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人力資源和社會保障局工作人員職稱考試可以考什麽?

考人社局人力資源科沒有專業限制。人力資源經理是指取得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法律事務等工作的管理人員。

人力資源經理分為四級:四級企業人力資源經理(國家職業資格中級)、三級企業人力資源經理(國家職業資格高級)、二級企業人力資源經理(國家職業資格技師)、壹級企業人力資源經理(國家職業資格高級技師)。

擴展數據

1.驗收條件:理論成績、實踐表現成績、綜合評價成績分別達到60分,論文或表現分析報告寫作和答辯成績分別達到60分,視為合格。可獲得中華人民共和國和人力資源和社會保障部職業技能鑒定機構頒發的國家職業資格證書。

2.領取時間:證書壹般在成績公布後兩個月發放。

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