隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調解民事關系，簽訂合同也是非常有必要的。那麽總承包是怎麽起草的呢？以下是我為您收集的雇傭合同樣本(5篇精選文章)。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它。
人員聘用合同1甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址
法定代表人(主要負責人):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _性別:_ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
目前的郵寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
為建立勞動關系，明確權利義務，根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規，在平等自願、協商壹致的基礎上，訂立本合同。
第壹條本合同期限自年月日至年月日。試用期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第二條甲方根據工作需要，安排乙方在_ _ _ _ _工作，乙方的工作任務為_ _ _ _ _ _經雙方同意，甲方可以變更乙方的工作或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按照甲方的規定完成工作任務， 甲方應於_ _ _ _ _ _ _支付工資，或實行計件工資制，計件單價為_ _ _ _ _ _ _。
第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律、法規和規章執行。
第五條雙方解除或者終止勞動合同應當依照法定程序辦理，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的通知或者相關證明。符合法律法規的規定，向乙方支付經濟補償..
第六條其他未盡事宜，按照國家和地方現行有關規定執行。
第七條雙方的其他約定
第八條本合同雙方各執壹份，任何塗改或擅自簽署均屬無效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字
簽約時間:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
人員聘用合同二的簽訂日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
壹、勞動合同期限
第壹條本合同為固定期限勞動合同，合同期限自_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日起。
第二條本合同試用期自_ _ _ _ _ _ _起至_ _ _ _ _ _ _止。
第三條如乙方的出發時間與約定時間不壹致，則本合同的出發時間為實際到達日期。
二、工作內容和工作地點
第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事保安工作，乙方工作地點為甲方在上海服務的地方。
第五條在合同有效期內，甲方有權根據公司的業務需要和乙方的工作態度和能力，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條在本合同有效期內，甲方調整乙方工作崗位、工作地點和工作內容時，不再與乙方另行簽訂勞動合同，僅在原合同中做相應變更；乙方應履行新崗位的職責、工作內容及相關約定，原合同期滿後，按新的崗位和工作地點簽訂合同。
第三，工作時間和休息休假
第七條甲方依法制定員工工作時間和休息休假制度；乙方應遵守甲方依法制定的工作時間和休息休假制度，按規定上班。
第八條乙方因駐地工作需要延長工作時間或節假日加班的，應服從駐地領導的統壹安排；甲方應按規定支付加班工資，確保乙方的合法權益..
第九條乙方加班不能自行決定，必須由駐地領導安排或報上級批準，否則不視為加班。
第四，勞動報酬
第十條甲方根據法律法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合公司和乙方崗位的實際情況，確定乙方的工資水平。
第十壹條乙方月工資為人民幣元，試用期工資標準按照甲方依法制定的工資管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低於當地政府公布的當年最低工資標準。
第十二條甲方有權根據生產經營狀況、乙方工作崗位的變化以及依法制定的薪酬管理辦法調整乙方的薪酬。
第十三條甲方按公司規定的月工資標準，每月_ _ _ _日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日，提前壹天或順延至假期結束。
第十四條乙方對甲方支付的工資有異議的，應當在工資結算之日起_ _ _ _日內以書面形式向甲方提出，逾期視為無異議。
動詞 （verb的縮寫）社會保險和福利
第十五條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十六條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的勞動條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方的勞動安全和健康。
第十七條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生和有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和公司的各項規定。
第十八條乙方在工作過程中受到職業危害的，甲方應當依據《職業病防治法》保護乙方的健康及相關權益。
七。勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十九條在勞動合同有效期內，甲乙雙方可以遵循平等自願、協商壹致的原則，依法變更勞動合同的部分條款。
第二十條勞動合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化，導致本合同內容發生變化的，本合同的相關內容可以變更。
第二十壹條本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同..
第二十二條經雙方協商壹致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之壹的，甲方可以立即解除勞動合同:
1.經核實，乙方在應聘時向甲方提供的個人信息是虛假的，包括但不限於:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、醫療證明、過往工作經歷、家庭成員及主要社會關系；
2.乙方嚴重違反本合同或甲方的規章制度；
3.法律法規規定的其他情形。
第二十四條甲乙雙方解除勞動合同必須按照國家有關法律法規和甲方依法制定的相關制度執行。
第二十五條有下列情形之壹的，本合同自動終止:
1.合同期滿，雙方不能就續訂勞動合同達成協議的；
2.甲方與乙方所在公司的合作關系終止；
3.乙方應征入伍或履行國家規定的其他法定義務；
4.法律法規規定的其他情形。
第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應按有關規定就續簽或終止本合同發表意見，並辦理相關書面手續。
八。違反勞動合同的責任
第二十七條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自辭職行為的，甲方將在乙方辦理交接工作後向乙方支付當月工資並辦理相關辭職手續；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十八條甲乙雙方任何壹方違反本合同及其附件，給對方造成經濟損失的，應按實際損失賠償對方。
第二十九條乙方有下列情形之壹的，甲方有權從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等中予以相應扣減。(包括但不限於此)依法處理。如果扣除不足，甲方仍有權要求乙方賠償剩余部分:
1.法律法規及本合同約定的乙方的賠償責任；
2.違反甲方依法制定的規章制度；
3.工作失誤給甲方造成經濟損失；
4.應向甲方支付的任何其他款項；
九。勞動爭議的處理
第三十條乙方在簽訂本合同時，應保證不存在其他勞動關系。如因乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛被視為嚴重違反本合同，甲方有權立即與其解除勞動關系。所有責任由乙方承擔，甲方對此不承擔任何法律責任。乙方還必須賠償甲方的任何損失(包括但不限於外部損失、招聘費、培訓費等。).
