第二，力求準確。在調查中，許多官員表示他們討厭錯別字。很多人說:發現錯別字我就不看了。所以，認真寫。用人單位總認為錯別字說明人的素質不夠高。
第三，強調成功經驗，列舉具體數據。壹份外表漂亮而沒有內容的簡歷是沒有吸引力的。雇主想要妳的證據來證明妳的實力。記得證明妳之前的成績，妳的前雇主獲得了什麽好處，包括妳為他節省了多少錢和時間，說明妳有什麽創新。強調以前的事件，然後壹定要寫下結果。
簡歷的定位雇主想知道妳能為他們做些什麽。含糊、籠統、漫無目的的簡歷會讓妳失去很多機會。定位妳的簡歷。如果妳有多個目標，妳最好寫幾份不同的簡歷，並在每份簡歷上突出重點。這會讓妳的簡歷更有機會脫穎而出。
5.簡單明了地看看簡歷中的空白處。使用這些空白和邊框來強調您的文本，或者使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、突出的首字母、縮進或尖首行。用電腦打印簡歷。雇主可能會瀏覽妳的簡歷，然後花30秒決定是否邀請妳。所以壹張紙效果最好。如果妳有很長的職業經歷，寫不出壹張紙，那就試著寫最近5-7年的經歷或者整理壹份最有說服力的簡歷，把那些沒用的東西刪掉。
六、最後的測試記住妳的簡歷要回答以下幾個問題:是否清晰，能讓用人單位盡快知道妳的能力？妳把妳的能力寫清楚了嗎？妳是否清楚地寫下了妳要求這份工作的依據？
問題二:簡歷的優缺點怎麽寫？
個人簡歷寫作的優缺點，應註意表達技巧盡可能美化優點，淡化缺點。當然也要看具體工作的性質和用人單位的企業文化，了解對自己缺點的接受程度。
以下是蔡佳整理的壹些工作簡歷中個人優點和缺點的列表。com僅供參考:
求職簡歷中的個人優勢:
1，真誠，細致，負責。
2、工作積極務實，勇於承擔責任。
3、性格開朗，善於溝通，善於組織策劃公司活動和項目。
4.性格強硬。確定了正確的方向，我就可以把所有的力量都投向那個方向。執行力強。
5.勤奮，善於學習自己感興趣的知識和事物。做事要有計劃，分清輕重緩急。
簡歷中的個人缺點:
1.個人性格弱點:有時候給自己壓力太大，急於求成。
2.作為壹個團隊的領導者，當涉及到團隊成員的利益時，因為團隊成員考慮太多，所以在做決策時舉棋不定。
3、不愛運動，不主動鍛煉，除了和朋友打籃球等球類運動。
4、不註意身體，工作，忘我，經常熬夜。
5.交朋友的時候，我喜歡有豐富故事和經歷的朋友。
問題三:如何在簡歷中寫出個人亮點？首先，最大限度地發揮自己在外語和計算機技能方面的優勢。不要太謙虛。這是加分項。然後得到壹些參加社區公益活動的個人表現。供妳參考。
問題4:簡歷中個人經歷和亮點怎麽寫？寫下妳獲得過的獎項，做過的工作(說明妳有經驗)，以及妳擅長什麽，比如英語，計算機。
問題5:如何在簡歷上寫5點關於我的優點？您可以選擇以下內容並稍加修改:
1我熱情開朗，友好，誠實，謙虛。吃苦耐勞，認真負責，勤奮，認真，有耐心。有親和力，平易近人，善於與人溝通。
努力認真學習，成績優異，名列前茅。品學兼優，連續三年獲得學院獎學金。
曾任學生會外聯部幹部、團部總支組織部副部長、班級生活委員等。，並在學生工作和外出贊助接觸客商的過程中大大提高了自己的辦事和處理事務的能力。此外，我還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和* * *工作，以增加閱歷，提高能力。體驗工作中的處事方式，鍛煉口才和人際交往能力。連續兩年被授予“暑期社會實踐積極分子”、“優秀學生會幹事”等榮譽稱號。
在正常的學校生活中，我做了很多事情。比如家教、電話面試、餐廳服務員、傳單、問卷、工廠暑期打工，親身體驗了各種工作的不同操作程序和做事方式，養成了努力拼搏的精神，從工作中得到樂趣，盡力而為。
四年的大學生涯，大大提高了我的組織協調能力、管理能力和適應能力，讓我有了良好的心理素質，讓我在競爭中有了更大的優勢，讓我在事業上走得更高更遠。榮獲“優秀大學生”、“優秀畢業生”等稱號。
2
活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應能力強，動手快，勤奮好學，腳踏實地，認真負責，堅持不懈，吃苦耐勞，勇於迎接新的挑戰。
