廊坊市安次區財信建設投資有限公司是廊坊市安次區財政局出資設立的國有企業，註冊資本20億元人民幣。公司聚焦服務經濟社會高質量發展，負責授權範圍內的區屬國有資本管理、國有資產管理、重大產業和基礎設施項目投融資等職責。
公司營業範圍包括：市政基礎設施、棚改舊改、道路新建改造、輔助設施、交通基礎設施；汙水垃圾處理、供水、河道綜合治理、環境綠化、產業園區項目開發、投資、建設、運營；國有資產經營管理、轄區內重大項目的運營與管理、房地產開發經營；能源、農林水利、生態環保、社會事業、城鄉冷鏈等物流基礎設施建設、智慧化改造城市建設、物業管理、廣告發布及代理等以及依法合規取得的其他特許經營項目。
二、招聘崗位
中層管理崗
工程管理部副經理1名、綜合辦公室副主任1名。
普通員工崗
1、綜合辦公室：2名。
2、監察審計部：3名
3、工程管理部：3名。
4、財務管理部：4名。
5、資產運營管理公司：4名。
***計：18名。
三、報名條件
通用基本條件。
1、報名人員應符合下列條件：
1.1具有中華人民***和國國籍，擁護中華人民***和國憲法，具有良好的思想政治素質；
1.2身體健康，能適應工作崗位要求；
1.3遵守職業道德，愛崗敬業，為人正直誠信，具有較強的開拓創新能力和團隊合作精神；
1.4具備履職所需的獨立性；
1.5遵紀守法，無違紀、違法或無個人征信等不良記錄；
1.6符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
2、有下列情形之壹的不得報考
2.1曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.2尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
2.3涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.4曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員；
2.5其他不符合招聘單位有關要求的人員。
崗位報名條件
中層管理崗：全日制本科學歷，40周歲以下，五年以上相關崗位工作經驗；主管會計崗：全日制本科學歷，40周歲以下，五年以上企業會計工作經驗，中級以上職稱；基層員工崗：全日制本科學歷，35周歲以下，應聘崗位相關專業，兩年以上相關崗位工作經驗，具有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用；以上應聘人員凡涉及到年齡等需要確定時間的，時間截止到2022年11月31日。出生日期以身份證記載為準。
四、招聘實施
招聘流程
本次招聘將嚴格按照公開招聘有關規範要求組織開展，分為公告發布、簡歷篩選、資格審查、筆試面試、政審和確定聘用等主要環節。
報名方式及註意事項
1、報名時間：即日起至2022年10月23日17:30截止。
2、報名方式：采取網上報名方式，不設現場報名。應聘人員填報信息統壹采用《應聘報名登記表》，另需提交材料：身份證、學歷學位證明、專業技術職務資格證書、職業資格證書、獲獎證書等相關證明材料，以及能反映專業或工作能力的其他材料，壹並發送至郵箱hrzhaopin139@163.com。
3、應聘人員須對提供的材料的真實性負責。凡弄虛作假者，壹經查實，立即取消應聘資格。
註意事項
1、應聘人員須保持手機和電子郵箱的暢通，我們會通過短信、電話或電子郵件方式將筆試、面試及聘用信息通知到應聘者本人。
2、根據崗位需要及報名情況等因素，公司有權調整招聘事宜，並對本次招聘安排享有最終解釋權。
3、應聘者所提交的信息將被嚴格保密，僅用於招聘，所有資料恕不退還。
4、公司在招聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用。對發布虛假招聘信息的機構，公司將保留追究法律責任的權利，請應聘者提高警惕，防止受騙。
五、考試考核
筆試
1、在簡歷篩查後，工作人員將與符合招聘崗位條件人員進行聯系，通知筆試安排。
2、應聘人員須按通知的時間、地點參加筆試。參加筆試時，考生須佩戴醫用口罩，持二代《居民身份證》、“河北健康碼”、填寫齊全的《身體健康狀況監測記錄表及誠信承諾書》和48小時內核酸檢測報告測量體溫正常後，方能進入考場。出現發熱等癥狀，將按疫情防疫工作要求進行處置。開考30分鐘後考生不得進入考場，考試結束前不得交卷退場，且嚴禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個人物品帶出場外。
3、中層管理崗按招聘計劃人數1:3的比例，普通員工崗按招聘計劃人數1:4的比例，依據考生筆試成績由高到低順序確定進入資格復審程序人員，比例內末位成績並列者全部進入；復審合格者，將通知進入下壹環節，其他人將不再通知。
資格復審
1、資格復審時間、地點及相關事項將另行通知。
2、進入資格復審的考生須出具的證件和材料：攜帶二代身份證、畢業證書、學歷學位證書、學歷證書電子註冊備案表、相關資質證書、相關工作經驗證明材料等。以上材料原件及復印件兩份。
復印件裝訂順序：身份證復印件、學歷學位證書復印件、學歷證書電子註冊備案表、其他證明材料各兩份。
3、因報名時所填報信息不實、不符合應聘條件或無故不參加復審者，取消進入後續環節資格，並依據本崗位筆試成績順序遞補。
