無領導小組討論,會拿到壹則面試要討論的材料,面試官給出總時間,然後是小組角色的分配,時間把控和討論的框架思路由小組成員自由決定。
半結構化面試流程是首先是利用3-5分鐘時間進行自我介紹,自我介紹需要在這麽短的時間內把自己的優點凸顯出來,是壹件不是那麽容易的事兒,所以需要大家平時好好準備。自我介紹完,面試官會根據妳的簡歷進行提問,常見的問題有妳為什麽會報考我行,妳大學中遇到過的最挫折的壹件事是什麽等等。
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