壹、在信貸公司上班怎麽寫總結
我現在給壹個格式，妳看看合適不？開端：伴隨著20XX年尾聲的悄悄臨近，我走上工作崗位壹年了，從剛開始對業務技能的不自信，到現在可以獨自分析授信業務，其中發生的種種真的是受益匪淺。回顧這壹年的工作，在銀行領導的關心及全體同事的幫助下，我認真學習業務知識和技能，積極主動地履行工作職責，及時總結工作中的不足，努力提高業務素質，較好地完成了個人的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務方面都有了壹定的提高。現將這壹年的經歷與體會總結如下：壹、問渠那得清如許，為有源頭活水來。人無論從事什麽職業，都需要不斷學習，在思想、文化、業務諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進步，保持壹渠清泉。面對信貸員這個崗位，開始我還有些不自信。實地了解客戶的基本情況、經營信息，調查掌握客戶的貸款用途、還款意願，分析客戶的還款能力等等，這些對於只參加過幾天培訓的我來說，有很大難度。起初，我總在心裏想，如果自己分析錯誤，把錢放出去還不上怎麽辦？於是經常打電話給鄂爾多斯總行在培訓期間的師傅請教。與他們交流心中的疑惑，在得到細心的答復後，自己思考總結。在實踐中學習，讓我對信貸工作有了新的認識，也增加了自己的信心。同時，我深深感覺到自己在這方面的不足，只從實踐中學習是不夠的，還需要理論知識的補充，於是我積極利用工余時間加強金融理論及業務知識的學習，不斷充實自己。對行裏提供的各種培訓，積極參加，對行裏下發的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業余時間，翻看金融書籍，參考成功信貸案例。通過實踐中的經驗積累、專業化的培訓和自學，我漸漸地掌握了貸款業務和操作流程。業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。二、立足本職某進取，辛勤澆灌信貸花我熱愛我的本職工作，能夠認真對待每壹項工作任務，把國家的金融政策靈活體現在工作中。認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給的各項任務，積極主動地開展業務，回顧這壹年，辛勤的汗水終於換來了喜人的成績。1、團結守紀，為提高經營效益盡心盡力。壹年來，我與同事們團結壹致，服從領導的安排，積極主動地做好本職工作。2、強化意識，積極主動營銷貸款。慢慢接觸信貸工作後，我不斷強化自己貸款營銷的意識，破除“懼貸”的思想，尋求效益好的貸戶，在保證信貸資產質量的前提下，主動做好貸戶的市場調查，對於那些有市場、講信用的個體工商戶給予信貸支持。3、堅持信貸原則，做好信貸調查。我深知：信貸資產的質量事關我行經營發展大計，責任重於泰山，絲毫馬虎不得。壹年來，堅持對每壹筆貸款都壹絲不茍地認真調查，從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察；從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的研究、貸款風險度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每壹個環節我都是仔細調查，沒有壹絲壹毫的懈怠。在貸前調查時，我做到了“三個必須”，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字，並且做到生人熟人壹樣對待，保證了貸款發放的合規、合法。4、強化管理，努力清收各項貸款。催收到期貸款，詳實調查客戶當年的經營情況，了解客戶20XX的收入情況，確保我行到期貸款的及時收回。三、路漫漫其修遠兮，吾將上下求索。壹年的工作已漸漸落下帷幕，壹些成績的取得，離不開行領導的大力支持。本人深知，自己仍有許多不足之處，通過壹年的磨礪與鍛煉，自己學會了很多知識以及做人的道理。信貸的路漫漫修遠，我也將上下求索。在新的壹年裏，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導。當好參謀助手，與全體職工壹起，團結壹致，為我行經營效益的提高，為完成將來壹年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。如果合適希望能采納。
二、信用社信貸員工作總結
總結是對某壹特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的壹種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們壹起來學習寫總結吧。那麽如何把總結寫出新花樣呢？以下是我收集整理的信用社信貸員工作總結，僅供參考，大家壹起來看看吧。
