第壹，醫生可以享受國企中層副職以上待遇。河南出臺相關政策提出大力培育？三高？人才，包括管理人員、高層次專業技術人員和高層次技能人才。對引進本省壹流及以上人才，省管企業按照省財政資金或項目補助1:1的比例給予獎勵和補充。
具有全日制博士或副高級職稱的優秀青年人才，可享受國企中層副職以上待遇。
二、武漢的政策武漢也出臺了新的規定。對無房大學生，其租房租金不超過市場價的70%，連續三年享受優惠。其中，全日制博士研究生和全日制碩士研究生免租金2年和1年。同時每年留住30萬大學生，五年留住654.38+0.5萬大學生。
三、大連政策大連為博士、碩士、本科畢業生提供三年住房補貼。畢業後五年內在大連購買普通住房的，還可獲得壹次性補貼10000元。同時，在普通商品房開發項目中，不定期以低於市場價的價格向具有本市戶籍的全日制本科及以上學生出售住房。
四。鹹寧市的政策是從2022年起，各級醫療機構總人數的壹部分將投入到高校招生中。對在村衛生室工作15年以上的大學生村醫，擔任初級衛生保健副高級職務時，加5分。
同時，鼓勵在村衛生站工作滿4年並取得執業助理醫師資格的大學生到湖北工學院攻讀醫學學士學位；每年提供10000元學費和生活費補助，畢業後回國工作至少5年。