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其實中註協只是中級會計師必備的專業證書。在就業方面，大型國企、外資公司和少數私企會有更好的就業機會。作為壹個打工者，CPA即使在金融領域也不是最強的職業，因為有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常不低於25萬，全球ACCA考試第壹的本科年薪是1.5萬，再加上LAWRANCE和獎金，壹年就是20多萬。這是壹個比較硬的專業證書。
簡單來說，CPA，不同城市的就業情況不壹樣，主要看妳的工作崗位，FS，FM，FD，FC，不同級別的工資當然不壹樣。總的來說，CPA在壹線城市有競爭力，但在二三線城市還是蠻有競爭力的。
比如沈陽可口可樂的財務總監(相當於FM)壹個月大概5K-8K，壹年的待遇大概是1.2萬人民幣。上海百事可樂的FM月薪25K-30K左右，年薪45萬左右。
樓下的朋友，呵呵，每個人的出發點都不壹樣。如果妳覺得CPA是妳的歸宿，那很好。知足常樂。PS，中級職稱基本是外資公司的無效證書。哈哈。
對了，我不是註冊會計師，但是我很了解他們，每天至少接觸到這個層次的。我不是熊貓，但是我知道熊貓。呵呵，不壹定要這個身份才能什麽都懂，不然知識增長太慢。
總的來說，作為壹名註冊會計師，如果妳有更高的誌向，還有很大的提升空間。如果妳滿足了，好吧，夠吃了。
補充壹下，當然有很多高級財務人員只有CPA，沒有其他證書。這是因為他們的年齡。立信出來的專科生，現在很多都做到了國內甚至大中華區FC壹樣的高位，有了CICPA。但這和他們的年齡有關，他們大多是90年代初畢業的。有豐富的經驗。據了解，中國註冊會計師協會目前約有654.38+0.4萬會員。如果中國的會計師要滿足未來的需求，至少需要30萬註冊會計師。
澳大利亞會計師協會北京委員會主席廖鐘敏先生說，中國註冊會計師短缺主要有三個原因。壹是近年來企業蓬勃發展，國內註冊商戶不斷增多，企業經營活動頻繁，增加了對會計審計服務的需求，從而增加了對註冊會計師的市場需求；第二，中國會計準則與國際財務報告準則(IFRS)的趨同，提高了企業對內部審計和公司治理的要求，這也成為註冊會計師需求增加的第二個原因；上市公司數量的增加是註冊會計師需求增加的第三個原因。
我國今年6月5438+10月實施的新會計制度，進壹步與國際財務報告準則(IFRS)接軌。這不僅會增加中國公司的透明度和吸引外國投資，也有助於中國公司拓展海外市場。在實施新會計制度的過渡時期，大量的國際會計人才無疑將有助於這壹過渡的順利完成。
隨著中國經濟全球化進程的加快，中國對國際化會計人才的需求將日益旺盛。
北京擁有全國最多的註冊會計師。
記者在會計師培訓部采訪時了解到，北京的註冊會計師呈現出四個明顯的特點。
壹是會計人員數量全國第壹。截至2006年9月底，北京中註協所屬會計師事務所共有404家，其中47家事務所在異地設立分所，占188；註冊會計師10655人，其中本科以上學歷占62.4%，40歲以下占63.6%。其次，行業收入連年全國第壹。2005年，會計師事務所業務收入38.5億元，比上年增長23.28%。第三是大中型企業的集中。在2005年中註協公布的100家會計師事務所信息中，北京占據了41，其中前10有7家。在中國72家具有證券和期貨業務資格的公司中，有26家在北京。最後，經營範圍不斷擴大，市場經濟地位日益突出。註冊會計師參與經濟建設的深度和廣度不斷拓展，業務範圍從驗資、會計報表審計、資產評估擴展到稅務代理、上市公司審計、司法審計、離任審計、國有大中型企業清產核資、企業破產清算鑒證服務、管理咨詢服務等諸多經濟活動，成為推動首都經濟繁榮發展的新生力量。
國際註冊會計師需要四種能力。
澳大利亞會計師協會北京委員會主席廖說，壹名國際註冊會計師除了具備基本的專業技能外，還應具備用英語交流、分析事務、解決問題和繼續學習的能力。
熟練的專業知識是國際註冊會計師必須具備的。具有國際視野的用人單位，需要聘請精通專業知識、熟悉本土和國際會計準則、了解國外市場運作規則和相關法律法規、掌握最新行業知識、始終站在專業和行業前沿的國際會計師加入其會計團隊。
面對激烈的國際競爭，外語作為壹種商業工具變得越來越重要。掌握專業準確的財務英語，熟練的英語溝通能力，早已成為國際會計師的基本要求。
壹個優秀的國際會計師，思維清晰，邏輯能力強，能夠從各種復雜的財務和非財務信息中尋找聯系進行歸納分析，有效監督企業的經濟運行，解決各種財務問題，是不可或缺的。
在知識日益更新的時代，職業會計師需要有強烈的求知欲和較強的學習能力，隨時更新自己的專業知識，努力拓寬自己的知識結構和職業視野。這是保證其不落後於時代，能時刻把握行業發展趨勢，站在行業發展前沿的重要技能。
滿足市場需求的三種方式
目前國內會計行業人才的情況是，高端註冊會計師等金融人才極度匱乏。
"澳大利亞會計師協會為培養專業會計人才提供了各種服務和資源."廖表示，澳洲會計師公會提供的CPA Program專業考試和MentorProgram工作經驗項目，不僅可以幫助會計師取得澳洲註冊會計師資格，提升他們的技術知識、業務技能、分析和解決問題的能力，同時使他們在全球不同行業獲得更多的發展機會，讓他們施展所長。
此外，澳大利亞會計師協會此前推出了“2006年亞洲學生實習項目”。在北京、上海、香港、新加坡、馬來西亞舉辦的“2006亞洲學生實習計劃”中，澳協壹方面希望用人單位能夠通過實習計劃接觸到壹些有潛力的會計專業學生，從而發掘公司需要的人才；另壹方面，希望這些會計專業的學生通過這次實習，積累相關的專業工作經驗，在真實的工作環境中得到鍛煉和提高，為以後的職業發展打下基礎。
註冊會計師的工資
會計人員的薪酬(2008年會計人員的薪酬)是壹個敏感話題，不僅因為企業性質不同，給會計人員的薪酬會有所不同，還因為企業認為薪酬既屬於商業秘密，又屬於個人隱私，往往不願意公開。
壹般來說，新人進入企業2-3年就可以晉升為高級審計師。大約2年後，他被提升為經理；3年左右，升任高級經理；3-4年後可以晉升合夥人。
剛畢業進入國際四大會計師事務所的學生月薪在5000元左右；管理人員月薪約2萬-4萬元；妳走得越高，妳的月薪就越高。工資壹般由月薪13到每年14個月組成，外加分紅、福利和獎金。
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