人才測評
資格復審後進行人才測評，測評的時間及相關事項另行通知。
面試
面試的時間、地點及相關事項另行通知。
體檢
1、面試結束後，工作人員將通知候選人體檢，其他人不再通知。
2、體檢人員需提供縣級及以上醫院體檢報告，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，費用由考生自理並直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢壹次，復檢仍不合格者，取消聘用資格，按照考核成績先後排名順位通知其他候選人。
政審
考生接到政審通知後，應按要求到戶口所在地轄區派出所開具無犯罪記錄證明。不能按規定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。
聘用
政審合格人員與公司簽訂勞動合同。聘用人員試用期為3個月，試用期發放工資80%，在合同期限內遵守公司有關規定，服從調劑、統壹管理。
六、薪酬待遇
財信公司將提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
財信公司將依據安次區相關政策要求繳納“五險壹金”。
七、其他相關事宜
1、若招聘崗位出現空缺，公司結合綜合情況進行崗位調劑。
2、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
3、為保證招聘過程的公正性和規範性，本次招聘工作委托專業第三方招聘機構組織實施。
4、招聘公告發布後，如疫情突發重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關工作安排。
5、本次不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
報名工作咨詢郵箱：hrzhaopin139@163.com
點擊下載文件：應聘人員報名表.docx
附件：安次區財信建設投資有限公司招聘崗位要求
壹、工程管理部副經理，招聘1人
崗位描述：承擔建設工程項目的施工管理工作；承擔工程項目招標管理；承擔項目前期手續，審查施工單位的施工組織設計，對施工方案進度計劃施工措施進行審核，負責組織工程項目開工前的準備工作，並進入現場施工現場的各種原材料把關。督促施工單位做好安全生產，文明施工管理。
招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在40周歲以下，具有相關專業中級及以上職稱；五年及以上相關工作經驗；具有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用。
二、綜合辦公室副主任，招聘1人
崗位描述：協助分管領導完成辦公室工作；管理文字工作，把好收文辦理和發文辦理的程序關，負責組織公司文件審核，把關各類材料文字；負責檔案工作，組織落實檔案收集、整理、分類、歸檔等工作；做好調研信息工作，負責公司重大工作及專題調查研究，及時收集反饋信息，負責企業外宣、文化建設工作，負責員工內部管理考勤、考核等工作，做好與股東單位及業務往來單位的工作協調溝通。
招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在40周歲以下；五年以上相關工作經驗；具有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用。
三、綜合辦公室行政專員，招聘1人
崗位描述：負責支委會、董事會、總辦會的會議組織與管理工作。負責黨建及工、青、團、婦等黨群相關工作。負責公司人力資源工作。開展公司行政後勤管理相關工作.負責公司固定資產管理工作。負責收發文工作。負責下屬各單位考核工作。負責信息化建設工作等。
招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在35周歲以下；兩年以上工作經驗；具有相關工作經驗、具有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用。
四、綜合辦公室人力資源專員，招聘1人
崗位描述：負責日常招聘工作，根據用人部門配置計劃，招聘並選拔合適人才，進行員工工作目標指定，人員計劃控制，優化招聘體系；完成員工入職培訓、離職交接、轉正晉升、轉崗調任等各項工作的完成；負責管理員工考勤；負責維護人事檔案，簽訂、解除、續簽勞動合同等問題；
招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在35周歲以下；兩年及以上工作經驗；具有有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用。
五、監察審計部法務專員，招聘1人
崗位描述：負責公司法律風險防範體系建設;建立健公司各項基礎管理制度和工作流程;參與重大合同、項目的論證、談判等工作；參與解決公司重大經濟糾紛、民事糾紛涉及的有關法律問題；負責公司普法培訓工作；法律服務工作；負責為公司的重大投資合作項目、重大經營決策提供法律服務，做好項目合作投資、決策的法律論證;負責對公司生產經營等各個環節的各類重大法律風險的研究分析、防控和解決，做好法律風險防範和化解工作;負責處理本單位在生產經營、管理過程中涉及的其他非訴法律事務；負責外聘律師的管理、對外簽署法律文件的審核。
