現在很多企業在選擇軟件人才海外服務公司的時候，都傾向於選擇那些服務流程比較完善的，但是每個海外公司的服務流程雖然不壹樣，但是基本都是壹樣的。那麽如何選擇提供軟件人才海外外派的服務公司呢？
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看效率。在項目緊急情況下，大多數企業會選擇軟件人才派遣服務。如果軟件人才外派公司效率高，能夠根據企業的要求在短時間內組建專門的技術開發和測試團隊，提供全天候的現場技術服務，將會極大地促進企業業務的發展。
第二，看實力。壹家軟件人才外包公司的實力不僅取決於是否有專門的招聘團隊和交付團隊，還取決於外派人員的素質。如果擁有豐富的人才招聘渠道，註重外派人員的成長管理和技能提升，說明其外派人員素質較高。
看案例。合作案例是企業選擇外包公司時不可忽視的重要因素之壹。如果合作案例豐富，有知名的合作品牌，說明其客戶認可度高，有壹定的業務拓展渠道。
從廣義上講，根據以上三個方面，我們可以初步考察和衡量壹家提供軟件人才海外服務的公司，判斷其是否符合自己的選拔要求，能否完成自己的預期要求，從而做出正確的選擇。