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如何培養壹名鄉村會計

當選。

有的地方政府有相關的規章制度,村級報賬員不得由村支書或村主任兼任,具體看地方政府的規定。

法律依據

例如:

關於印發《付嘉鎮村會計管理辦法(試行)》和《付嘉鎮村會計考核辦法(試行)》的通知:資格條件

1,群眾基礎好,身體健康,遵紀守法,公道正派,作風正派,樂於奉獻,熱情服務。

2.具有高中以上文化程度,有較強的專業水平,持有會計從業資格證書,能熟練運用電算化會計處理業務。在同等條件下,黨員可以優先推薦和任用。

3.年齡原則上不超過50歲。

4、每個村設立壹個報銷點。村支部書記、村民委員會主任、監督委員會主任的配偶、兄弟姐妹和直系親屬不得擔任村會計。任命程序:

(壹)會計師的出現

1,會計應遵循以下民主程序:

(1)由村“兩委”會議民主推薦候選人;

(2)擬聘用情況報鎮農財中心初審;

(3)提交村民代表會議表決;

(4)報鎮政府備案。

(2)更換會計文員

村級會計要保持相對穩定,不宜頻繁更換。因工作需要或有下列情況之壹者,可按程序更換會計。

1,不勝任業務工作;

2、不服從組織安排,不履行職責等不良表現,經批評教育仍不改正的;

3.收入未如期收到或收入未按時支付,造成不良影響的;

4、偽造支出單據,虛報、冒領的;

5、不按預算申請支出,造成資金無法收回的;

6、違反預算計劃,擅自舉借、貸款用於不合理開支;

7、任期內連續2個月或累計6個月未按規定報銷的;

8、鎮政府考核為不合格等次的;

9、違背聘用資格和條件等違紀違規行為;