1，嚴格選拔:張家港沙洲電廠在招聘上將采取嚴格的選拔機制，包括筆試、面試等環節，確保新員工具備必要的專業知識和技能。由於競爭激烈，只有部分人能通過這些選拔環節。
2.門檻高:張家港沙洲電廠招聘要求應聘者具有較高的學歷、專業背景和技能水平。企業更傾向於招聘有相關專業經驗和技能的人才，所以進入企業的難度相對較大。