法律分析：農村兩委幹部退休需要滿足壹定條件，對於男年滿60周歲、女年滿55周歲的原則上不再擔任村幹部，實行退職修養制度。兩委幹部在任主職以前任副職的，不連續任職為不符合退職標準，不予辦理退休。
法律依據：《鄉村幹部退休實施辦法》二、退休標準及條件，退休年齡男為60周歲，女為55周歲（含60、55周歲）。辦理養老退休手續標準為：村黨支部書記在村連續任職10年（含10年）以上；村主任在村連續任職15年（含15年）以上；村會計在村連續任職20年（含20年）以上，退休金按60元/月計算。村黨支部書記在村連續任職15年（含15年）以上；村主任在村連續任職20年（含20年）以上；村會計在村連續任職25年（含25年）以上，退休金按80元/月計算。村黨支部書記在村連續任職20年（含20年）以上；村主任在村連續任職25年（含25年）以上；村會計在村連續任職30年（含30年）以上，退休金按100元/月計算。辦理退休手續後，到領退休金年齡，計算工齡年限，每年1元，計入每月退休金，每月退休金即為：工資+工齡。在任主職以前任副職的，每三年合壹年主職，以此類推，中間不能有空職年，不連續任職為不符合退職標準，不予給辦理退休。