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如何在國考報名中選對專業？各專業適合或者可報崗位1、法學類
專業函蓋：法學、知識產權、監獄學、信用風險管理及法律防控、國際經貿規則、司法警察學、社區矯正。
可報崗位：鐵路、統計局、海關、稅務局、氣象局、銀保監會、證監會、應急管理局、知識產權局等部門
2、經濟學類
專業涵蓋：經濟學、經濟統計學、國民經濟管理、資源與環境經濟學、商務經濟學、能源經濟、勞動經濟學、經濟工程、數字經濟。
可報崗位：財政局、統計局、氣象局、銀保監會、證監會、通信管理、海關、稅務局等部門
3、哲學類
專業函蓋：哲學、邏輯學、宗教學、倫理學
可報崗位：銀保監會、鐵路、稅務局、海關、消防等部門
4、工商管理類
專業涵蓋：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產評估、物業管理、文化產業管理、勞動關系、體育經濟與管理、財務會計教育、市場營銷教育、零售業管理
可報崗位：財政局、統計局、氣象局、銀保監會、鐵路、邊防、海事、消防、海關、稅務、民航等部門
5、中國語言文學類
專業涵蓋：漢語言文學、漢語言、漢語國際教育、中國少數民族語言文學、古典文獻學、應用語言學、秘書學、中國語言與文化、手語翻譯
可報崗位：應急管理局、統計局、氣象局、銀保監會、鐵路、長江航運、海事、消防、海關、稅務、邊防、移民管理、文聯等部門
6、新聞傳播學類
專業涵蓋：新聞學、廣播電視學、廣告學、傳播學、編輯出版學、網絡與新媒體、數字出版、時尚傳播、國際新聞與傳播、會展
可報崗位：應急管理局、統計局、氣象局、銀保監會、鐵路、長江航運、海事、消防、海關、稅務、邊防、移民管理等部門
7、金融學類
專業涵蓋：金融學、金融工程、保險學、投資學、金融數學、信用管理、經濟與金融、精算學、互聯網金融、金融科技
可報崗位：統計局、氣象局、銀保監會、證監會、鐵路、消防、海關、稅務、郵政、審計局等部門
8、財政學類
專業涵蓋：財政學、稅收學
可報崗位：統計局、銀保監會、證監會、鐵路、消防、海關、稅務、外交、審計局等部門
9、政治學類
專業涵蓋：政治學與行政學、國際政治、外交學、國際事務與國際關系、政治學、經濟學與哲學、國際組織與全球治理
可報崗位：應急管理局、統計局、鐵路、海事、消防、海關、稅務等部門
10、經濟與貿易類
專業涵蓋：國際經濟與貿易、貿易經濟
可報崗位：統計局、銀保監會、證監會、鐵路、海關、稅務、外交、審計局等部門
國考/省考如何選崗？公務員考試從報名那壹刻就開始了，報名是對於考生個人對於自我認知、選擇上的能力就開始有了篩選。每年公務員考試有大批人報考，但實際上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生報考，也會出現很多人紮堆報考某壹些崗位的情況，在很多崗位上造成了狼多肉少的情況。
1、選崗誤區
從客觀原因來說，考生人數的增加、專業限制的收緊、對應屆考生的放開和宏觀環境的影響，都造成了這種情況。但在中觀和微觀環境來看，很多考生往往存在這樣的誤區：“人選擇越多的崗位越好”、“級別越高的崗位越好”、“聽起來越厲害的崗位越好”等等這樣幾種誤區，另外還有壹種特殊的誤區，那就是我考試就是為了“試壹試”。以上呢，都造成了在很多崗位上，競爭資源的過剩。
2、選崗技巧
公務員的選崗其實還是有壹些科學性的和技巧的。首先，如果大家仔細看國考的職位表，會發現國考職位表裏面對招錄公務員崗位的要求往往聚焦在這樣幾欄裏：專業要求、學歷、基層工作經驗、備註。其中基層工作經驗、學歷是壹票否決制，即如果自己不符合職位表裏作出的相關要求，就不能夠報考。但是專業要求並不是壹票否決制。
同樣以國考為例，以法學學科為例，法學學科在國考內可以報考的崗位比較多，除了直接要求是壹級學科法學的，還可以報考學科門類要求為法學，學科要求為人文社科類，社會科學類的崗位。而很多考生往往會忽略到這壹點，忽視掉要求人文社科類、社會科學類這種要求比較模糊的崗位。因為這類崗位，如果在職位表裏直接搜法學，是搜不出來的。