第三十壹條甲乙雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議，應協商解決。協商不成，壹方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起_ _ _ _日內提交有關部門仲裁。
X.其他條款
第三十二條乙方在此確認其完全了解甲方的規章制度(包括但不限於員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)。)，並確認這些規章制度及以後修訂的規章制度是本合同不可分割的壹部分，對乙方具有約束力..
第三十三條乙方通訊地址如有變更，乙方應立即書面通知甲方，否則甲方按本合同所列通訊地址向乙方郵寄的文件視為已送達。
第三十四條本合同未盡事宜，按國家和地方法律法規及甲方規章制度執行。
第三十五條本合同簽訂所依據的法律法規發生修改或廢止時，應依法執行新的法律法規。
第三十六條本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起生效。
第三十七條本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方代表(負責人):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _性別:_ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
人員聘用合同3甲方:_ _ _ _ _ _ _(以下簡稱甲方)
乙方:_ _ _ _ _ _ _(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著自願、平等、協商壹致的原則，簽訂本合同。
第壹條合同期限
本合同的有效期:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日 _ _ _ _ _聘用合同期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 本合同期滿後，任何壹方認為不再續簽聘用合同，應在本合同期滿前壹個月書面通知對方。
第二條工作
甲方根據工作任務的需要，與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體崗位和職責..甲方可根據工作需要和乙方的業務、工作能力及表現，調整乙方的工作崗位，並重新簽訂崗位聘用合同。
第三條勞動條件和勞動保護
甲方每周工作48小時，每天工作8小時。甲方應為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，並保證乙方的人身安全和在不危及人體的環境條件下工作。甲方根據工作需要，組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第4條工作報酬
根據國家和單位的有關規定，甲方支付乙方會計崗位的工資為每月_ _ _ _ _ _日元，每月計發工資的具體日期為。甲方可根據國家和單位的有關規定調整乙方的工資。乙方享受規定的福利待遇。乙方享受國家規定的法定節假日和計劃生育假期。
第五條工作紀律和獎懲
乙方應遵守國家法律法規。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育..甲方將根據單位的有關規定和乙方的工作業績及貢獻給予獎勵。如乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方將按照單位的有關規定進行處罰。
第六條勞動合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何壹方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協商壹致，按原簽訂程序變更合同。如果雙方不能達成協議，原合同仍然有效。聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，聘用合同自動終止。聘用合同期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。甲方公司撤銷、關閉或轉產時，勞動合同自動終止。經勞動合同當事人協商壹致，勞動合同可以終止。有下列情形之壹的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反工作紀律或者用人單位規章制度的；
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。
第七條其他事項
甲乙雙方因履行勞動合同發生的勞動爭議，按照《勞動法》有關爭議處理的規定處理。本合同壹式三份，甲方兩份，乙方壹份，雙方簽字後生效。本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。雙方認為需要約定的其他事項，可以簽訂補充合同。
甲方:_ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
人員聘用合同4甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
壹、聘用期限:
本協議期限為_ _ _ _年/月。
本協議的生效日期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二、就業期間的工作崗位、工作內容:
1.工作職位:_ _ _ _ _ _ _ _
2.工作內容:_ _ _ _ _ _ _ _
三。就業期間的待遇:
1.基本工資:人民幣元(包括工資_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元)
2.銷售獎勵提成:各單物業完成情況按照公司銷售部制定的《銷售人員提取銷售費用獎勵辦法》中的相關規定執行。
四、勞動紀律:
乙方應認真學習和遵守甲方依法制定的企業規章制度，嚴格遵守工作程序和勞動紀律，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和專業技能。
動詞 （verb的縮寫）工作時間和勞動保護:
1.甲方安排乙方實行定時工作制，每日工作8小時，每周工作40小時，節假日按國家有關規定執行。
2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和工具。
3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全和其他有關規章制度的教育和培訓。
不及物動詞相關事項:
乙方與甲方簽訂本協議時，應終止與原用人單位的勞動合同及相關合同，並結清所有相關事宜。如乙方未能與原用人單位解除合同並與甲方簽訂本協議，由此產生的壹切法律問題及後果由乙方承擔..
七。協議的變更和解除:
1.如果本協議簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經甲乙雙方協商，可以變更本協議的相關內容..
