候選人很容易暴露出自己各方面的特點,雖然只是以情景模擬的形式,但是可以了解候選人在真實團隊中的性格,因此可以更好的考察候選人的真實能力水平。當然,由於無領導小組討論的評分技巧和認人能力較高,所以並沒有得到充分推廣。要想提高無領導小組討論面試的分數,不僅要了解相關的知識和技巧,還要多加練習才能事半功倍。

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