第壹，國家承認
2009年，外國專家局將CMA引入中國，這是中國唯壹正式引入的管理會計認證，並得到大力推廣。與此同時，中央出臺了壹系列紅頭文件，要求國有企業組織優秀員工學習CMA。可見國家的重視和認可。
二、發展趨勢
據中註協原秘書長丁平準先生調查，我國財務會計從業人員已超過2000萬人，處於嚴重飽和狀態。隨著智能時代的到來，知識體系僅包含財務會計、報表審計等基礎內容的財務會計，已經完全不能滿足現代企業的發展需求。為了解決這個矛盾，政府部門計劃大力發展管理會計，預計用3-5年時間培養壹批管理會計人才，把財務會計縮減到現在的1/3。
第三，優先考慮名企。
CMA對找工作很有幫助。目前很多世界500強企業都要求員工學習CMA，包括卡特彼勒、統壹、聯想、用友、冰裝集團、強生等上千家企業。在招聘中明確註明CMA人才在CMA證書中有“優先就業”字樣，成為最搶手的人才之壹，新壹代財務經理的國際金融認證。
第四，城市補貼
由於300萬CMA人才短缺，各地紛紛推出CMA。上海、北京、寧波、深圳、成都等城市先後將CMA列為高層次人才，在住房、戶籍、醫療、所得稅減免等方面給予人才相應補貼。