根據運組通字[2007]30號《關於組建各縣（市、區）統計調查監測中心有關事項的通知》精神，經研究決定，面向社會為各縣（市、區）統計調查監測中心公開招聘工作人員20名。招聘工作由市人社局牽頭，市人社局與市統計局***同組織實施，堅持?公開、平等、競爭、擇優?的原則。為做好此次招聘工作，特制定本方案。
壹、名額和職位
永濟市1名（文秘1名）
河津市1名（計算機1名）
臨猗縣2名（文秘1名、經濟或統計1名）
萬榮縣1名（經濟或統計1名）
聞喜縣1名（經濟或統計1名）
新絳縣4名（文秘1名、計算機1名、經濟或統計2名）
稷山縣1名（經濟或統計1名）
絳 縣3名（文秘1名、計算機1名、經濟或統計1名）
平陸縣1名（文秘1名）
垣曲縣2名（文秘1名、計算機1名）
夏 縣3名（文秘1名、計算機1名、經濟或統計1名）
各縣（市、區）統計調查監測中心為全額事業編制。鹽湖區、芮城縣的公開招聘工作由市人社局、市統計局另行安排。
二、招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國***產黨的領導，具有較高的政治素質、業務能力和法制意識，敢於吃苦，公正無私；
2、身體健康，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；
3、國家承認的全日制本科以上學歷，要求為計算機、文秘、經濟或統計方面的相關專業；
4、年齡30周歲以下（1980年1月1日以後出生）。
三、報名及資格審查
（壹 ）報名材料
1、報考者持本人身份證、畢業證、學士學位證、報到證原件及復印件、本人近期壹寸免冠白底彩照三張到指定地點現場報名；
2、在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明；
3、定向生、委培生需提供其定向縣（市、區）主管部門或委培單位出具的同意報考證明；
4、在職在編的中小學教師需提供縣以上教育行政主管部門出具的同意報考證明；
同時，計算機職位應考人員需交納報名考務費115元，文秘、經濟或統計職位應考人員需交納報名考務費90元。
報考者應對所出具的各種材料的真實性負責，凡不符合報考條件和弄虛作假者，壹經查實，取消其招聘資格。每壹職位報考人數應達到擬招聘人數的5倍以上，否則取消本職位的招聘。
（二） 報名時間、地點
時間： 2010年11月15日?11月19日
地點： 市統計局二樓會議室 （ 鳳凰小區南門口 ）
（三）資格審查
報名時，對報考者的學歷、專業等情況進行審查，符合條件者，由報考者本人填寫《運城市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。
（四）發布招聘公告
招聘單位的職位、名額、資格條件等具體情況，將於 2010年11月8日 開始在報紙、電視公布，同時在運城市政府公眾信息網和運城市人才市場網登載。
應考人員於 11月25日?26日 到 市人事考試中心領取準考證（市國土局壹樓 ）。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，重點測試應試人員的公***基礎理論知識和職業能力，以及招聘職位要求的專業知識水平、業務素質和實際工作能力。
（壹）筆試
筆試內容為《公***基礎知識》、《行政職業能力測試》，計算機職位專業加試計算機操作考試。筆試采取閉卷方式進行。
文秘及統計職位筆試成績＝《公***基礎知識》成績?40％+《行政職業能力測試》成績?60%。
計算機職位筆試成績＝《公***基礎知識》成績?40％+《行政職業能力測試》成績?40%＋《計算機操作》?20%。
筆試時間地點以準考證為準。
（二）面試
根據應考人員筆試成績由高到低的順序，分縣（市、區）按各招聘職位名額 1：3 的比例確定面試對象。第三、第四名筆試成績並列者，可同時進入面試。
面試重點測試應試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、專業能力、語言表達等綜合素質。
面試的時間和地點另行通知。
總成績的計算：筆試成績?50%＋面試成績?50%
五、體檢
體檢工作由領導組統壹安排，在市級以上醫院進行。
分縣（市、區）按照招聘職位名額1：1的比例，由高分到低分確定參加體檢對象（總成績出現並列，以筆試成績高者優先）。體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢項目和標準》執行。體檢不合格出現名額空缺時，按總成績依次遞補。
六、政審與考核
體檢合格者，由有關縣（市、區）人社、統計部門組織進行政審與考核，考核內容為：政治思想、道德品質、遵紀守法、獎勵懲戒等情況。
政審考核不合格的，取消其聘用資格。出現的職位名額空缺，分縣（市、區）按職位依據總成績依次遞補。
七、公示
根據筆試、面試、體檢、政審考核情況，對擬聘用人員通過網站向社會予以公示，公示時間為七個工作日，同時公布監督電話。招聘工作有關事宜，請隨時登錄運城市政府公眾信息網和運城市人才市場網查詢。
八、聘用
經公示無異議後，各縣（市、區）人社局、統計局組織填寫《運城市事業單位聘用工作人員審批表》壹式三份，報市統計局、市人社局辦理聘用手續。被聘用人員試用期為壹年，期滿考核合格後，簽定正式聘用合同，試用期計入合同期內，合同期初定為五年。考核不合格者，取消聘用資格。
九、監督檢查
請市紀檢委和市人社局、市統計局紀檢監察部門對命題、筆試、評卷、面試、體檢、考核、聘用等全過程進行監督，並設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘工作紀律的行為嚴肅查處。
十、組織領導
為確保招聘工作順利進行，經研究成立運城市公開招聘統計調查監測中心工作人員領導組及辦公室。
組 長：張建喜 市委常委、副市長
副組長：張殿權 市委組織部副部長、市人社局局長
鄧夢海 市統計局局長
成 員：席新義 市人社局副局長
鄭萬榮 市紀委監察局監察綜合室主任
史忠誠 市人社局紀檢組長
梁安定 市統計局紀檢組長
王平安 市統計局副局長、山西省統計局運城市統計
調查監測中心專職副主任
蘭高文 市人事考試中心主任
領導組下設辦公室，設在市人社局事業單位人事管理科
主 任：席新義（兼）
副主任：寧美鮮 市人社局事業單位人事管理科科長
王涑波 市統計局辦公室主任
查詢網站：運城市政府公眾信息網
運城市人才市場網
咨詢電話：2660316 2096531
監督電話：2660750 2096351
運城市人力資源和社會保障局 運城市統計局
二○壹○年十壹月二日