(壹)會計人員職業道德觀念淡薄在現實生活中，有些會計人員存在嚴重的拜金主義、享樂主義和個人主義，缺乏對法律法規的敬畏之心，為了追求利益主動偽造、變造、損毀會計資料，貪汙、挪用公款等無所不用其極，完全沒有會計職業道德。盡管這種事情發生僅僅是極少壹部分會計人員，可是卻體現了壹種整體趨勢，加強會計人員職業道德教育已經迫在眉睫。
(二)會計誠信缺乏報道出的大部分腐敗以及經濟違法犯罪行為，基本都是受到財會人員誠信問題影響，有以下兩個主要表現。第壹，為了私利監守自盜。壹些會計人員，當單位利益不能與國家和社會公眾的利益相壹致，存在相互沖突的時候，未能按照規範進行，為了利益甚至參與造假，提供專業知識來進行違法違紀活動。第二，沒有原則弄虛作假。壹些會計事務所中的註冊會計師在進行獨立審計任務時，並未按照職業道德準則采取獨立、客觀、公正的審計，最終給出的審計報告不夠真實，對會計造假行為故意視而不見，成為被審計單位會計造假的幫兇，極大的損害了國家和投資者的利益。
會計人員職業道德失範與誠信缺乏的原因分析
(壹)經濟利益的驅動會計誠信缺失的根本原因是受到利益驅使，在利益驅使下進行信息造假。改革開發之後，隨著經濟的發展人們的價值觀發生了變化，拜金主義橫行，造假者對財富充滿了渴望，又無法用正常手段獲得，逐漸迷失在了對利益的追逐中。羨慕他人的富足生活，渴望追求物質財富，希望可以保官、升官平步青雲，極度向往可以出人頭地，無法利用規則範圍內的方法獲得時，壹些道德缺失的人利用作假賬來謀求改變。這種人缺乏專業知識，甚至不清楚會計法規制度和壹些相關原理，這樣必然會導致錯賬的出現。也有壹些具有專業知識的會計在利益的驅使下為了得到眼前的個人利益或者為了不丟掉工作違心地成為“造假”活動的幫手，對發生的會計信息失真問題不予理會甚至進行包庇，極大的影響國民經濟的正常運行。
(二)信息不對稱從信息角度分析，會計信息使用者與制造者對信息的了解程度不對稱。與信息使用者相比經營者擁有更大的優勢。會計信息制造者通常也是公司的運作管理者，安排企業的經營活動。會計信息使用者通常不會直接管理企業經營活動，想要了解企業的生產經營情況僅可利用會計信息制造者給予的信息內容，信息的不對稱性導致經營者道德風險與逆向選擇存在可能，壹些會計信息制造者為了利益給予虛假的會計信息，缺乏誠信。
(三)審計部門缺乏獨立性審計部門與人員必須按照審計程序運用規範的審計方法進行嚴格的審計，可以對造假行為形成較大威懾。可這點卻由於審計部門與被審計單位之間具有直接的利益關系而很難做到。註冊會計師按照公司管理機構要求審計其下會計報表及其公司活動，審計費用由公司管理機構提供；會計師事務所在對客戶進行審計時還對此客戶提供會計咨詢服務，以此咨詢服務獲得被審計單位極高的利益，這些相互間的直接經濟利益關系影響了審計部門審計的獨立性。壹些制度制定合理的單位卻缺少壹個真正的有力機制實行這種制度，而且通常缺乏對應的審計監督機制，監督稽核等工作並未落到實處，僅是壹個形式，根本沒有應有的監督職能，各部門和人員間沒有形成有效的監督管理機制，導致壹些缺乏職業道德的會計人員進行盜竊、貪汙、挪用公款等違法律行為發生。
(四)對會計人員職業道德與誠信的宣傳教育缺乏有力手段和措施受當前社會風氣的影響以及相關教育缺失等原因，會計從業人員普遍存在誠信道德不高的問題。在我國以前的學校教育中，對智育的重視遠超德育與誠信方面的教育。而從事會計工作後雖然有相關的職業道德學習教育要求，但實際工作中並未得到足夠的重視。因此在日常工作中，執法不嚴、違法不究、有法不依的情況屢屢出現，導致企業自身缺乏足夠的法律認識，沒有主動的自我約束概念。當企業的財務行為遇到和會計法規制度有沖突的時候，通常會以提高經濟水平為主，忽視法律法規的約束作用。而且當前還未建立科學合理的社會監督體系，財政監督、審計監督、稅務監督與會計監督缺乏統壹的協調，監督效率低下。沒有不遵從會計職業道德時的強力處罰，違反後成本較低，無法形成有效的威懾，這在很多時候增加了造假的動力。
加強會計職業道德建設與會計誠信的對策建議
(壹)加強職業道德培訓水平會計職業道德和誠信的提高必須提供更多的教育資源，這有這樣才能更好的提高會計職業道德水平，同時是增強會計信息質量的有利措施。會計人員個人道德修養需要通過自我教育和社會教育兩個方面***同強化自身認識。誠信教育應該在大學時就開始註重教育，特別開列誠信教育學科，學習專業教材，融進大學核心課程，提高誠信認識。同時在社會上也要進行大力宣揚，尤其是針對會計方面人員更要加大宣揚力度，要求相關人員以誠信為“立身之本”。還有壹個重要部分就是會計人員從業資格，只有更加嚴格的從業條件才能提供更高素質的從業人員，建立新的合理的專業技術資格考試方案，在會計人員的持續深造上付出更多努力，宣揚會計人員積極更新自身知識，活到老學到老的鉆研精神。
(二)強化會計監督會計監督是針對會計管理及核算問題采取系統和全面的持續性監控與隨時的檢查，是會計工作中找到問題並進行改正重要方法和手段。對可能有舞弊造假的地方進行檢查並按照法規進行處理，保證會計管理和會計核算不受幹擾可以健康有序並高效的運行。會計監督對完善會計基礎內容，提高會計工作效率，增強會計管理核算水平都有非常重要的影響。要想強化會計監督，真正達到會計監督的目標，必須嚴厲打擊當前存在較多的造假現象，對會計造假問題及時發現及時處理，提前預防。想要形成良好的職業道德必須有長期的思想準備，只有壹個規範嚴格的會計法律制度是必不可少的，再加上會計職業道德教育以及良好的會計從業環境經過長期發展才能夠形成。
(三)建立和完善會計職業道德與誠信的考評與獎勵機制在我們的生活中，會計人員的從業行為受社會整體影響，社會對某種事件的關註和有關評判，都是對會計人員的壹種心理約束，是非常有效的方法。所以，可以通過整個社會的力量來對對會計人員的職業道德與誠信情況進行約束，將崗位的聘任、工資晉級、提升崗位等與新建立的檢查、考評、獎勵制度方法相互聯系。利用這壹方式，對會計人員遵循誠信建設與職業道德進行大大增強，制定對應的表彰和處罰方法，提高獎勵與懲罰力度，以此促使會計人員自覺遵守誠信規範和職業道德。總之，會計誠信建設及其職業道德水平提高是涵蓋方方面面的社會系統工程，需要更多的關註和努力，尤其是在當前市場經濟快速發展帶動下，必須有更加深入的會計改革以適應新的經濟形勢，堅持誠信為先，建設堅實有力的會計職業道德。