同樣，以英語為例，其如果直接搜索的話，崗位也並不多。但如果我們關註到要求專業為文學學科門類，或要求專業為外國語言文學類的話，我們就會發現可選擇的崗位會多壹些。
3、選擇合適自己的崗位
如果我們把所有自己符合報名條件的崗位都列出來，如何選出適合自己的崗位呢？我個人建議，招錄優先選擇限定學科且限定學科數越少的職位，女性考生的話充分考慮男女分開招錄的崗位。當然在選擇崗位時，也需要關註到備註部分。
備註部分有幾種潛規則的信息，壹是直接說明需要長期加班，二是說明要經常出差，三是說明要抗壓能力強，四是說明要熬夜值班之類的，以上四種往往代表該崗位更傾向於男生，女考生慎報。
對於大家來說，選擇崗位還需要關註到崗位的工作職責。如果自身有和該崗位工作相契合的地方，比如專業契合、獲獎經歷或者參加活動情況與之契合等，都可以考慮優先填報。這種填報方式是最為穩妥的，也是進入面試後比較容易上岸的壹種。
壹定要註意壹下幾點：1、盲目跟風公考崗位職位選擇
首先來看看我們在報考中遇到的問題，我們該如何選擇職位呢？
每年都有壹部分考生在選擇公務員職位的時候，眼睛裏只看得見熱門職位，看不見冷門職位，其實熱門職位當然有其優越性，比如，考上了財政局的壹名科員，和考上了壹名鄉鎮的科員，待遇肯定是有差別，行政職權上也有差距。
但是，熱門職位也意味著更加殘酷的競爭，意味著選擇熱門職位更容易成為炮灰。比如，2019年國考中，壹部分熱門職位競爭比高達4000:1，可想而知，炮灰有多少？妳有多大的信心保證自己不會成為炮灰？在選擇職位的時候，壹定要結合自身優勢，理性選擇，切忌跟風。
2、隨意選擇崗位
與國考的報名條件相比，省考的條件更為寬松。再加上省考的難度較低，所以報名省考的人數在逐年遞增。部分事業單位和公務員崗位為了讓應屆畢業生順利找到工作，所以這些單位會設置壹些只允許應屆生應聘的崗位。
然而，部分畢業生由於沒有任何工作和學習計劃，所以直到次年，他們都處於待業狀態，因此，他們會失去應屆生身份。如果非應屆生想要報考公務員的話，他們的選擇則會受到限制。很多非應屆生在看到某些崗位不限應屆生時，他們壹般都會報考該崗位。
正因為類似的崗位設有較少的限制，所以報考此類崗位的人數會比其他崗位的報考人數多出很多。當崗位的招聘人數不變，報考人數增加時，考試的難度也會有所增加。不僅是筆試，就連在面試時，考官都會將要求提高。這樣壹來，很多人都會慘遭淘汰。總之，在報考壹個崗位之前，考生壹定要考慮清楚，再決定是否報考。
3、沒有及時查看報名狀態
省考和國考並不是免費的，報名時，大家需要先填寫報考資料，待資料審核通過之後，再繳納報名費。然而，很多人在報名階段時，則會因為資料不合格而痛失考試機會。
各地官方在公布相關報考數據的時候，通常都會標註三個數據，分別是報名、繳費和過審的人數。部分第壹次參加公務員考試的考生對此並不熟悉，他們在報完名之後，便會著手準備考試，而不再處理報名事宜。倘如考生錯過了此次機會的話，那就只能再等壹年。
除去繳費之外，資料審核也是壹個大問題。在報名時，部分考生會犯壹些小錯誤，他們或許沒有註意報考條件，最終有可能報考了不符條件的崗位。官方在進行審核時，會直接淘汰那些不符條件的考生。
總歸，考生在報考了某個崗位之後，壹定要留意官方的審核記錄。考生每天都可登錄報考網站，查詢審核狀態。如果資料審核不通過的話，那就要及時修改報考資料。
4、認為機關單位壹定比基層單位好
許多考生在選擇公務員職位的時候，老是覺得應該選擇機關的職位而不是基層的職位，尤其是在機關與機關之間，老是覺得應該選擇省直機關的職位，而不是市直機關或縣級機關的職位。
實際上，在公務員考試中，機關職位並不壹定就比基層職位好。尤其是從競爭性來說，機關職位的競爭壓力遠遠高於基層職位。
原因也是顯而易見的，基層的職位考上以後工作更辛苦，而機關職位，地理區位更優越。但是，從競爭性上來講，基層職位的競爭性更小，相對來說才是報考公務員最劃算的職位。
不管是大機關還是小單位，都有其相對的優點和缺點，希望各位有報考意向的同學能夠認真思考，謹慎對待。
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