員工工傷補助會計分錄
壹、如果單位為職工上保險了，那麽其具體的會計分錄如下：
1、發生工傷事故後，向職工墊付醫藥費：
借：其他應收款--社保/保險公司
貸：庫存現金(或銀行存款)
2、社保或保險公司賠付公司墊付的藥費時，如果是全額賠付：
借：銀行存款或現金
貸：其他應收款--社保/保險公司
3、如果不是全額賠付：
借：銀行存款
管理費用、應付職工薪酬(公司負擔部分)
貸：其他應收款--社保/保險公司
二、如果單位沒上保險，那麽在全額報銷工人的藥費時：
借：管理費用、應付職工薪酬
貸：銀行存款
應付職工薪酬是什麽？
是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬於職工薪酬。