職場個人工作總結範文也很重要，人際交往的準則也很重要。學會與職場不同的人溝通是必修課，總結職場個人工作範文很重要
個人職場工作總結1有余溫的20XX年已經開始慢慢的被放入我們的記憶。這壹年，有辛苦的汗水，也有喜悅的淚水。這壹年，有工作繁忙，士氣高昂；這壹年，在您的悉心指導和幫助下，我不斷進取，盡職盡責，保證了公司工作的順利開展。現將全年工作總結如下:
首先，我在20XX的工作可以總結如下:
1，報關工作有條不紊。
雖然報關是壹項看似簡單的工作，但妳只需要根據業務員提供的發票、裝箱單、合同等單據填寫報關單即可。事實上，並非如此。妳還必須核對業務人員提供的單據，包括凈重、毛重、單價、總價、包裝，確保絕對準確。這是壹項機械的重復性和繁瑣的工作。如果業務量大，很容易疏忽，犯壹些小錯誤，導致壹些意想不到的損失和麻煩。因此，我們應該加強責任感，優質高效地完成工作。
2.出口收匯核銷更加穩定。
本年度Rip * * *收到出口收匯核銷單300張，Ripson、瑞凱86票，Rip成功核銷286票，核銷金額* * *為654.38美元+05.04萬元；進口核銷13票，核銷金額* * * 247萬美元。沒有逾期核銷。
3.電子申報和監管系統使檢驗檢疫工作更加便捷。
聯系檢驗檢疫，制作商檢單證也是我工作的重點。今年5438年6月+10月，商檢局要求企業安裝壹套九城電子監管軟件。新系統剛上線的時候總是出現各種問題，感覺不是很順利。經常咨詢商檢局和軟件公司人員，與他們進行及時有效的溝通。從而解決遇到的壹系列問題，使體系文件有效運行，大大提高我們的檢查效率。
4.貿易守法經營新模式，搭上“誠信企業”的順風船。
“誠信企業”管理新模式是青島海關支持青島支柱產業和名牌企業發展、發揮引領作用的新舉措。在誠信企業的管理模式中，誠信企業不僅可以充分享受這種合作模式帶來的九大優惠和便捷服務，還可以大大降低其物流成本，提高其核心競爭力。在對我公司為期兩天的實地考察中，海關查閱了我公司近兩年的會計賬簿、會計憑證、報關單證等相關資料，稱“真金不怕火煉”。在全公司的共同努力下，我公司經受住了考驗，順利通過了誠信企業的評定。為我公司今後的進出口工作打下了堅實的基礎。這充分說明企業可以通過誠信獲利，誠信經營的回報有利於提高企業的綜合競爭力，做大做強。
第二，心和經驗
1，轉行成功，工作順利。
從XX年初開始，我開始從部門會計手中接手報關報檢業務。在關曉華的指導和幫助下，我逐漸學習和掌握了報關報檢業務。我現在可以獨立順利的完成相關工作。壹周兩次去商檢局、海關、銀行等業務的過程中，我學到了很多東西，使我對這個領域的認識由淺入深，與政府相關人員的接觸也由陌生到熟悉，由最初的緊張到今天的坦然。這些對我來說都是很大的進步。
2.壓力產生動力，努力實現目標。
有人曾說，壹個中學生怎麽能做這份工作？其實我明白，如果以我現在的基礎和能力做現在的工作，確實有些牽強，我壓力很大。就連海關也給我傳遞了壹個信號:從2008年開始，不允許中專生參加報關員資格考試。這意味著我明年只有壹次機會。在很多重視技能、要求證書的機構的壓力下，我只能把壓力轉化為學習的動力。就像參加檢驗員考試壹樣，商檢局要求從7月份開始持證上崗。如果我沒有證書，我將無法從事這項工作，我將面臨來回奔波的危險。我壓力很大。4月份才要考，沒有經驗和基礎。我只能在兩個月的工作中學習。這壹切的實現都歸功於壓力帶來的動力，我願意為目標不懈努力。
3.拓寬知識面，提高自身素質。
自從接手報關報檢工作以來，最明顯的感受就是與外界交流的機會增多了，這對於從事三點壹線工作幾年的我來說是壹個很大的挑戰。我在日常工作中與貨代、商檢、海關官員的交流中學到了很多。特別是經委、外經貿等部門組織的會議和培訓，讓我受益匪淺。我得到最大鍛煉的壹次是參加上海的展覽。由於沒有出過省，第壹次見到外國人，第壹次用英語和他們簡單交流，給了我很大的鼓勵。上海之行學到的知識和提升是無法用語言表達的。我已經深深的印在心裏，不斷的宣傳推廣。
職場個人工作總結2 20xx年，我轉崗了。到了新的工作崗位，作為廠裏的新員工，我在領導和同事的指導和幫助下，很快調整好狀態，積極融入新的工作環境，為以後做好工作打下了良好的基礎。現在我將報告我過去壹年的工作和學習情況:
第壹，轉換角色，盡快適應工作環境
去新工廠對我來說是個難得的機會。盡快完成角色轉變是做好本職工作的前提。在工作中，我認真請教領導和其他同事，多向別人學習，用心觀察和琢磨。以壹個工程技術人員的角度去思考和做事，努力盡快適應項目快節奏、高效率的工作。通過學習，我的知識積累、技術水平、協調能力都得到了壹定程度的提高。
二、加強學習，努力提高技術水平和業務素質
到xx後，我積極參加各種技術交流活動，認真聽講，認真記憶，用心琢磨，努力了解各種新技術新設備。其中，通過對廠家的實地考察，擴大了知識面，對先進設備有了全方位的了解，為以後的工作打下了堅實的基礎。
第三，努力，態度端正。
始終保持謙虛的學習態度，切實增強責任感、危機感和協調能力，從而全面提高自己的能力。在工作中，我時刻提醒自己，自己的工作關系到總廠的未來發展，不能馬虎。根據領導的安排，在工作過程中，我遵守紀律，服從安排，圓滿完成了xx任務。
第四，協同工作
作為xx的壹員，我總是盡力與領導和同事合作。在配合xx工作的基礎上，辦公室電腦壹直有問題。只要有空，我從來沒有拒絕過修。大家遇到計算機技術方面的問題，只要是我認識的，我都耐心的給他們解答和解決。
回顧過去，我在思想、學習和工作上取得了壹些進步，但仍存在壹些不足，如理論知識不足，成長緩慢，與領導的期望有差距。我的綜合素質需要進壹步提高。在今後的工作中，我們要努力做到:
1.鞏固基本功。積極參加繼續教育和技能培訓以及各廠家之間的技術交流，努力提高自己的技術水平。
2.努力成為復合型技術人才。工業自動化涉及的專業很多，在工作中要積極熟悉其他專業的特點，這樣才能在最短的時間內成長為壹名合格的技術人才。
職場3天個人工作總結日復壹日，年復壹年，光陰似箭，光陰似箭。兩年的時間，我們讓學生的青春退了休，參加工作讓我們成熟了。但是，走向成熟的道路是極其坎坷的，那就讓我們來品嘗壹下酸甜苦辣吧！不得不說:工作真的是磨練人的意誌，考驗人的耐心。生活的壓力讓我們平凡，工作的壓力讓我們制度化。
我在威特是幸運的！師傅的悉心指導，領導的悉心栽培，讓我覺得工作之路壹路順風。工作中難免會有失誤和磕磕碰碰。但是有錯誤可以改正，有問題可以討論。例如，在我們的R&D中心，有時設計的產品會在現場安裝，因為實際情況和理論之間必然會有差距。只能說盡量減少是必然，每次和安裝人員在壹起都會互相協商，迅速解決！如果大家都壹起指責對方，不僅工作不好，還會大大降低客戶對我們的印象，損害公司形象和利益！也直接影響到我們自己。工作中所有的流程都只是為了讓大家按順序做事，而不是推卸責任。
我覺得出現問題的時候，誰有問題，先解決問題，再找問題的源頭，最後，先找自己的責任，而不是先怪別人。有則改之，無則加勉。我們都是維特人，大部分都是老員工。每個人都知道公司的產品。這並不意味著只有他知道誰負責這件事。如果有問題，我們會找人的。我們單位每個人都有責任監督所有的產品，發現問題可以提出來。我們是壹個群體，每壹個產品都是我們的心血，就像我們自己的孩子壹樣，成長的路上需要所有長輩的關心和呵護！也就是在威特，那麽這個責任是推不掉，扯不掉的！只有大家齊心協力，才能讓公司輝煌，為自己增光添彩！
我覺得我們的新員工應該對公司的產品有壹個大致的了解，至少是壹些基本的功能和使用場合，不管是在什麽崗位！壹定要留下自己的壹畝三分地，讓自己增長見識，有自己的主見，提出更好的建議，為維克托添磚加瓦！俗話說，“有權力，就有空間”。如果妳將來要當領導，妳不僅要對自己的事情了如指掌，還要掌握全局。多了解，多了解，才能讓大眾信服，才能為自己未來的輝煌鋪路！“春天的蠶會壹直織到死，人們對它也沒完沒了。仍有工作要做，把它作為壹個好的類別留給後代。”我們堅持！我們永恒的誓言！
總之，我們要記住，維克多是壹個大家庭，需要我們每個人的努力才能讓它變得更好！它的壹磚壹瓦都需要我們的呵護！職場不需要老規矩，不需要永恒的潛規則。我們是壹支有著新的激情和高昂鬥誌的新生力量！同誌們:改變來自我們自己。讓我們攜手共創美好未來！