信用社信貸員工作總結1伴隨著x年尾聲的悄悄臨近，我走上工作崗位壹年了，從剛開始對業務技能的不自信，到此刻能夠獨自分析授信業務，其中發生的種種真的是受益匪淺。回顧這壹年的工作，在銀行領導的關心及全體同事的幫忙下，我認真學習業務知識和技能，用心主動地履行工作職責，及時總結工作中的不足，發奮提高業務素質，較好地完成了個人的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務方面都有了必須的提高。現將這壹年的經歷與體會總結如下：
壹、問渠那得清如許，為有源頭活水來。
人無論從事什麽職業，都需要不斷學習，在思想、文化、業務諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進步，持續壹渠清泉。
應對信貸員這個崗位，開始我還有些不自信。實地了解客戶的基本狀況、經營信息，調查掌握客戶的貸款用途、還款意願，分析客戶的還款潛質等等，這些對於只參加過幾天培訓的我來說，有很大難度。起初，我總在心裏想，如果自己分析錯誤，把錢放出去還不上怎樣辦？於是經常打電話給鄂爾多斯總行在培訓期間的師傅請教。與他們交流心中的疑惑，在得到細心的答復後，自己思考總結。在實踐中學習，讓我對信貸工作有了新的認識，也增加了自己的信心。
同時，我深深感覺到自己在這方面的不足，只從實踐中學習是不夠的，還需要理論知識的補充，於是我用心利用工余時刻加強金融理
論及業務知識的學習，不斷充實自己。對行裏帶給的各種培訓，用心參加，對行裏下發的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業余時刻，翻看金融書籍，參考成功信貸案例。
透過實踐中的經驗積累、專業化的培訓和自學，我漸漸地掌握了貸款業務和操作流程。業務工作潛質、綜合分析潛質、協調辦事潛質、文字語言表達潛質等方面，都有了很大的提高。
二、立足本職某進取，辛勤澆灌信貸花
我熱愛我的本職工作，能夠認真對待每壹項工作任務，把國家的金融政策靈活體此刻工作中。認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給的各項任務，用心主動地開展業務，回顧這壹年，辛勤的汗水最後換來了喜人的成績。
1、團結守紀，為提高經營效益盡心盡力。壹年來，我與同事們團結壹致，服從領導的安排，用心主動地做好本職工作。
2、強化意識，用心主動營銷貸款。慢慢接觸信貸工作後，我不斷強化自己貸款營銷的意識，破除“懼貸”的思想，尋求效益好的貸戶，在保證信貸資產質量的前提下，主動做好貸戶的市場調查，對於那些有市場、講信用的個體工商戶給予信貸支持。
3、堅持信貸原則，做好信貸調查。我深知：信貸資產的質量事關我行經營發展大計，職責重於泰山，絲毫馬虎不得。壹年來，堅持對每壹筆貸款都壹絲不茍地認真調查，從借款人的主體資格、信用狀況、生產經營項目的現狀與前景、還款潛質，到保證人的資格、保證潛質，抵、質押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來賬目的核對到
房屋和設備的實地考察；從資產負債狀況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的'研究、貸款風險度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每壹個環節我都是仔細調查，沒有壹絲壹毫的懈怠。在貸前調查時，我做到了“三個務必”，即貸款條件務必貼合政策、貸款證件務必是合法原件、貸款人與保證人務必到場核實簽字，並且做到生人熟人壹樣對待，保證了貸款發放的合規、合法。
4、強化管理，發奮清收各項貸款。催收到期貸款，詳實調查客戶當年的經營狀況，了解客戶x的收入狀況，確保我行到期貸款的及時收回。
三、路漫漫其修遠兮，吾將上下求索。
壹年的工作已漸漸落下帷幕，壹些成績的取得，離不開行領導的大力支持。本人深知，自己仍有許多不足之處，透過壹年的磨礪與鍛煉，自己學會了很多知識以及做人的道理。信貸的路漫漫修遠，我也將上下求索。
在新的壹年裏，我將發奮克服自身的不足，認真學習，發奮提高自身素質，用心開拓，履行工作職責，服從領導。當好參謀助手，與全體職工壹齊，團結壹致，為我行經營效益的提高，為完成將來壹年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。
信用社信貸員工作總結2時間悄然走過，工作的日子已經有了差不多三個月，作為農村信用社的壹名小額信貸員感觸甚多，就本人小額借款業務工作所作所為所思所想談談點體會。
首先談談我個人的工作態度，這份工作是我大學畢業後的第壹份工作，因此我視其如寶。從培訓到工作這段時間裏，常常聽到很多人說這份工作太辛苦、太勞累、農村環境太惡劣，然而對於出生農村的我其實那都是小ks。有人說工資太低，而我眼光不會那麽膚淺，我看到是未來的舞臺而不是現在的待遇。現在我真的特別喜歡這份工作，因為在這裏我可以看到實現我人生的價值和夢想。
