在面試中如何“談談妳的缺點”？
當在面試中被問到缺點時，應該如何回答？每次遇到這個問題，都不知道如何是好。實際上這個回單並不難，在面試中是起著非同小可的作用。如果妳的回答面試官並不滿意，就算妳最開始的面試，面試官妳對妳的印象還挺不錯的，可是還是非常大的幾率會因為妳的缺點回答得不盡人意而不選擇妳。所以在面試的時候如何巧妙、得體的談論自己的缺點，是壹門巧妙的學問。
第壹，要穩住！對，當面試官問到妳這個問題的時候，就要要穩住！因為這個問題不僅僅是面試過程中對妳的深入了解，同時也是在考驗妳的膽識和情商。壹般膽子小、面試經驗不足的人可能會吞吞吐吐、扭扭捏捏，表現的不夠自信和從容，很容易就會留下不好的印象。
如果是男生面對這種問題還是吞吞吐吐的話，多半會被認為這個人膽子太小，做起事來可能會畏首畏尾，難成大事，面試可能到這裏結束了。所以，為了避免悲劇的發生，當妳聽到這個問題時壹定要淡定，穩定好自己的情緒，方可作答。
第二，不宜直接說自己沒缺點。人無完人，每個人都會有優點和缺點，但是在談及缺點時不要為了談缺點而談缺點，千萬不要過於放松然後把自己的缺點壹點不漏地全盤托出，不然面試可能快要結束了。這個時候缺點說壹個最多兩個就夠了，而且說完還要補充改正缺點的措施和方法，讓面試官覺得妳並不是壹個不思進取的人。
第三，不宜說出令人不放心、不舒服、影響工作的缺點。有壹些公認的缺點，妳也不要搶著去認，如果妳知道自己真的有這個缺點，就馬上改正。例如不講衛生、不愛惜公物這些小學生都知道不對的事情，請妳不要在面試官面前說出口。
其次，如果妳是面試會計、文秘等工作，不宜說自己粗心、記性不好等，如果妳是面試策劃、銷售等工作，也不宜說自己不善交際，因為這樣幾乎可以說明妳並不適合這份工作，然後面試到此結束了。
第四，可以說出壹些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是壹些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
例如妳是應聘財務等工作，妳可以說自己平時有點摳門；如果是應聘會計、行政的工作，妳可以說自己有反復檢查的強迫癥；如果是應聘設計師妳可以說自己過於準求完美等等。這些看似是缺點的優點，在面試中說不定還會讓面試官對妳的印象又增加了幾分。