2.甲乙雙方可以協商終止本協議。
3.有下列情形之壹的，甲方可以終止本協議。
(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失。
(四)被依法追究刑事責任的。
八。其他:_ _ _ _ _ _ _ _
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
人員聘用合同5用人單位(以下簡稱甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
甲方招聘勞務人員已按有關規定上報有關部門審批。甲方已向乙方如實介紹了與本合同有關的情況；乙方已向甲方提交勞動手冊..甲乙雙方本著自願平等的原則，經協商壹致，特簽訂本合同，以資共同遵守。
第壹條合同期限
本合同期限為_ _ _ _ _ _年(或_ _ _ _ _個月)，自_ _ _ _ _ _年月日起生效
第二條試用期
試用期為_ _ _ _ _個月(或_ _ _ _ _年)。也就是從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(試用期的長短，有關部門有規定的，按規定執行；有關部門沒有規定的，由用人單位根據勞動者的工作能力和實際水平確定。)
第三條崗位(或從事某壹工種)
甲方聘用乙方從事_ _ _ _ _崗位(或從事某壹工種)工作。
第四條工作時間
每周工作_ _ _ _ _天，每周休息_ _ _ _ _天。每天工作時間為_ _ _ _ _ _小時。上下班時間按甲方規定執行。
(以壹定工作量為期限的合同，工作時間由雙方約定。)
第五條勞動報酬
(1)在試用期內，乙方的月工資為人民幣元。試用期滿後，月工資根據乙方的技術水平、工作態度和工作效率，以及評定的級別或職務確定。
(以完成壹定工作量為期限的合同，報酬也可以根據工作量確定。實行計件工資的，按照計件工資支付報酬。)
(2)乙方享受的崗位津貼和獎金與同工種正式員工相同。
第六條生活福利
(1)補貼:乙方享受與正式員工同等的交通補貼、夥食補貼、取暖補貼。
(二)假期待遇:乙方享有與正式員工同等的假期、婚假、產假和喪假。工作壹年以上需要探親的，可享受_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _探親待遇
第七條勞動保護
(乙方的勞動保護按國家有關規定執行。)
第八條乙方的疾病、傷殘、生育等養老保險待遇措施
(本條有規定的，以該規定為準；沒有規定的，由雙方約定。)
第九條政治待遇和勞動紀律要求
(1)乙方享有與正式員工同等的政治權利，如參與企業民主管理的權利、加入團組織和工會的權利等。
(2)已簽訂有固定期限勞動合同的乙方，如崗位有任期，勞動合同期限短於領導崗位期限的，可將合同期限視為領導崗位期限；崗位無任期的，可以視為變更為無壹定期限的勞動合同。
(3)乙方應嚴格遵守甲方單位的規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極工作，保證完成規定的任務。
第十條教育和培訓
甲方應加強對乙方的思想政治教育、遵紀守法教育和安全生產教育，並根據工作和生產需要進行業務和職業技術培訓。
第十壹條勞動合同的變更
(壹)有下列情形之壹的，可以變更勞動合同:
1.經雙方協商壹致，不會損害國家和社會的利益；
2.訂立勞動合同所依據的法律條款已經修改；
3.甲方單位因嚴重虧損、關閉、停產、轉產，或上級部門決定改變工作任務和工作性質，確實無法履行勞動合同規定的；
4.因不可抗力或壹方無過錯不能阻止的外部原因，致使原合同無法履行；
5.法律規定的其他情形。
(二)在本合同未變更的情況下，甲方不得安排乙方從事本合同約定以外的工作，但下列情況除外:
1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或搶險救災的；
2.因工作需要臨時調動(單位內崗位之間、事業單位之間)；
3.不超過壹個月的短期停工；
4.甲方依法對已簽訂無固定期限勞動合同的員工進行轉崗、調動、變更工作；
5.法律規定的其他情形。
第十二條勞動合同的終止
解除勞動合同，甲方應按規定支付辭退津貼和差旅費，但乙方犯罪或不履行合同，或因嚴重違反勞動紀律和單位管理規定被辭退，或乙方擅自解除勞動合同的除外。
勞動合同解除時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方解除本合同應報有關部門批準。
第十三條違約責任
(1)甲方無故解雇乙方的，除支付解雇補助金和差旅費外，還應向乙方支付人民幣元的違約金。
(2)甲方違反勞動安全和勞動保護法規，造成事故損害乙方利益的，應賠償乙方損失..
(3)乙方擅自解除合同的，應當賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，並向甲方支付違約金。
(4)乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按照《固定員工處理條例》進行處理。
第十四條本合同期滿後，雙方同意可以續簽合同。
第十五條其他事項
本合同將於_ _ _ _ _ _ _生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除本合同。本合同執行中如有未盡事宜，雙方應協商補充。補充條款與本合同具有同等效力。本合同在執行過程中如發生爭議，雙方應協商解決。協商不成時，任何壹方可通過(_)方式解決:
(1)請求勞動合同行政機關依法處理。
(2)依法向人民法院提起訴訟。
本合同正本壹式兩份，雙方各執壹份；本合同的壹份副本以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _的形式存在
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _代表人:_
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