會計培訓文章

職業道德“誠信”第壹。丁平準秘書長在總會計師培訓班上講的題目是——誠信與會計職業道德建設。誠信從2001開始強調，但還是作為教學內容留出。不難看出主辦方和總裁本人對總會計師接班人寄予的希望。子曰:不言而喻，不知所措！如果把誠實解釋為誠實守信，那就不夠積極；但如果把誠實解釋為真誠和自信，那麽誠實這個詞就會大放異彩。因為我們發現，誠信這個詞最大的秘密就是真誠和自信！雖然誠實和靈魂的答案落後壹個層次，但從職業道德來說，誠實是最核心的答案。那麽作為會計我們應該誠信做些什麽呢？如何在會計工作中充分體現這種人格魅力？目前似乎還沒有定性的結論。我們先明確壹下什麽是會計職業道德的概念。所謂會計職業道德，就是會計人員在會計事務中正確處理人與人之間經濟關系的行為規範的總和，即會計人員在會計工作中應當遵循的道德準則。它體現了會計工作的特點和會計職業責任的要求，規定了會計人員在履行公職時應該做什麽和不應該做什麽。這些道德標準是財務條例和會計政策和制度所無法替代的。違法行為當然是不道德的，但合法行為也可能存在不道德的問題。如今在市場經濟條件下，對會計人員的道德標準要求更高，所以首先要對社會有利，因為這關系到各行各業和千家萬戶的切身利益。誠信在行業中更為重要，會計職業道德的建立是加強會計人員道德約束，防止和杜絕會計人員工作中不道德行為的有效措施。會計人員不僅是會計工作的具體組織者，也是會計制度的具體執行者。執法是會計人員的光榮職責，守法是會計人員的義務。在業務工作中，應當清正廉潔，不得弄虛作假，謀取私利。會計人員應當熟悉財經紀律、法律法規和國家統壹的會計制度，按照會計法律、法規和規章規定的程序和要求開展會計工作，保證提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。會計人員必須在會計核算的各個階段滿足會計真實、客觀的要求。會計確認必須以實際經濟活動為基礎。會計計量和記錄的對象必須是真實的經濟業務。會計報告必須如實反映情況，不得隱瞞，做到會計信息正確可靠，不真實的會計數據必須堅決糾正。會計人員也應恪守信用，除特別許可或出於法律和職業責任外，不得用於私人目的或向第三方透露本單位的會計信息。會計人員應當按照《會計法》和有關專業技術標準開展業務工作，不斷提高專業知識和技能，使職業能力保持在適當水平，以適應經濟發展的需要。會計人員應始終如壹地為自己的行為保持良好的聲譽，不得從事任何損害其職業聲譽的行為，不參與或支持任何可能產生負面職業聲譽的活動。2003年，財政部多次批準開展會計職業道德教育工作:要引導廣大會計人員積極參與會計職業道德建設，同時發揮思想文化陣地在會計職業道德建設中的作用，營造會計職業道德建設的氛圍。財政部門和中央會計從業資格管理部門會計管理機構要進壹步完善會計從業人員資格審批、考核、獎懲、培訓和退出辦法，研究完善將會計職業道德納入會計從業資格考試內容，同時研究實施會計人員誠信檔案管理制度，制定會計人員職業道德規範體系，推進和完善會計職業道德規範化、法制化建設。加強會計職業道德建設是提高會計公信力的現實要求，有利於發揮會計工作在社會主義市場經濟中的基礎作用。各級財政部門和中央會計資格管理部門的會計管理機構要積極開展會計職業道德建設，采取切實可行的措施和方法，把本地區、本部門的會計職業道德建設提高到壹個新的水平。行業自律是會計職業道德控制的基本形式，會計職業道德的實施主要依靠會計人員的道德感和良知，而不是受制於外力。但是，會計職業道德規範專業性很強，會計職業道德建設的任務不會自己實現，道德品質很難在每個人身上自發形成。會計人員的職業道德水平和道德決策能力只有通過會計職業道德教育才能形成和提高。未來會計的建設者必須德才兼備。因此，不僅要教給他們會計專業知識，訓練專業技能，還要教給他們會計職業道德知識，培養職業道德品質和情操，把職業道德教育與文化知識、專業技能訓練有機結合起來。無論是戀愛、生活、工作、學習哪個場合，沒有誠信就沒有信譽，沒有真正的“價值”。外在的財富，外貌，職位都可以影響別人對妳的評價，但是如果人沒有誠信，行業沒有誠信，那就只能