中國地大物博，發展迅速，大中小企業數不勝數，每個企業最不能缺的就是會計職位。然而，每年五六萬會計專業畢業生只能滿足企業人才需求的壹小部分，余下的職位空缺，只能由非會計專業的畢業生來填補。
2.高薪穩定吸引力大
會計工作既高薪又穩定，人人擇之，何奇之有。當企業愈來愈意識到財務部門的重要性時，會計工作人員的薪資待遇也會隨之不斷提升。經過相關調查顯示：壹般會計人員月薪2000～3000元，會計主管月薪3000～8000元，大型企業財務經理或財務總監月薪達8000～50000元。如此可觀的月薪收入，能不吸引越來越多的人嗎?
3.升職機會多
從事會計行業工作講究的是人品，註重的是經驗，學歷只是其次。據中國最 大的知名獵頭公司統計，2008年財務部門晉升為公司核心管理層人員的幾率比其他部門高出19.3%。會計工作就如酒，時間越久，越醇香，越值得品嘗。
4.入行容易，行業風險低
進入會計行業的門檻很簡單，只要擁有會計從業資格證即可。而且，考取證書的難度很小。會計職位在企業中有著舉足輕重的地位，是企業機構運轉必不可少的關鍵角色，是企業核心人員。無論公司規模如何，都離不開會計工作人員。所以說，即使裁員，會計承擔的風險絕 對比其他職位小得多。
如今學習會計專業的人越來越多，可以說水平也是參差不齊。當前，我國特別缺乏精通會計政策、通曉國際慣例、掌握現代企業管理知識和發展戰略的高級會計人才。例如，國內已經取得註冊會計師資格的人數與需求之間還有很大缺口。隨著經濟的進壹步發展，社會對於高級會計人才的需求還將進壹步擴大。