工會出納的崗位職責

　崗位，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內容組成。下面是我整理的工會出納的崗位職責，歡迎來參考！

　 1工會會計崗位職責

　1、貫徹執行《會計法》、工會各項財務政策、法規和制度。

　2、建立健全工會財務規章制度、會計核算制度和財務管理制度。

　3、根據各項財務制度的規定，嚴格審核各類原始憑證，經審核無誤後，填制記賬憑證。

　4、嚴格遵守財經紀律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實性和準確性，堅持各項資金、財產增減變動及財務收支的合法性。

　5、記賬憑證的填制要完整、數字準確、情況真實、帳目清楚，“內容摘要”要求文字簡潔、清楚。

　6、做好全年的預算、決算報表，進行會計分析，促進管理和增收節支。

　7、全面、準確、完整、真實的反映各方面的'會計資料，及時地為領導決策提供準確可靠的會計信息。

　8、積極配合搞好辦公室的各項工作，完成領導交辦的其他工作。

　 2工會出納崗位工作職責

　1、遵守財務工作職業道德，愛崗敬業、工作勤奮努力、認真負責、服務熱情周到。

　2、熟悉國家和工會的財經法律法規。然後辦理會計事務能做到實事求是，客觀公正。

　3、負責辦理現金收付業務，做到收付準確，唱收唱付，當面點清。根據經審批的原始憑證支付現金，發現錯誤及時向會計人員提出糾正。業務完畢後及時制單及時傳遞憑證。

　4、登記手工銀行存款日記賬，現金日記賬。做到登記及時準確，日清月結，按時對賬，賬款相符。

　5、按有關規定妥善保管現金、支票和其它有價證券。確保資金安全。現金收入及時交存，嚴禁超限額保管現金和白條抵庫。

　6、嚴格按規定保管和使用印章，做到專人保管，專人負責，使用審批登記，然後嚴禁擅自使用印章。

　7、完成領導交辦的其它工作。

　出納員的崗位職責包括以下幾個方面：

　 壹、銀行存款管理

　1、設置“銀行存款日記賬”，出納員按照業務發生順序每日進行逐筆登記。然後出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，並按月編制銀行存款余額調節表，公司財務部部長簽字後報公司經理審閱。

　2、除了供日常零用支付所需限額以外的現金，公司收到的各種匯票、支票等，均需及時存入銀行。

　3、公司任何人員不得出租、出借公司銀行賬戶。

　4、出納員每周壹向公司經理上報“銀行存款收付周報表”。

　5、財務部人員應加強銀行存款余額、收付業務的保密工作，然後財務部只向公司領導提供銀行存款余額情況。

　6、公司銀行付款由公司經辦人員填寫“付款審批單”，經部門負責人、財務部部長、公司經理簽字後辦理付款，支付支票等必須具備收款單位、經辦人的收據。

　7、公司收到客戶貨款入賬或匯票無法存入銀行等情況，出納員在最短時間內通知公司經理、銷售部經辦人員。

　 二、現金管理

　1、公司收入現金按照國家《現金管理條例》的規定，然後對公司銷售產品、提供勞務、副產品回收以及其它經營收入收取現金時，必須向付款方開具銷售發票或收據，如實按規定的時限、順序、逐欄、全部欄次壹次性填寫，加蓋“現金收訖”和“收款人”印章。

　2、公司支付現金範圍：農副產品收購；公司員工工資、津貼、獎金；個人勞務報酬；出差人員必須攜帶的差旅費；結算起點以下的零星支出（公司結算起點為500元）；公司總經理批準的其它開支。

　出納員支付個人款項超過使用現金限額以支票支付，確須全額支付現金的經財務部部長審核、公司經理批準後支付。

　3、出納員支付現金可以從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取，不得坐支現金。因特殊情況確需支出的，事先報公司經理批準後辦理。

　4、公司庫存備用金限額為1000元，出納員按規定妥善保管，超出部分隨時存入開戶銀行。

　5、出納員從銀行提取備用金填寫“現金領用單”，經財務部部長、公司經理批準後提取。

　6、公司員工因工作需要借用現金，需填寫“借款單”，經部門負責人、公司財務部部長、公司經理簽字批準後提取。

　7、出納員不準用不符合公司財務制度的憑證頂庫存現金，公司員工不準用公司銀行賬戶代其他單位或個人存入或支取現金。

　8、出納員建立健全現金賬目，逐筆登記現金收付，賬目日清月結，每日結算，賬款相符。

　 三、支票管理

　1、公司支票由出納員專人保管。

　2、公司“財務專用章”和“法人代表章”分別由財務部部長與出納員各自保管，支票蓋章時“財務專用章”由財務部部長親自加蓋，並復核付款原始憑證。

　3、出納員妥善保管好公司支票，因丟失造成公司損失本人承擔全部責任。

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