在工作過程中，我發現這份工作單單不是放款收款那麽簡單而容易，而是要我們學的東西很多很多。比如：做過壹件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。
第壹、我們要學會看人。因為我們是做信用借款，如果妳第壹步看錯了，以後收借款的時候說再多的好話，恐怕都很難達到妳預期的效果。收款最怕的就是這種有錢但不願意還的人，而不是實在沒有錢沒有辦法還的人。
第二、我們要學會培養客戶、留住客戶。我們是做業務，客戶是我們的上帝。那麽我們怎麽才能抓住我們的上帝的呢？借款風險控制原則其壹“培訓不低於五天”這點可不能小看，而是要認真貫徹執行。妳要是認真對比兩組貸戶，其中壹組是培訓五天，另壹組是不培訓，那麽妳會發現經過培訓貸戶比不經過培訓的貸戶的還款意識好得多。“打江山容易守江山難”這句話估計以後會成為我們工作的真實寫照哦，我們只要做這個小額借款項目成功了，我也堅定地相信它會成功。那麽我更相信農行的競爭就隨次而來，農行現在的惠農卡業務雖然它的借款金額壹般都是兩、三萬比我們有這點的強勁優勢，客戶都喜歡貸到更多的錢做更大的事業，這點是不用質疑。還有農行的利息比我們的利息還要低出很多，那麽理所當然他們的業務應該更比我們好做，但就我個人認為做得不是那麽成功，為什麽呢？因為他們沒有我們這批人，沒有像我們這樣走進村村戶戶農家服務，然而只要有我們成功模樣，相信他們也會馬上招壹批大學生下鄉開始做我們“同樣”的工作，那麽到時競爭就真正到來。所以我們現在開展了這樣的工作，打下的“江山”我們必須要想到以後如何地守住“江山”。貸戶是人，人是有感情的，當她們成為我們的顧客時，我們要用真誠的心對待她們，在她們有困難的時候我們幫助她。我們要努力成為她們的知心朋友，要是做到這點那麽這客戶妳是絕對的放心。
第三、我們要學會管理。我們的客戶多了，如果妳沒有很好的管理能力，那麽妳的問題就來了，問題煩到妳心煩、郁悶。首先妳得學會合理分配妳的時間，這樣妳才能更好地工作。雖然妳的時間是為貸戶而定，而貸戶是很多，妳不可能滿足所有貸戶，那麽我們就得學會如何管理好自己的貸戶。還有壹個，妳必須學會管理賬目，因為我們做的金融業務涉及是錢的問題，而人們對錢是最嚴肅和認真的。我們不能馬虎、不能大意，我們要認真管理好自己的賬單對貸戶負責、對信用社負責、更是要對自己負責。
第四、我們要學會做人。“要學會做事，先得學會做人”其實這句話是非常有道理。如果妳不會做人，那麽妳就不會做出更好的事情。因為妳做事時，首先面對的是人，當妳進入壹個公司妳不能馬上適應妳的工作環境、妳的人際關系，何談做出更好的事。我們首先必須在自己所在的信用社跟老員工溝通好，處理好人際關系，做到天天上班都是懷著愉快的心情、帶著積極向上的精神風貌，做到信用社就是我家，到信用社就像回到自己溫暖、和諧的家裏壹樣幸福快樂。面對顧客時，我們更好做好自己本職的工作，展現自己優秀的服務態度、專業素質，做到貸戶和自己是親如壹家人。還有我們要學會時常回訪客戶。我們的業務不是放出借款就完了，而是要收回借款，那麽我們就要保持和貸戶有良好的聯系，有著他們的最新收成信息、有著他們的思想動態，這樣我們就不會被動。如果做好這些工作那麽我相信業務量會直線上升，以後的回收率更是百分之百。
第五、往後專業知識、工作能力和具體工作：
1、在領導指導下，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了壹個清晰的工作思路。在做小額信貸員後，我本著“把工作做的更好”這樣壹個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成領導分配的各項工作，在余限的時間裏，加強學習業務工作，為下壹步工作打好基礎。明確努力方向，提出改進措施。
作為小額借款業務工作，深深地感到肩負重任，作為公司的窗口，自己的壹言壹行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己，加強自己的專業知識和技能。
2、認真、按時、高效率地做好貴社領導及隊長交辦的具體工作。為了工作的順利進行及與信用社之間的工作協調，除了做好本職工作，積極配合信用社其他同事做好工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待工作的每個細節，熱心為農民服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。
總結了這三個月來的工作，盡管有了壹定的進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業務類客戶資料太少，這有待於在今後的工作中加以改進。在以後的日子裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使工作效率全面進入壹個新水平，為貴社的發展做出更大更多的貢獻。
三、銀行業內控和案防制度執行年活動工作總結
