成都農商銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的股份制銀行業金融機構。2011年經增資擴股，本行註冊資本金已達100億元，位列國內農商行第壹名。
由於業務發展需要，現面向社會公開招聘金融俊傑。壹經錄用，將提供具有競爭力的薪資、專業的培訓及良好的個人發展機會，薪酬增加30%-100%。誠邀您的加盟！
壹、招聘職位
（壹）總行部門級：
1.機構業務部總經理
基本職責：負責組織實施非企業法人機構類存款，負責本行非企業法人機構客戶的發展與管理。
2.投資銀行事業部總經理
基本職責：負責本行投資銀行業務的發展和營運管理。
3.信貸管理部總經理
基本職責：牽頭制定信貸業務管理制度，負責貸後管理的監測、預警、檢查，並落實信貸條線限額管理；負責抵質押品的估值與管理，負責征信管理，負責放款與上賬管理；負責政府融資平臺的貸後管理。
4.車貸事業部總經理
基本職責：負責本行汽車行業信貸業務的發展與營運管理。
5.房貸事業部總經理
基本職責：負責本行房地產行業信貸業務的發展與營運管理。
6.培訓部總經理
基本職責：根據本行人力資源需要，開展豐富員工專業知識、增強員工業務技能、提升員工職業素質的培訓培養工作。
7.行政事務部總經理
基本職責：負責本行固定資產實物管理、車輛管理工作，負責本行基建和總行機關辦公樓裝修工程項目建設管理，負責總行機關行政後勤服務。
8.采購中心總經理
基本職責：負責本行大宗物品、工程和服務項目的采購實施與管理。
9.人力資源部副總經理
基本職責：根據總行發展戰略，擬定人力資源規劃，負責本行人力資源開發、配置和管理，負責本行薪酬和績效管理、組織結構管理。
有上述相關職位6年以上的管理工作經驗。
（二）壹級支行：財務總監、風控總監（均由總行垂直管理）
1.財務總監（若幹）
基本職責：按照總行財務相關制度，對所負責壹級支行進行財務規劃、調控、監督、控制。
2.風控總監（若幹）
基本職責：按照總行風險控制相關要求，對所負責壹級支行進行風險控制、監督。
（三）領導秘書（若幹）
基本職責：完成領導交辦的文秘工作，協助行領導進行內外部溝通協調，對相關信息上傳下達，協助領導處理日常事務。
招聘條件：碩士研究生及以上學歷。
（四）總行部門內設室經理
招聘部門招聘職位招聘人數招聘部門招聘職位招聘人數
金融市場事業部 資金交易室經理 1 機構業務部 大客戶業務室經理 1
消費信貸事業部 綜合業務室經理 1 國際業務部 授信管理室經理 1
電子銀行部 網銀業務室經理 1 小微事業部 小微企業市場拓展室經理 1
產品管理部 產品規劃維護室經理 1 機構管理部 分行籌建管理室經理 1
資產負債管理部 利率管理室經理 1 合規管理部 合規管理室經理 1
資產保全部 不良資產管理室經理 1 人力資源部 招聘員工管理室經理 1（五）總行部門內設室員工
招聘部門招聘崗位招聘人數招聘部門招聘崗位招聘人數
金融市場事業部 現券交易崗 2 消費信貸事業部 消費信貸管理崗 2
債券回購崗 2 投資銀行事業部 投資銀行顧問崗 2
外匯交易崗 1 國際業務部 國際業務結算崗 2
機構管理部 機構規劃籌建崗 3 外匯業務管理崗 2
車貸事業部 汽車金融專員 1 房貸事業部 個人房貸專員 2
產品管理部 產品研發崗 2 機構房貸專員 1
中間業務管理崗 1 資產負債管理部 利率管理崗 1
財務會計部 稅務管理崗 1 流動性管理崗 1
預算管理崗 1 計劃管理崗 1
合規管理部 制度審查崗 1 培訓部 培訓師 若幹
反洗錢管理崗 2 課程研發崗 1
資產保全部 訴訟管理崗 2 法律事務部 法律事務管理崗 1二、招聘條件
應聘者須同時具備以下基本條件：
1.來自該地區或該業務領域具有優勢的大型商業銀行和上市股份制銀行同業機構，具有豐富的銀行從業經驗、客戶資源，具備良好的商業銀行經營管理能力。
2.應聘總行部門級、分支機構職位須從事金融工作6年以上，並具有3年以上的相關職位管理工作經驗。應聘總行部門內設室經理和內設室員工的應具有相應的專業知識、技能及從業經驗。
3.全日制重點大學本科及以上學歷，留學人員應取得教育部學歷學位認證；經濟、金融、管理、計算機、市場營銷相關專業優先。
4.應聘法律事務管理崗、訴訟管理崗必須通過國家司法考試。
5.為人正直、誠信，具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識，具備良好的個人品行和執業操守。
6.身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運用辦公軟件，有較強的文字綜合能力。
7.年齡條件：應聘總行部門級、分支機構職位應在40周歲（含）以下，應聘總行內設室經理應在35周歲（含）以下，其他崗位（不含駕駛崗）應在30周歲（含）以下。
三、報名時間及方式：
1.報名截止日期：2012年5月20日下午17：00。
2.報名方式：請登陸成都農商銀行網站（www.cdrcb.com）下載“成都農商銀行社會招聘報名表”填寫並發送至人力資源部郵箱：hr@cdrcb.com進行報名。郵件主題請註明：應聘部門和職位-姓名 字樣，社會招聘報名表請命名為：應聘部門-職位-姓名。
3.應聘者須在報名表內指定位置附上1寸免冠近照，無照片者視為應聘無效。每名應聘者僅限應聘壹個職位。
四、其他事項
1.我行將對應聘者信息嚴格保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行將取消其錄用資格或解除勞動合同。
2.招聘過程中謝絕來電來訪。