1，支付貨幣福利:
借:管理費
貸款:應付工資-職工福利-貨幣福利。
借:應付款-員工福利-貨幣福利
貸款:銀行存款或現金。
2、非貨幣性利益的發放:
借:管理費
貸款:應付工資-職工福利-非貨幣性福利。
借項:應付款-員工福利-非貨幣福利
貸款:主營業務收入
應交稅費-應交增值稅-銷項稅額
或者
借項:應付款-員工福利-非貨幣福利
貸款:庫存商品
應交稅費-應交增值稅-轉出進項稅
應付給員工的工資是多少？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而支付的各種形式的報酬和其他費用，通常包括工資、獎金和補貼；職工福利基金；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣福利；與職工解除勞動關系的賠償金；與獲得員工提供的服務相關的其他費用。
春節期間員工福利可以稅前扣除嗎？
春節期間員工福利可以按比例稅前扣除。企業發生的職工福利費，不超過工資薪金總額的14%的，予以扣除。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十四條規定，企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。
職工福利會計處理規定
現行會計準則刪除了“應付工資”和“應付福利費”兩個科目，通過“應付職工薪酬”科目核算公司應付職工的各項工資。職工福利費是指為幫助職工或其家屬解決某些問題，渡過難關，或激勵職工，幫助其工作和生活，以提高其物質水平為目的而支付的費用。