綜上所述，關鍵是老板不知道妳的努力，所以要經常向老板匯報，不是為了更好的展現他的優點，而是讓領導知道妳的困難。在適度的情況下，讓老板參與到和諧溝通的工作中，壹方面可以減少妳的工作量，另壹方面也能更好的感受到妳的辛苦。會計這個職位不容易為公司盈利。為公司盈利的是營銷單位。老板無疑會把目光投向能為公司盈利的團隊。會計做的再多，老板也只能明白這是妳的工作，就算妳再辛苦，他也感覺不到。
會計是公司中非常重要和關鍵的部分。沒有會計，公司基本無法運營。雖然我不是會計行業的，但是我也知道，會計每天負責各種付款申請，出口訂單，甚至公司每個人的工資都是由會計承擔的。稍微有點腦子的膽子，拼命做假賬，所以壹般情況下，老板是不可能隨便去惹會計生氣的。妳所期待的認可是否意味著妳會升職加薪？妳沒日沒夜的努力，可能老板不知道，或者他覺得做好是妳的工作。
但是為什麽非要沒日沒夜的打呢？是因為工作太忙還是其他原因。如果是前者，完全可以反映給老板，看他的心態。否則妳會覺得很委屈，覺得付出的努力和收入不是正相關，也不壹定領導認為經常熬夜加班是壹個好公司員工的主要表現。妳做這件事有多努力多勤奮，很多領導是不可能領會的。他們關註的是妳拿出來的作品的效果。如果妳拿出來的東西讓他們覺得滿意，他就有可能說會考慮妳的努力。