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如何進行全年壹次性獎金提取的分錄

壹、壹次性年終獎計提時,會計分錄為:

借:管理費-年終獎,

貸款:應付職工工資-年終獎金。

2.發放年終獎,計提個人所得稅的時候。

借:應付職工薪酬-年終獎金。

貸款:銀行存款,

應交稅費-應交個人所得稅。

三、繳納相應的個人所得稅。

借:應交稅費-應交個人所得稅,

貸款:銀行存款。

如何計算年終壹次性獎金:

1.如果員工當月工資收入高於(或等於)稅法規定的費用扣除額,適用公式為:

應納稅額=員工當月全年壹次性獎金×適用稅率-速算扣除;

2.如果員工當月工資收入低於稅法規定的費用扣除額,適用公式為:

應納稅額=(員工當月獲得全年壹次性獎金-員工當月工資收入與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除額。

納稅人取得全年壹次性獎金時,應分別作為壹個月的工資、薪金所得計算繳納,稅款在按上述計稅方法繳納時由扣繳義務人代扣代繳。

企業全年計提壹次性獎金稅時,用“管理費用”、“應付職工薪酬”等科目核算。管理費用是指企業行政部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。應付職工薪酬是指企業按照有關規定應付給職工的各種工資。