三
忠誠老實，講原則，信守承諾，從不推卸責任；自制力，做事始終堅持有始有終，絕不半途而廢；樂於學習，有問題不逃避，虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；願意贊美那些虛心接受優越感和權威的人；會把100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。真誠，開朗，進取，適應能力強，勤奮好學，腳踏實地，具有較強的團隊合作精神，工作積極進取，態度認真。
四
本人性格開朗，為人真誠，樂觀向上，興趣廣泛，組織能力和適應能力強，具有較強的管理策劃和組織管理協調能力。
問題六:如何讓簡歷成為亮點？要善於用事實說話，要具體，要有例子，要有數據。
很多人寫簡歷都有壹個相同的問題，就是含糊籠統。如“要求上進、紀律嚴明、成績優秀”等等，等等，沒有個性表現，很難說服用人單位。所以在寫簡歷的時候，要善於讓事實說話，用充分的事實征服用人單位。比如“嚴守紀律”最好寫成“我連續四年沒有被扣分，每學期都獲得紀律獎”；最好把“成績優秀”寫成“大學四年各科成績均在90分以上”或“每學期獲‘三好學生’稱號”；“寫作能力強”勝過寫在哪些報刊上發表過多少文章；“較強的組織和管理能力”比寫妳擔任過什麽職務，取得過什麽成就更好。這個更具體，更有說服力。
要寫自己的特長，用人單位希望被錄用的人是多才多藝的，或者有壹些顯著的特長。所以在寫簡歷的時候，壹定要把自己最顯著的優點寫下來，這樣會讓妳在求職時更有優勢，增加被錄用的機會。
當然，要想讓求職簡歷“抓人”，首先要有真才實學，素質全面過硬。否則寫得再好，沒有實際能力也無濟於事。
問題7:妳的簡歷中有哪些亮點和亮點？更多簡歷寫作技巧，請查看簡歷首頁，詳情可登陸網站。
以下是林錦添簡歷寫作技巧的總結，希望對妳有所幫助。
1，針對性強
企業對不同崗位的職業技能素質要求不同。因此，建議在寫的時候，最好先確定求職方向，再根據招聘企業的特點和崗位要求進行量身定制，從而制作出針對性很強的簡歷，避免簡歷“行走江湖”。
2.簡明扼要
壹個職位可能會收到幾十份甚至上百份簡歷，導致HR查看簡歷的時間有限。所以建議求職者的簡歷要簡潔有力，大部分崗位的簡歷長度不超過兩頁，盡量寫壹頁(技術相關的崗位可以寫兩到三頁)。
3.突出重點，強化優勢。
第壹，目標要突出，應聘什麽崗位。如果簡歷中沒有明確的目標崗位，可能會被直接淘汰；二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括專業技能、素質、經驗，盡可能量化工作成果，用數字和案例說話。
4.這種格式易於閱讀
目前網上有很多簡歷模板，只能作為參考。畢竟每個人的情況不壹樣，那些模板不壹定適合妳。因此，建議求職者謹慎使用網上提供的簡歷模板和簡歷封面，但應根據自身情況進行合理設計。壹般情況下，壹份簡歷只能包含個人基本信息、求職意向、專業技能素質、職業經歷四個部分。個人可以根據具體情況添加。
5、邏輯清晰，層次分明
要註意語言表達技巧，描述嚴謹，上下內容銜接合理，學歷和工作經歷的閃回表達，關鍵部分可以放在簡歷前面。
6、客觀真實
誠實是生活和事業的基礎。壹個不講誠信的人很難在社會上立足。同樣，如果妳在簡歷中作弊，妳會失去更多的機會。即使有幸獲得面試機會，有經驗的HR壹般都能在面試過程中看穿。只要被發現出軌，就會覺得自己處處出軌，就會被拒絕。壹個連誠信都做不到的人，企業憑什麽信任妳？因此，建議求職者在撰寫簡歷時壹定要客觀真實，可以根據自身情況和求職意向進行合理的深度挖掘和優化，而不是誇大其詞，弄虛作假。
綜上所述，簡歷前沿負責人林錦添認為，壹份針對性強、言簡意賅、重點突出、優勢增強、格式易讀、邏輯清晰、層次分明、客觀真實的簡歷，才能獲得更多的面試機會。
轉自:恢復前沿
問題8:會計專業簡歷中如何寫出自己的亮點？企業希望看到壹個能馬上上手的會計。
所以最好的事情是，
1，會計從業資格證書，或者中級證書，註冊會計師等。
2.有會計經驗。如果沒工作過，可以寫實習經歷，比如在公司做出納，代理會計。