根據《黔東南州州直機關和參照管理單位工勤人員社會化聘用管理辦法》和《黔東南州公安消防支隊關於招聘工勤人員工作實施方案》精神，為緩解我支隊機關警力不足的矛盾，經支隊黨委研究決定，擬面向社會招聘工勤人員7名，特發布本公告。
壹、指導思想
工勤人員招聘工作，以科學發展觀為指導，認真貫徹執行《勞動法》、《勞動合同法》等有關政策法規，按照黔東南州人民政府辦公室關於印發《黔東南州州直機關和參照管理單位工勤人員社會化聘用管理辦法的通知》(黔東南府辦發[2012]167號)精神，工勤人員的招聘，必須堅持公平、平等、競爭擇優的原則，突出崗位特點，註重實際能力，擇優聘用。
二、招聘工作崗位
1、信通崗位人員2名;
2、文秘內勤人員4名;
3、財務內勤人員1名。
***招聘7名工勤人員。
三、招聘範圍和條件
(壹)招聘範圍：在凱裏市範圍內招考。
(二)招聘條件：
1、政治素質好，品行端正。
2、凱裏市戶口。
3、年滿18周歲，不超過30周歲。
4、大專以上文化，能熟練使用電腦進行文字我和打印;文秘、財務內勤人員須具有壹定的寫作能力和文秘工作經驗;信通崗位人員須精通電腦和信通專業;財務內勤人員還須具有壹定的財務業務知識和技能。
5、身體健康, 具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定。
6、有下列情形之壹的，不予聘用：有違法違紀行為;涉嫌犯罪尚未終結;在公安部門有不良記錄的;違反計劃生育政策的;法律法規規定的其他不能聘用情形。
四、招聘工作步驟
(壹)宣傳
將《黔東南州公安消防支隊招聘工勤人員的公告》在凱裏範圍內相關宣傳欄和網上進行公告。
(二)報名
1、報名采用現場報名的方式，報名人員須攜帶相關材料到現場報名，報名人員每人限報壹個崗位，並填寫崗位報名登記表。
2、報名時間： 9月26日至9月30日，10月8日至10月11日截止;上午8：40—11：30，下午14：00—17：00。
3、報名地點：黔東南州公安消防支隊政治處。(凱裏市凱棉路118號支隊機關三樓幹部科，聯系人：楊科長，聯系電話：0855-8066419)
4、報名時，須持以下證件和證明材料：
⑴本人有效居民身份和畢業證原件、復印件，信通、財務內勤崗位人員需要相關專業的證明材料。
⑵近期免冠1寸彩色照片6張。
⑶戶口所在地公安派出所出具的是否有違法違規、受處罰的證明。
⑷已婚人員的相關資料。
5、報名結束後，由招考領導小組進行資格審查，每個崗位的擬聘人數與通過資格審查的報名人數比例原則上不低於1：3。經資格審查合格後進行公示，資格審查合格參加考試的人員，憑本人身份證原件在規定時間和地點(另行通知)領取《準考證》，逾期不領取準考證的，視為自動放棄。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，壹經查實，取消報考者招聘資格。
(三)考試
1、考試內容：按照幹什麽考什麽的原則組織考試。主要考察應聘者邏輯思維、語言表達、處理問題的能力和相關專業知識。
2、考試方法：筆試、面試;筆試、面試兩項滿分均為100分，未按時參加筆試的考生視為自動放棄考試資格。考生的考試綜合成績按以下計算方法計算：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點後兩位數字。
A.筆試。筆試內容：公***基礎知識、應用知識、時事政治。筆試采用閉卷考的形式，筆試不指定任何考試用書。
(1)文秘、後勤內勤崗位要求掌握的應用知識為：熟練掌握計算機基本知識和操作技能;處理日常公文、制作文件、我簡報、統計分析數據、會議籌辦;公文寫作和處理專業知識，主要測試考生對《黨政機關公文格式》和公文工作的應用水平，在機關文秘崗位工作中對公文專業知識綜合應用，以及解決實際問題的能力。
(2)信通崗位要求掌握的應用知識為：計算機基本組成、計算機病毒特點及處理方法、Windows操作系統、Office辦公軟件的基本操作應用;信息系統設計、軟件測試基本知識，公安信息化基礎;Internet及電子政務基本知識，網站應用相關實踐經驗;網絡基本構成、IP地址、網絡規劃設計基礎、公安網絡安全基本要求;數據庫系統基本知識、數據庫設計基本要點;視頻監控系統基本組成與原理，系統管理實踐經驗。
(3)後勤崗位內勤還應掌握的應用知識：對《中華人民***和國預算法》、《中華人民***和國會計法》、《行政單位會計制度》、《會計基礎工作規範》、《中華人民***和國票據法》、《中華人民***和國政府采購法》、《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》、《支付結算辦法》等法律、法規和規範性文件的熟知程度和應用能力。
B.面試。面試由州消防支隊負責組織實施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。筆試結束後，根據每個崗位考生筆試成績從高分到低分的順序，排在崗位計劃數3倍範圍內的人員確定為面試人員。進入面試人選自願放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質、實際工作能力等。面試時間和地點由招聘單位另行通知。
3、筆試時間：2012年10月20日(周六)上午9：00-11：00，筆試地點以準考證為準。
(四)公示
資格審查合格、進入考試、列入考察的人員均在招考單位公示。
五、考察錄用
(壹)考察
根據考試總成績，從高到低，按擬招聘數1：1的比例進行考察，列入考察人員需進行體檢，如遇體檢不合格或放棄體檢的，從具有綜合考試成績人員中按總成績從高到低依次遞補。
(二)錄用
根據應聘者的考試綜合成績和考察情況，從高到低，擬確定出聘用初步人選，報支隊黨委審定後進行公示。公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的與受聘用人員按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，合同期限壹般為2年，實行3個月的試用期。
(三)待遇
按照《黔東南州州直機關和參照管理單位工勤人員社會化聘用管理辦法》(黔東南府辦發[2012]167號)第四章相關規定執行。
六、紀律要求
招聘工作必須堅持公開、公平、公正的原則，自覺遵守招聘工作中的紀律，嚴格按照政策規定、招聘條件、招聘工作程序進行選拔聘用，堅決杜絕弄虛作假等違紀現象。在招聘工作中，如有違紀情況發生，屬應聘人員的，取消聘用資格，屬應聘工作人員的，按有關規定追究有關人員的責任。
七、本公告及未盡事宜由黔東南州公安消防支隊負責解釋。
黔東南州公安消防支隊
二〇壹二年九月二十四日