基本醫療保險支付的會計分錄
1.職工參加社會保險的，繳納的住院費用可以由社保中心報銷。條目如下所示:
(1)公司支付住院費用的分錄如下
借:其他應收款- XXX住院費
貸款:銀行存款
(2)出院後，到社保中心辦理報銷手續。條目如下所示:
住院費用領取社保報銷後
借方:銀行存款(社保報銷部分)
管理費用-職工福利費(不可報銷部分)
貸款:其他應收款- XXX住院費
2、如果未參加社會保險，則發生住院費用，其分錄如下:
借:管理費用-職工福利費/應付職工薪酬-職工福利費
貸:銀行存款/庫存現金。
3.住院費和醫藥費屬於福利費的核算範圍，除了員工必須支付的費用外，其他費用都可以報銷。新會計準則中明確指出，發生的福利費應計入“應付職工薪酬”科目；如果員工所在公司尚未執行新會計準則，福利費將計入“管理費用”科目。
應付給員工的工資是多少？
應付職工薪酬是指企業按照有關規定應付給職工的各種工資。具體包括:職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利基金；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣福利等。