工會會計中的負債是指工會承擔的能以貨幣計量的需以資產償付的債務。具體來說，這些負債包括但不限於以下幾個方面：
1、未支付的工資和工時：指工會尚未支付給員工的工資及其相關的工時費用。
2、未結算的福利和社會保障費用：包括工會尚未結算的員工福利、養老金、醫療保險、失業保險等費用。
3、應付的稅款：指工會應向稅務部門支付的各種稅款，如所得稅、增值稅等。
4、未支付的借款和利息：指工會向銀行或其他債權人借款而尚未償還的本金和利息。
5、應付的供應商及服務商款項：包括工會購買商品或接受服務後尚未支付給供應商或服務商的款項。
6、其他應付款項：指工會應支付的其他各種應付款項，如罰款、賠償款等。
以上列舉的是工會會計中常見的負債項目，具體的負債情況可能因工會的運營方式和業務性質而有所不同。工會需要根據會計準則對這些負債進行準確的核算和披露，以維護財務穩定和合規性。
負債在工會會計中具有的意義
1、財務穩定性評估：負債是評估工會財務健康狀況的壹個重要指標。通過分析工會的負債情況，可以了解工會面臨的債務規模和償付能力，進而評估其財務穩定性。
2、債務管理與流動性控制：負債的存在使得工會需承擔償還債務的責任。因此，合理管理負債，確保按時償還債務，對於維持工會的流動性非常重要。
3、可持續發展規劃：工會可能需要借款來支持運營或投資項目。負債幫助工會獲得資金，推動其成長和擴展，並在不影響正常運營的前提下實現可持續發展。
4、會計報表準確性：負債需要在會計報表中準確記錄和披露，以確保報表的真實性和完整性，為內外部利益相關者提供準確的財務信息。
5、決策支持：了解工會的負債情況有助於管理層做出合適的決策。比如，根據負債情況，可以調整資金運作策略、債務償還計劃或者尋求解決方案以減輕債務壓力。