比如常規的財務崗位，壹般來說，換行業不是太難。尤其是從某個行業到壹些記賬方式差別不大的行業。我們的壹位嘉賓甚至改變了六個不相關的行業。
改變行業不能解決根本問題。
但是很多人換了很多不同的行業依然沒有解決問題，依然沒有希望。杏子就是這樣。
杏大畢業後，在上海和廣州工作。起初，我被分配到壹所大學當出納。我覺得這個機構太沈悶，沒有生氣，不會有大的發展。後來我被調到壹家國營的大型電子廠做成本核算。我發現在這裏做的好和做的不好是壹樣的，看不到發展的機會。後來我加入了壹家國營進出口公司，但是情況並沒有太大的變化，依然得不到領導的重視和提拔。於是我跳槽去了壹家私人咨詢公司，發現公司不穩定，規模小，感覺自己在裏面不會有太大的發展空間。然後她去了壹家跨國通訊公司，在那裏工作的時間最長。她喜歡公司的管理方式，這種管理方式是標準化的，每個人都有明確的責任和更大的權力。