招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在35周歲以下；兩年及以上工作經驗；具有有相關資質證書、審計任職經驗和專業技能等特殊人才優先錄用。
六、監察審計部審計專員，招聘2人
崗位描述：負責落實公司審計、監察管理辦法，對公司開展的業務進行監察審計，對公司的重大資金及日常支出進行審計監督，對公司落實“三重壹大”進行監督，溝通協調上級紀檢監察、審計部門工作指導。
招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在35周歲以下；兩年以上相關工作經驗；具有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用。
七、財務部主管會計，招聘1人
崗位描述：負責財務管理相關規章制度建設，以及財務報表的編制和報送，負責組織並落實年度財務決算工作，配合內外部各項審計及財務檢查等工作，負責牽頭擬訂公司年度業務發展計劃和財務預算，並組織落實，定期監控執行情況；負責全面預算管理、資金管理、會計核算、稅務管理等工作，確保資金安全高效運轉。
招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在40周歲以下；具有五年以上企業會計工作經驗，中級及以上職稱；具有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用。
八、財務部會計，招聘1人
崗位描述：負責財務管理相關規章制度建設，以及財務報表的編制和報送，負責組織並落實年度財務決算工作，配合內外部各項審計及財務檢查等工作，負責牽頭擬訂公司年度業務發展計劃和財務預算，並組織落實，定期監控執行情況；負責全面預算管理、資金管理、會計核算、稅務管理等工作，確保資金安全高效運轉。
招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在35周歲以下；兩年以上相關工作經驗；具有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用。
九、財務部出納，招聘2人
崗位描述：負責按照公司規章制度，準確及時辦理各項報銷業務，做到日清月結。完成現金收付工作，按照公司有關規定提取、送存、保管現金。完成現金收付的會計記錄、日常盤點清查工作，確保資金安全。按照工資獎金發放表按時發放。完成公司公積金的繳納、封存、人員新增業務。保管有關財務印鑒，按規定使用印鑒，做好印鑒的借用登記工作。負責及時準確辦理銀行存款的結算業務，支付審批手續必須完備。及時取得各開戶銀行的對賬單，進行逐筆核對，發現問題及時處理。將各開戶銀行的余額與會計進行核對，發現問題及時處理。每月結賬後，按開戶銀行編寫銀行存款余額調節表,保證銀行存款安全準確。負責銀行匯票、轉賬支票、現金支票、電匯憑證、收據等的安全保管。
招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在35周歲以下；兩年以上相關工作經驗；具有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用。
十、工程管理部招投標及工程管理員，招聘3人
崗位描述：跟進項目招標投標具體流程、進度及招標投標時間等關鍵節點情況；匯總收集項目招投標所需商務資料；按招投標文件進行匯總、制作、排版、核對、裝訂等工作；處理招投標過程中價格、競爭信息等問題並及時匯報，保證價格準確且具有競爭性。工程現場管理，資料管理備案、審核，項目安全生產監督管理，工程各項手續的辦理。
招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在35周歲以下；兩年以上相關工作經驗；具有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用。
十壹、資產運營管理公司物業管理員，招聘2人
崗位描述：對物業工作實行全方位管理，保證物業完好狀態，提高使用效益；積極探索數字城市、智慧物業發展新路徑；負責公司資產運營中的安全生產及服務保障工作；制定年度工作計劃，明確目標、任務，履行崗位職責。
招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在35周歲以下；兩年以上相關工作經驗；具有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用。
十二、資產運營管理公司資產運營管理員，招聘2人
崗位描述：負責貫徹執行國家國有資產相關法律、法規、規章和制度，制定全系統國有資產管理實施辦法等；負責擬定年度國有資產管理工作目標、工作計劃；負責辦理國有資產增加和處置審批手續；負責全系統國有資產管理業務指導、監督和檢查工作，發現工作異常情況，及時報告；負責全系統國有資產占有使用年檢工作。
招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在35周歲以下；兩年以上相關工作經驗；具有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用。