壹般來講，自我認知題型主要圍繞工作崗位和考生自身情況去設置題目，如：?基層工作非常辛苦，妳報考的基層崗位的原因是什麽?、?妳為什麽報考......崗位?、?結合自己經歷，談談妳報考本崗位的優勢和劣勢。?、?說說妳最喜歡的書籍(電影、壹句話、人物)?等。不難發現，它的命題形式比較靈活，而又比較接地氣，題目壹般是與考生的生活實際緊密聯系的。這就為廣大考生在考前的復習工作提供了壹個?燈塔?，也就是說，自我認知類題型是可以在考前細化準備的。那麽，如何在有限的時間做好?自我認知類題目?這篇文章呢?簡單來說，是?兩大圍繞?。
壹方面，要圍繞報考崗位做文章。考生們在考前可以通過網絡搜索(建議搜索所報考崗位的官方網站)、圖書查閱等方式，對多所報考的崗位做壹個全面的了解和認知，如崗位的屬性、設置背景、職能、性質、服務對象等，這些關於崗位的細節都可能會成為壹道獨立的自我認知類題目，廣大考生可以在考前多多搜索，多加記錄，強化記憶。
另壹方面，要圍繞自身情況做文章。公職面試，是壹種優中選優的選拔考試，它對考生綜合能力的要求極高，所以自我認知類題目的設置，還是以考查考生自身情況的題目居多，如上文提到的?妳最喜歡的人物是誰?等。因此，考生要對自身做壹個全方位的?剖析?，最好以文字的形式把興趣愛好(可瀏覽豆瓣網、當當網社區等評論性質的網站)、優缺點、職業規劃、座右銘、人生信條等羅列出來，加以擴充和整理。
壹言以蔽之，自我認知類題目相對於其他題目類型，還是比較簡單的，也是可以提前著手準備的。這類題型在事業單位中的考察頻率之高不僅體現在考題中，也可能體現在我們的?追問?環節當中，但我們堅信，只要廣大考生能夠把所報考崗位和自身情況做好梳理和總結，壹定會在面試考試中脫穎而出的。