農村信用社“制度執行年”工作總結為認真貫徹省聯社、市辦及縣聯社關於開展作部署，鞏固和深入案件專項治理、典型案件警示教育活動成果，結合保先教育“回頭看”和“幹部作風整頓年”活動，“以抓員工，”為重點，統壹思想，提高認識，掀起了學習制度，熟練掌握制度，模範執行制度的熱潮，逐監督，管理監督，稽核任明確，查處有力的管理監督體系，認真貫徹落實黨的“”精神，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，提高了信用社服務了信合實力，促進了我社信合事業穩健、快速的發存款凈增1108萬，同比增長2，同比增長45萬，財務收入24萬，股金結構得到量得到提高，信用社的聲譽得到提升。通過“制度執行年”活動的開展，取得高了職工合規經營和風險防範作中制度淡漠，有章不循，有令不行，有禁不止，違規操作的現象，徹底解決了員工的工作作風不深入，勞動紀律差，制度執行不力，工作責任心不強等現象。這些成績的取得，我社做了以下幾方面工作。壹、加強領導、精心組織成組，由法人社主任任組長，主辦會計任副組長，各分社主任為成員，具體負責“制度執行年”結匯報、開展經驗交流。同時行年”活動的實施方案，明確了這次活動的指導思想、工作目標、時間安排、分步實施的“制度執行年”活動健康有序開展。二、加強學習、提高認識我社二00七年二月十三日召開了“制度執行年”活動職工會，統壹了思想，提高了認識，全面安排部署“制度執行年”活動工作。習方式、學習筆記、心得體會、自查剖析都作了明確的要求；規定職工學習時間每周不少於2次，每次不少於2小時，學習筆記不少於20篇，心得體會不少於1篇；開展以集中與案例分析相結合，全面學習和重企業文化，增強合規經營意識。以“制度、執行、監督”為重點，以“標本兼治，重在治本”為目標。主要學習內容是：重點學習省聯社成立以來下發的各種規章制度，學習《人行法》、《商行法》及銀監部門制定的有關制度，學習有關法律法規，如《貸款通則》、《合同法》、《擔保法》、《會計法》等重要金融法律法規，以及金融業務典型案例和先進事例。通過學習，讓員工達到“心有所懼，心靈觸動”的境界，提高員工對講規章、講制度，講合規的必要性和重要性的認識，看到了落後員工從“事不關己，高高掛起”到“嚴格執行制度，就是保護自己”的轉變。據統計、在開展“制度執行年”活動期間，信用社組織員工集中學習相關制度9次，參加人數到達117人次，提供學習資料18份；員工開展業余自學，作好學習筆記250篇；員工書寫開展“制度執行年”活動心得體會人均2篇；組織員工開展“制度執行年”演講活動1次，業務技能竟賽1次。三、自查剖析、找準差距通過各項制度、法規的學習，加強職工之間的交流、討論，分社之間的競賽，我社認真組織了職工在制度執行方面的自查剖析活動。對各崗位、各分社的業務操作、內控管理、監督制約等情況進行全面評估。由每位職工結合自身在業務操作過程中執行制度情況撰寫自查剖析報告，梳理出存在的問題，通過信用社召開職工自查評議會，展開“查原因、談危害”的大討論，深挖根源，找準差距，人人簽定“制度執行年”合規承諾書。四、整改完善、重在實效在“制度執行年”活動中，通過開展學習動員，嚴格按照制度規定對原經辦的業務和自身的行為規範進行自查自糾，剖析分析，主要存在下列問題：壹是個別職工工作作風不深入，勞動紀律差，工作責任心不強；二是制度執行不力，主要表現在小額農貸管理不規範，信貸檔案收集不完整，“四雙”制度流於形式；三是超權發放貸款和違規發放信用貸款的現象仍有所存在；四是不按時核對往來帳務，“印、押、證、機”的保管和使用不按要求等違規行為。針對上述問題，我社已采取與職工交心談心，找準差距，對癥下藥，召開職工會批評教育4人，對活動中違規行為涉及人員給予嚴肅處理2人，從而切實解決了執行制度不到位、檢查監督不到位和責任追究不到位的問題，有效防範了操作風險和經濟案件。同時，全社建立了誠信舉報制度和自我檢討機制，實行違規行為積分管理辦法，對員工建立違規積分管理臺帳，與個人目標考核、評選先進、職務晉升等掛鉤。層層簽定《嚴格執行制度防範操作風險目標責任書》和《防案查案目標責任書》，進壹步加強了自我約束的能力，制度執行的力度在全社職工中得到升華，制度執行的行動在全社職工中得到提升，徹底糾正了視制度而不顧，搞弄虛作假、騙取榮譽的現象，大力弘揚按制度操作，開拓創新的良好風氣，營造了健康的企業合規文化，使規則意識深入人心。通過“制度執行年”活動的開展，雖然取得了階段性的成效，但由於執行制度、完善制度是壹項長期性、艱巨性、復雜性的工作，導致部分職工學習不夠深入、主人翁意識不強、制度執行不力、發現問題失之於寬、失之於軟等問題。今後，我社將繼續深入開展“制度執行年”活動，堅持理論、業務、制度的學習，讓員工在思想上築牢防線，嚴格執行省、市、縣聯社的各項規章制度，嚴格監督，強化制度執行力，把逗硬作風貫穿於整個業務工作中，認真貫徹落實“”精神，樹立科學發展觀，實踐“三個代表”的重要思想，推動黑坪信用社各項業務經營又好又快地發展。