培養目標:培養能夠系統掌握人力資源管理基本理論和專業知識，掌握人力資源管理專業方法，具有分析和解決人力資源管理問題的專業能力，具有經濟、法律、心理、工商管理等復雜知識結構，能夠勝任政府機關、事業單位、大中型企業和社會組織人力資源管理相關工作的高級專門人才。
主要課程:微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學原理、管理信息系統、統計學原理、會計學原理、財務管理、市場營銷、人力資源管理、組織行為學、社會保障、勞動關系管理、人員素質測評、薪酬管理、績效管理、工作分析、招聘與配置等。
就業方向:畢業生可在各級黨政機關、企事業單位、社會團體從事人力資源管理實踐，在咨詢公司或培訓機構從事人力資源管理咨詢服務，在教學科研單位從事人力資源管理相關學科的教學科研工作。
商學院的前身是經濟與貿易系，成立於1995。1997更名為經貿學院；1998更名為旅遊與管理學院；2005年，它作為壹所商學院成立。
學院現有農林經濟管理、人力資源管理、市場營銷、會計、國際商務5個本科專業。其中農林經濟管理專業為省級重點專業；農業、林業、經濟管理和市場營銷是省級專業。